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APRENDER Y ENSEÑAR 
EN COLABORACIÓN 
1.-Cabero considera que el trabajo colaborativo de los estudiantes ofrece 
una serie de ventajas como son: 
a).-crear una interdependencia positiva entre los miembros. 
b).- generar debates en torno a la búsqueda de estrategias de uso y 
resolución de problemas. 
c).- facilitar el intercambio de la información y la construcción social del 
conocimiento. 
2.- el aprendizaje colaborativo prepara al estudiante para asumir y 
cumplir compromisos grupales. 
Las diferencias de aprendizaje entre grupo, colaborativo y cooperativo
Trabajo en 
grupo 
Trabajo en 
equipo 
Trabajo 
colaborativ 
o 
interdependencias No existe Positivas Positivas 
Metas Grupales Distribuidas Estructuradas 
Responsabilidad Distribuida Distribuida Compartida 
Liderazgo Profesor Profesor Compartido 
Responsabilidad en 
el aprendizaje 
Individual individual compartida 
Habilidades 
interpersonales 
Se presuponen Se presuponen Se enseñan 
Rol del profesor Escasa 
intervención 
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intervención 
Observación y 
retroalimentación 
sobre el desarrollo 
de la tarea 
Desarrollo de la 
tarea 
Importa el producto Importa el producto Importan tanto el 
proceso como el 
producto
Los procesos de aprendizaje colaborativo tecnológicamente mediados 
dependen de tres elementos o factores básicos: la situación de 
aprendizaje, las características del grupo que colabora y la tecnología 
que se utiliza para apoyar o mediar la colaboración. 
En el trabajo colaborativo, otro aspecto importante es la formación de los 
grupos. La organización puede ser diversa en función del contexto y las 
actividades. Podemos generar grupos por afiliación voluntaria o 
establecerlos en función de grados de homogeneidad. 
Estos aspectos deben quedar reflejados en el diseño del entorno 
colaborativo, pero es también fundamental que la tecnología utilizada 
facilite la colaboración. Por ello, no todo el software que permite el uso 
de foros o de gestión de información en grupo es adecuado. 
En definitiva, aprender en colaboración puede mejorar los resultados de 
aprendizaje y forma parte de las competencias básicas para el 
aprendizaje a lo largo de la vida (Pettenati y Cigognini,2009).

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  • 1. APRENDER Y ENSEÑAR EN COLABORACIÓN 1.-Cabero considera que el trabajo colaborativo de los estudiantes ofrece una serie de ventajas como son: a).-crear una interdependencia positiva entre los miembros. b).- generar debates en torno a la búsqueda de estrategias de uso y resolución de problemas. c).- facilitar el intercambio de la información y la construcción social del conocimiento. 2.- el aprendizaje colaborativo prepara al estudiante para asumir y cumplir compromisos grupales. Las diferencias de aprendizaje entre grupo, colaborativo y cooperativo
  • 2. Trabajo en grupo Trabajo en equipo Trabajo colaborativ o interdependencias No existe Positivas Positivas Metas Grupales Distribuidas Estructuradas Responsabilidad Distribuida Distribuida Compartida Liderazgo Profesor Profesor Compartido Responsabilidad en el aprendizaje Individual individual compartida Habilidades interpersonales Se presuponen Se presuponen Se enseñan Rol del profesor Escasa intervención Escasa intervención Observación y retroalimentación sobre el desarrollo de la tarea Desarrollo de la tarea Importa el producto Importa el producto Importan tanto el proceso como el producto
  • 3. Los procesos de aprendizaje colaborativo tecnológicamente mediados dependen de tres elementos o factores básicos: la situación de aprendizaje, las características del grupo que colabora y la tecnología que se utiliza para apoyar o mediar la colaboración. En el trabajo colaborativo, otro aspecto importante es la formación de los grupos. La organización puede ser diversa en función del contexto y las actividades. Podemos generar grupos por afiliación voluntaria o establecerlos en función de grados de homogeneidad. Estos aspectos deben quedar reflejados en el diseño del entorno colaborativo, pero es también fundamental que la tecnología utilizada facilite la colaboración. Por ello, no todo el software que permite el uso de foros o de gestión de información en grupo es adecuado. En definitiva, aprender en colaboración puede mejorar los resultados de aprendizaje y forma parte de las competencias básicas para el aprendizaje a lo largo de la vida (Pettenati y Cigognini,2009).