Trabajo de Salud Ocupacional

1. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD
SERVICIO AUTÓNOMO INSTITUTO DE ALTOS ESTUDIOS
“DR. ARNOLDO GABALDON”
PROGRAMA DE CURSOS NO CONDUCENTES A TÍTULO ACADÉMICO
DIPLOMADO DE SALUD OCUPACIONAL
RECONOCIMIENTO DE CONDICIONES PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJO
GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME FINAL DEL DIPLOMADO DE
SALUD OCUPACIONAL A DISTANCIA
González Omar Lauriano
C.I: V-12.610.551
Maracay.15 de febrero de 2020

2. Parte II: Información del Área de su Centro de Trabajo donde realizó la
Inspección Preliminar para el Reconocimiento de las Condiciones
Peligrosas o Identificación de Factores de Riesgos
Parte II: Información del Área de su Centro de Trabajo donde realizó la
Inspección Preliminar para el Reconocimiento de las Condiciones Peligrosas o
Identificación de Factores de
Riesgos
1. Nombre del área
Coordinación docente
2. Número total de trabajadores de dicha área distribuidos por sexo, por cargo
y antigüedad en años.
En esta área hay un total de 06 trabajadores, discriminados de la siguiente forma
Sexo: 04 femeninas
02 masculinos
Cargo: 01 coordinador
01 supervisor
04 profesores de apoyo
Cantidad de años de servicio 12 años
3. Organización del Trabajo:
a. Horario, Turnos de trabajo, Horas extras.
Se trabaja por jornada laboral de 45 minutos la hora académica desde las 07:00 am
hasta las 12:45 pm
No se realizan horas extras
b. Número de pausas de descanso en el trabajo, horario de la comida
Se realizan dos pausas denominadas recesos, cada una de 25 minutos para todo el
personal
c. Tipo de Supervisión

3. La supervisión es democrática y autocrática, esta dualidad se da por la dependencia
de dos ministerios lo que evidencia que haya doble supervisión
3. Breve descripciónde las actividadesque en dicha área se llevan a cabo para
cumplir con sus objetivos y contribuir con el objetivo, misión y visión del
centro laboral. En caso de ser necesario, puede apoyarse en un flujograma.
Las actividades del departamento de control de estudio pueden catalogarse como las
más importantes dentro de la institución puesto que dan respuesta a las necesidades
organizativas de la misma. Anexamos los flujogramas de las actividades realizadas

4. 5. Identificación de Factores de Riesgos:
a. Físicos:
i. Ruido: No contamos con elementos que puedan minimizar los elementos
generadores de latos ruidos
iv. Iluminación (excesiva-defecto) Poca iluminación
b. Químicos:
i. Sólidos (Polvos): la contaminación por quema y por construcciones cercanas a la
institución ha generado un incremento en las alergias y problemas respiratorios
ii. Líquidos (Disolventes orgánicos e inorgánicos)
v. Humos: Problemas respiratorios por inhalación de humos
c. Biológicos:
iv. Parásitos
vi. Reacciones alérgicas a plantas y animales: En las instalaciones hay extrema
vegetación y por consiguiente la proliferación de muchos organismos vivos que
afectan la salud
vii. Picaduras de insectos o mordeduras de animales: Hay muchos insectos

5. d. Disergonómicos:
iii. Repetitividad:Se realizan jornadas sonde se frecuenta las mismas actividades
e. Psicosociales u Organizacionales:
iii. Trabajo monótono y repetitivo:El trabajo se vuelve tediosos y repetitivo
iv. Ritmo acelerado (trabajos contra reloj) se evidencia que frecuentemente las
actividades se tienen que hacer contra reloj generando en muchos casos ansiedad
v. Tipo de contratación (Inestabilidad laboral, contratos en precarios): Muchos
de los trabajadores no gozan de estabilidad laboral y dependen de un contrato que
suele retardar los pagos
vi. Sistema de remuneración no en relación con el ritmo de trabajo.: El salario es
precario para el nivel de exigencia
xiii. Pocas o demasiadas exigencias en el trabajo (carga mental alta o baja). Se
exige mucho al personal
xiv. Supervisión: autoritaria, estricta o negligente. La supervisión suele ser en
algunos casos indolente y estricta.
xviii. Insatisfacción: Hay desmotivación en algunos sectores
g. Riesgos Especiales: presentan características combinadas de factores de
6. Matriz de Riesgo

6. 7. Mapa de Riesgo: para su elaboración debe tomar en cuenta lo que se señala
a continuación:
a. En el plano o Layout debe colocar, por medio de símbolos, cada factor de
riesgo identificado y el nivel de riesgo señalado según el tamaño del símbolo.
b. Debe contener una Leyenda con la información siguiente:
i. Factores de Riesgos identificados y representados a través de símbolos.
ii. Controles existentes.
iii. Posibles efectos a la salud según los factores de riesgos identificados.