Hoy más que nunca debemos trabajar para la igualdad desde la diferencia. Ello nos enriquece a todos.

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Trastornos
del Espectro
del Autismo

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Los Trastornos del Espectro del Autismo son un conjunto
de condiciones que afectan al neurodesarrollo y al
funcionamiento cerebral de la persona, dando lugar
a dificultades en la comunicación social así como en
la flexibilidad de su pensamiento y comportamiento.

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Estas características tienen un origen neurobiológico y estarán
presentes a lo largo de toda la vida de la persona, aunque
sus manifestaciones puedan cambiar en función del
propio desarrollo evolutivo y de su trayectoria vital.

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En la actualidad la prevalencia internacional del TEA se sitúa en
un caso por cada 100 nacimientos. Así, se estima que en España
pueden vivir más de 450.000 personas con TEA. Sin embargo, la
cifra de personas que conviven con este tipo de trastorno es aún
mayor si se tiene en cuenta a sus familias (1 millón de personas).
https://www.youtube.com/watch?v=BxZQiBnKYIg

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Acualmente no es posible identificar marcadores biológicos o
características físicas que permitan diagnosticar el TEA, lo
que hace que sea una discapacidad invisible ya que se
identifica en base a características comportamentales y al
funcionamiento adaptativo de la persona que lo presenta.

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El TEA afecta de manera diferente a cada persona.
Sus características nucleares pueden manifestarse
con distinta intensidad y severidad en cada caso.

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También pueden variar otros factores individuales, como el
lenguaje o el funcionamiento intelectual de la persona.
http://www.cimap.com.py/v1/?p=320

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En algunos casos éste puede encontrarse en el rango medio de
la población (o incluso en uno superior), o verse asociado
a una discapacidad intelectual en otras ocasiones.

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Esta gran variabilidad hace que el abordaje de las necesidades de
cada hombre o mujer con TEA deba ser integral e individualizado.

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En cualquier caso, por el momento las únicas
intervenciones que se han mostrado eficaces para
responder a estas necesidades son de naturaleza
psicoeducativa y comunitaria.
Dichas intervenciones están orientadas a facilitar
apoyos individualizados y especializados a cada
persona, con el fin de mejorar su desarrollo
personal, su calidad de vida y el disfrute de
sus derechos fundamentales en igualdad de
condiciones al resto de ciudadanos y ciudadanas.

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Según la Confederación de Autismo España, las
manifestaciones clínicas de los TEA pueden variar
enormemente entre las personas que los presentan,
así como sus habilidades intelectuales, que pueden
ir desde la discapacidad intelectual a capacidades
intelectuales situadas en el rango medio, o superiores
al mismo. Sin embargo, todas las personas con TEA
comparten las diferentes características que definen
este tipo de trastornos.
En general, sus habilidades de interacción con los
demás son muy distintas de las habituales. En
algunos casos pueden presentar un aislamiento
social importante, o no manifestar mucho interés
por relacionarse con los demás. Sin embargo, en
otras ocasiones pueden intentarlo de una forma
extraña, sin saber muy bien cómo hacerlo, y sin
tener en cuenta las reacciones de la otra persona.

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Por otro lado, presentan alteraciones de las
habilidades de comunicación verbal y no verbal, que
pueden variar desde las personas que no emplean
ningún lenguaje hasta las que tienen habilidades
lingüísticas fluidas, pero no saben utilizarlas para
mantener una comunicación recíproca funcional.
Además, tienen un repertorio limitado de intereses
y de conductas. Pueden presentar los mismos
comportamientos de forma repetitiva, y tener
problemas para afrontar cambios en sus
actividades y en su entorno, aunque sean mínimos.
Finalmente, sus capacidades para imaginar y entender
las emociones y las intenciones de los demás son
limitadas, lo que hace que sea difícil para ellos
desenvolverse adecuadamente en el entorno social.
https://autismodiario.org/noticias/

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Las organizaciones Confederación Autismo España,
Confederación Española de Autismo - Fespau - y
Confederación Asperger España han puesto en
marcha ‘contrataTEA’, un proyecto que tiene
como objetivo promover el empleo de las personas
con trastornos del espectro autista (TEA), puesto
que casi el 90% de ellas están desempleadas.
Un proyecto financiado por Fundación ONCE
- que aún se encuentra en su primera fase de
desarrollo -, y prevé impulsar el empleo de
las personas con TEA fomentando relaciones
que beneficien tanto al colectivo como al
sector empresarial”, para avanzar hacia
una sociedad más justa e igualitaria.

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Para fomentar las contrataciones, ‘contrataTEA’
analiza las ofertas de trabajo disponibles, propone
a los mejores candidatos y además asesora a las
empresas a lo largo de todo el proceso de incorporación
de la persona con TEA, de forma gratuita y personalizada.
La página web ‘www.contratatea.es’ sirve de nexo de
unión entre los diferentes agentes implicados, ya que en
ella las empresas podrán encontrar recursos relacionados
con la inclusión laboral de las personas con discapacidad,
incidiendo en el valor que pueden aportar en las
organizaciones, mientras que las personas con TEA que
quieran trabajar podrán incluir su currículo, acceder a
herramientas que les ayuden a preparar su búsqueda
de empleo y conocer las ofertas laborales activas.

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Casi el 90% de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA)
está desempleada y carece de oportunidades para incorporarse al mercado
laboral. Por esta razón, el movimiento asociativo del autismo pone en
marcha contrataTEA, un proyecto que busca promover el empleo
de las personas con TEA, fomentando relaciones que beneficien
tanto al colectivo como al sector empresarial, permitiendo así
avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria.

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Este proyecto común del movimiento
asociativo del autismo de estas tres
organizaciones aglutinan a un total
de 128 entidades socias que prestan
servicios directos a las personas con TEA y
sus familias en todo el territorio español.
Para ellas, la inclusión social de las personas
con TEA es una prioridad; en este sentido, el
acceso al empleo juega un papel esencial, ya
que mejora su calidad de vida y les permite
disfrutar de la vida adulta con autonomía
e independencia.
https://es.slideshare.net/MartaCano2/empleo-tea

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Trabajar es un derecho fundamental reconocido
en la Convención Internacional sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad.
Las tres organizaciones y sus entidades socias
reivindican el gran valor que las personas con
TEA pueden aportar a las empresas, ya que sus
competencias son múltiples y, algunas de ellas,
como la honestidad, la perseverancia, la
puntualidad y el compromiso con las
tareas que desempeñan son esenciales
para cualquier puesto de trabajo.

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Según cifras europeas (Autismo Europa, 2014), entre el 76 y
90% de personas adultas con TEA están desempleadas y no
desarrollan ninguna actividad productiva o laboral
y por ello su inclusión social se ve afectada.
http://www.autismeurope.org/wp-content/uploads/2017/08/persons-with-autism-spectrum-disorders-es-final-3.pdf

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En este sentido el empleo es una línea prioritaria del movimiento
asociativo esencial para favorecer la calidad de vida y
la vida independiente de las personas con TEA.

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Objetivos de contrataTEA:
- Generar oportunidades laborales para las personas con TEA e implicar
al tejido empresarial para hacerlas posibles.
- Apostar por incluir el valor añadido que las personas con TEA aportan
a la empresa.
- Ayudar a liberar el potencial, visibilizar las capacidades y el talento del
colectivo a través del empleo generando un impacto muy positivo en
las personas con TEA y sus familias.
En contrataTEA están convencidos de que la diversidad enriquece a las
empresas y a las personas que forman parte de ellas, contribuyendo
a crear una sociedad más inclusiva, equitativa y responsable.

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http://www.contratatea.es/tea/

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http://www.contratatea.es/blog/

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http://www.contratatea.es/empresas/

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http://www.contratatea.es/candidatos/

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http://www.servimedia.es/noticias/1008123

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http://www.autismo.org.es/

28. José María Olayo olayo.blogspot.com
http://www.fespau.es/

29. José María Olayo olayo.blogspot.com
https://www.asperger.es/

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http://www.fespau.es/noticias/Manifesto_CERMI_2017.pdf

31. José María Olayo olayo.blogspot.com
http://www.juventudtecnica.cu/contenido/trastorno-del-espectro-autista