1. CURSO DE SISTEMA GENERAL DE SEGUIRIDAD SOCIAL EN SALUD
NUEVA EPS
PIS. MARTHA LUCIA CASTRO CASTRO
TURBACO BOLIVAR. 24 SEP 2019
2. 1 . Cuales son los los libros que conforman el SGSSS?
R/ Los componen 5 libros
Libro # l
Sistema de seguridad social en Pensión
Libro # ll
Sistema general de seguridad social en Salud
Libro # lll
Sistema General de Seguridad Social en Riesgos Laborales
Libro # lV
Sistema General de Seguridad Social en servicios Sociales en Servicios Sociales
Complementarios
Libro # V
Dispociones Finales
4. 3 ) Mencione 3 Derechos y 3 deberes de los afiliados y beneficiarios del SGSSS
R/ Derechos 3
1. Atención de urgencias en todo el territorio
2. La escogencia de las instituciones prestadoras de servicios y de los profesionales
éntre las opciones que cada entidad promotora de salud ofrece dentro de su red
3. La participación de los afiliados , individualmente o sus organizaciones , en todas
las instancias de asociación representación , vedaría de las entidades promotoras
y prestadoras del sistema de seguridad social en salud
Deberes 3
1. Cuidar y preservar su salud y la de su comunidad
2. Afiliarse con su familia al Sistema General de Seguridad Social en Salud
3. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones contraidas por los empleadores, a las
que se refiere la ley
4) ¿Que significa el periodo de protección laboral y unidad de pagos por capitación?
R/ Son los beneficio que tiene un trabajador independiente cuando pierde su capacidad
De pago; el cotizante y su nucleó familiar gozan de ese periodo por 1 mes y por 3 meses
dependiendo el tiempo que haya durado en la EPS
Unidad de pago por capitación?
5. R/ Es el pago anticipado de una suma fija que se hace por persona que tendrá derecho
durante Periodo de tiempo de un grupo de servicios preestablecidos
5) ¿Según la normatividad vigente cual es el porcentaje de cotización según el tipo de
cotizante?
R/
Tipo de cotizante Porcentaje de cotizacion
Formato empleo Ley 1429 de 2010 11% progresivo hasta 12,5
Reforma tributaria Ley 1607 de 2012 4%
Pensionado y pensionado por sustitución 12 %
Independiente 12,5%
Dependiente normal ( Empleador 8,5 % -
Empleado 4% )
12,5 %
Agremiado Cooperativa 12,5 %
Madre Comunitaria 12,5 %
Servicio domestico 12,5 %
Aprendiz Sena ( electiva productiva ) 12,5 %
