Unidad 1 Conceptos Básicos HSI

Unidad I Conceptos Básicos HSIUnidad I Conceptos Básicos HSI
Msc. Mariela AlonsoMsc. Mariela Alonso

LEYES ,NORMAS RELACIONADOS HSI EN VENEZUELA
LEYES ORGÁNICAS
CONVENIOS INTERNACIONALES
LEYES ORDINARIAS
REGLAMENTOS
CONSTITUCIÓNCONSTITUCIÓN
REGLAMENTO
LOPCYMAT
LOPCYMAT
LOT Art. 44,
156,163,177
NORMAS TÉCNICAS
INSTRUCTIVOS /ACTOS PARTICULARES /SENTENCIAS
COVENIN
Art. 83, 86, 87 y 89

““TODAS LASTODAS LAS
PERSONAS TIENENPERSONAS TIENEN
DERECHODERECHO
A LA SEGURIDADA LA SEGURIDAD
SOCIAL COMO SERVICIOSOCIAL COMO SERVICIO
PÚBLICO DE CARÁCTERPÚBLICO DE CARÁCTER
NO LUCRATIVO, QUENO LUCRATIVO, QUE
GARANTICE LAGARANTICE LA
SALUD Y ASEGURESALUD Y ASEGURE
PROTECCIÓN ENPROTECCIÓN EN
CONTINGENCIAS YCONTINGENCIAS Y
CUALQUIER OTRACUALQUIER OTRA
CIRCUNSTANCIA DECIRCUNSTANCIA DE
PREVISIÓNPREVISIÓN
SOCIAL……………”SOCIAL……………”
Art 86 Art 86
EL ESTADO TIENEEL ESTADO TIENE
LA OBLIGACIÓN YLA OBLIGACIÓN Y
RESPONSABILIDAD DERESPONSABILIDAD DE
ASEGURAR EFECTIVIDADASEGURAR EFECTIVIDAD
DE ESTE DERECHO…..DE ESTE DERECHO…..
““LA SALUD ES UN DERECHOLA SALUD ES UN DERECHO
SOCIALSOCIAL
FUNDAMENTAL,OBLIGACIONFUNDAMENTAL,OBLIGACION
DEL ESTADO,QUE LODEL ESTADO,QUE LO
GARANTIZARÁ COMO PARTEGARANTIZARÁ COMO PARTE
DEL DERECHO DE LA VIDA.DEL DERECHO DE LA VIDA.
EL ESTADO PROMOVERA YEL ESTADO PROMOVERA Y
DESARROLLARA POLITICASDESARROLLARA POLITICAS
ORIENTADAS A ELEVAR LAORIENTADAS A ELEVAR LA
CALIDAD DE VIDA,ELCALIDAD DE VIDA,EL
BIENESTAR COLECTIVO ELBIENESTAR COLECTIVO EL
ACCESO A LOSACCESO A LOS
SERVICIOS…”SERVICIOS…”
EL ESTADO TIENEEL ESTADO TIENE
LA OBLIGACIÓN YLA OBLIGACIÓN Y
RESPONSABILIDAD DERESPONSABILIDAD DE
ASEGURAR EFECTIVIDADASEGURAR EFECTIVIDAD
DE ESTE DERECHO…..DE ESTE DERECHO…..
Art 83

““TODAS LASTODAS LAS
PERSONAS TIENENPERSONAS TIENEN
DERECHO AL TRABAJODERECHO AL TRABAJO
Y EL DEBER DEY EL DEBER DE
TRABAJAR. ……. LA LEYTRABAJAR. ……. LA LEY
ADOPTARÁ MEDIDASADOPTARÁ MEDIDAS
TENDENTESTENDENTES
A GARANTIZAR ELA GARANTIZAR EL
EJERCICIO DE LOSEJERCICIO DE LOS
DERECHOS LABORALESDERECHOS LABORALES
DE LOS TRABAJADORESDE LOS TRABAJADORES
Y TRABAJADORAS ……”Y TRABAJADORAS ……”
““EL TRABAJO ES UNEL TRABAJO ES UN
HECHO SOCIAL YHECHO SOCIAL Y
GOZARÁ DE LAGOZARÁ DE LA
PROTECCIÓN DEL ESTADO.PROTECCIÓN DEL ESTADO.
LA LEY DISPONDRÁ LOLA LEY DISPONDRÁ LO
NECESARIO PARANECESARIO PARA
MEJORAR LASMEJORAR LAS
CONDICIONES MATERIALES,CONDICIONES MATERIALES,
MORALES EMORALES E
INTELECTUALES DE LOSINTELECTUALES DE LOS
TRABAJADORES YTRABAJADORES Y
TRABAJADORAS. “TRABAJADORAS. “
Art 86 Art 87 Art 89
TODO PATRONOTODO PATRONO
GARANTIZARÁ AGARANTIZARÁ A
SUS TRABAJADOR@SSUS TRABAJADOR@S
CONDICIONES DECONDICIONES DE
SEGURIDAD, HIGIENE YSEGURIDAD, HIGIENE Y
AMBIENTE DE TRABAJOAMBIENTE DE TRABAJO
ADECUADO.ADECUADO.
LOS DERECHOS LABORALESLOS DERECHOS LABORALES
SON IRRENUNCIABLESSON IRRENUNCIABLES
TODA MEDIDA O ACTO DELTODA MEDIDA O ACTO DEL
PATRÓN CONTRARIO A ESTAPATRÓN CONTRARIO A ESTA
CONSTITUCIÓN ES NULO YCONSTITUCIÓN ES NULO Y
NO GENERA EFECTONO GENERA EFECTO
ALGUNOALGUNO.

Conjunto de normas y procedimientos establecidos con el fin de localizar,
evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que
están expuestos los trabajadores sobrevenidos en el curso del trabajo,
por el hecho o con ocasión del trabajo.
Higiene y Seguridad IndustrialHigiene y Seguridad Industrial
RiesgoRiesgo ::
Condición existente capaz de producir un accidente o un
incidente.
Estudia la prevención y control de accidentes que atenta
contra la integridad física de los trabajadores y los recursos de
trabajo, tales como instalaciones, equipos, así como también la
integridad
del medio ambiente
SeguridadSeguridad
IndustrialIndustrial ::
Estudia la prevención, evaluación y control de los riesgos
ocupacionales que pueden ocasionar enfermedades o
problemas a la salud física o mental.
HigieneHigiene
Industrial :Industrial :
Peligro :Peligro :
Probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado que puede
ser accidente o una enfermedad.

•Reconocer y controlar los agentes del
medio ambiente laboral que pueden causar
enfermedad en los trabajadores
• Evaluar los agentes del medio ambiente
laboral para determinar el grado de riesgo
a la salud.
•Garantizar salud y bienestar físico
y psicológico a los
trabajadores .
•Diagnosticar, prevenir y mitigar de
enfermedades profesionales a partir del
estudio y control de dos variables:
el hombre – y su ambiente de trabajo
•Prevenir el empeoramiento de
enfermedades y lesiones
• Conservar la salud de los trabajadores .
Algunos Objetivos HigieneAlgunos Objetivos Higiene
Licda Mariela Alonso
Técnicas especializadasTécnicas especializadas
•Salud Ocupacional
Preventiva
•Ergonomía
•Psicología y Sociología
laboral

SaludSalud
Ocupacional :Ocupacional :
Se define como la disciplina que busca el bienestar físico,
mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.
Enfermedad Profesional:Enfermedad Profesional: Aquella que se produce a consecuencia
de la exposición indebida a riesgos del trabajo y que en forma lenta y
progresiva resulta en una incapacidad para el trabajo
Exposición :Exposición :sometimiento a un riesgo
Factor de RiesgoFactor de Riesgo :Es un elemento, fenómeno o acción humana que
puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en
las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía

Artículo 70
Definición de Enfermedad Ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o
agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o
la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la
acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas,
meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y
emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos
o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o
permanentes. Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados
patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en
las normas técnicas de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se añadieren en
revisiones periódicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de
seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con competencia
en materia de salud.

Norma Técnica para la declaración de unaNorma Técnica para la declaración de una
Enfermedad Ocupacional (NT-02-2008)Enfermedad Ocupacional (NT-02-2008)

•Mitigar los riesgos en el trabajo que
pueden lesionar al trabajador y causar
dañosa equipos e instalaciones
•Controlar y disminuir, la ocurrencia de
accidentes y/o incidentes.
•Aumentar la moral de los trabajadores.
•Incrementar las ganancias de las
empresas.
•Reducción de los costos operativos de
producción
•Contar con sistema estadístico que
permita detectar el avance o disminución
de los accidentes y la causa de los
mismos.
Contar con los medios necesarios para
montar un plan de seguridad
Algunos Objetivos SeguridadAlgunos Objetivos Seguridad
Técnicas especializadasTécnicas especializadas
•Prevención de accidentes
•Prevención y extinción de incendios
•Seguridad física
•Seguridad en el Hogar
•Protección Ambiental
•Primeros auxilios
Seguridad es responsabilidad de todos!Seguridad es responsabilidad de todos!

Accidente :Accidente :
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o
interfiere en el desarrollo normal de una actividad y origina
una ó más de las siguientes consecuencias:
Consecuencia MEDIO AMBIENTEMEDIO AMBIENTE
Incidente :Incidente : Es todo suceso imprevisto y no deseado
que interrumpe o interfiere en el desarrollo
normal de una actividad sin consecuencias
adicionales
PERDIDAS ECONOMICASPERDIDAS ECONOMICAS

Lcda. Mariela Alonso
Gente:Gente:
Incluye tanto al personal como a la gerencia. El trabajador esta generalmente involucrado directamente en
la mayoría de los accidentes, ya que sus omisiones o lo que hace, se consideran factores causales
inmediatos.
Equipo:Equipo:
Lo componen las herramientas y maquinarias que utiliza el trabajador .Ha sido una de las fuentes
principales de accidentes desde épocas remotas y uno de los blancos de las leyes relacionados con los
resguardos mecánicos y entrenamiento de los operarios.
Material:Material:
El material con que la gente trabaja, usa o fabrica, es otra de las fuentes principales de accidentes. Este
puede ser filoso, pesado, tóxico o estar caliente, en cualquier caso, este puede ser causa de los
accidentes.
Ambiente:
Compuesto por todo el material o físico que rodea a la gente, incluyendo los edificios que albergan y el
aire que se respira. El ambiente ha sido señalado como la causa de un numero cada vez mas creciente de
accidentes e incidentes en el trabajo
FUENTES DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Lesión :Lesión :
Daño a detrimento corporal inmediato o posterior como
consecuencia de un accidente industrial.
Consecuencia
Lesión con Incapacidad (con pérdida de tiempo)Lesión con Incapacidad (con pérdida de tiempo): Es aquella que genera
una jornada de trabajo o mas de incapacidad
Tipos de lesiones Norma Coveninn 474:1997Tipos de lesiones Norma Coveninn 474:1997
Lesión fatalLesión fatal : Es aquella causa la muerte
Lesión con incapacidad absoluta permanenteLesión con incapacidad absoluta permanente : Es aquella causa incapacita
permanente y totalmente a un trabajador; resulta en la perdida o completa
inutilidad de miembros u órganos
Lesión con incapacidad parcial permanenteLesión con incapacidad parcial permanente : Es aquella que resulta en
perdida absoluta o de uso ,de un miembro del cuerpo a parte de el
Lesión con incapacidad absoluta temporalLesión con incapacidad absoluta temporal: Es aquella que resulta que inutiliza
a la persona lesionada para ejecutar su trabajo uno o mas dias
Lesión sin perdida de tiempoLesión sin perdida de tiempo: Es aquella que requiere tratamiento médico
inmediato, después del cual el lesionado regresa al trabajo

Consecuencia
Fuente :http://www.inpsasel.gob.ve/estadisticas_08_09_10/estadisticas_2010.html

Lcda. Mariela Alonso
Identifica en cada expresión si se refiere a la HI ó SI
• Concierne exclusivamente al estudio de los accidentes potenciales o reales_______
•Evalúa la y controla la protección física de los trabajadores_______
•Identifica los contaminantes según el criterio definido por la norma higiénica_______
•Se concentra en el reconocimiento de situaciones de peligro que puedan causar daño
personas, equipos, instalaciones o medio ambiente_______
•Garantizar salud y bienestar físico y psicológico a los trabajadores ________
•Mitigar los riesgos en el trabajo que pueden lesionar al trabajador y causar daños a
equipos e instalaciones

Desarrollo y Evolución de la Higiene y Seguridad MundoDesarrollo y Evolución de la Higiene y Seguridad Mundo
Pueblos
Primitivos
Primeros
Siglos de
nuestra era
Antes del
siglo XIX
Observaban algunas reglas higiénicas básicas con la sola finalidad de conservar la salud.
El clima los obligó a cubrirse, la lluvia y el sol los llevaron a las cuevas, etc
Primeras noticias relativas a enfermedades exclusivamente producto de la minería
(neumoconiosis, cáncer
pulmonar, bronquitis industrial, asma ocupacional etc), aunque no se observaron acciones
acciones para su prevención.
En Estados Unidos no se llevaban registros de accidentabilidad o
enfermedades profesionales, pues no representaba una preocupación protegerse contra los
riesgos laborales , ni para las empresas , ni para los trabajadores.
En
el
Siglo
XIX
•A principios de este siglo se promulgó en Inglaterra la Ley de
Fábricas, que prohibió la explotación del niño y la mujer; En 1867 fue ampliada para incluir las
enfermedades profesionales.
•A mediados de ese siglo En Estados Unidos, como consecuencia de la Revolución Industrial se
incrementaron de manera alarmante los accidentes laborales. Y el desconocimiento de la
naturaleza tóxica de las sustancias y materiales empleados multiplico las enfermedades
profesionales.
•En 1883 en Paris se funda por iniciativa de numerosos industriales la Asociación de En 1877 en
Estados Unidos se fijaban las normas sobre el manejo de equipos peligrosos que ordenaba la
instalación de protectores en maquinarias peligrosas y el uso de equipos de protección personal

Desarrollo y Evolución de la Higiene y Seguridad MundoDesarrollo y Evolución de la Higiene y Seguridad Mundo
En el
Siglo XX
•En 1911 se establecen responsabilidades económica como consecuencia de los
accidentes , a través de Leyes de Compensación a los Trabajadores por Accidentes, en
Estados Unidos.
•En 1912 se organiza el primer Congreso de Seguridad de Cooperativa, organismo que
se convirtió en lo que hoy conocemos N.S.C : National Safety Council, abanderado de la
Seguridad Industrial en Estados Unidos .
•OIT - Organización Internacional del Trabajo
Institución mundial fundada en 1919, con el fin de emprender acciones conjuntas
destinadas a promover el trabajo decente en el mundo. Es la única agencia de carácter
"tripartito" de las Naciones Unidas, que reúne representantes de gobiernos,
empleadores y trabajadores para la elaboración conjunta de políticas y programas.
•OMS Establece normas para el control de enfermedades, la atención de la salud y los
medicamentos; lleva a cabo programas de educación e investigación, y publica artículos e
informes científicos. Una de las metas más importantes es mejorar el acceso a la atención de
la salud de las personas de los países en desarrollo y de los grupos que no reciben buena
atención de la salud. Las oficinas centrales están ubicadas en Ginebra, Suiza, fue fundada el
año 1948
•En 1970 se creó O.S.H.A Ocupational Safety and Health Administración cuyo fin es
garantizar a los trabajadores estadounidenses UN SITIO DE TRABAJO SEGURO YUN SITIO DE TRABAJO SEGURO Y
SALUDABLESALUDABLE

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