El documento presenta una introducción a la teoría general de la administración. Explica que la administración se remonta a los orígenes de la humanidad cuando los primeros pobladores tuvieron que coordinarse para lograr objetivos. Luego, cubre los orígenes y antecedentes históricos de la administración en distintas civilizaciones antiguas y durante la Edad Media, así como el desarrollo de la administración en la época contemporánea y moderna gracias a varios pensadores. Finalmente, define la teoría general de la administración

1. UNJBG
UNIVERSIDAD NACIONAL “JORGE BASADRE GROHMANN”
TACNA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
FCJE
FacultaddeCienciasJurídicasyEmpresariales
Licensed
Camino a la Acreditación
MLCLV
FCJE
FacultaddeCienciasJurídicasyEmpresariales
UNIDAD I:
TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN.-
Semana 1 .- Sesión 1.1.
Mitzi Lourdes del Carmen Linares Vizcarra
E-mail: mlinaresv@unjbg.edu.pe
Blog: esjuemlinaresvizcarra.blogspot.pe
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
Tacna, 2020
8/06/2020

2. Tabla de contenido
• Introducción a la Teoría General de la Administración
• La Administración y sus perspectivas
• Los orígenes de la Administración.
• Antecedentes históricos de la Administración
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3. Introducción a la Teoría General
de la Administración
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4. La Administración y sus
perspectivas
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5. Perspectiva de la Administración
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6. Las empresas buscan la eficacia
“No existen países desarrollados y subdesarrollados, sino simplemente países
que saben administrarse en base a sus recursos y países que no saben hacerlo.”
Peter Drucker
Es importante que las teorías administrativas sigan evolucionando con el fin de
ofrecer modelos y estrategias que permitan llevar a las organizaciones a escalas
de desarrollo y rentabilidad, de acuerdo a los recursos que poseen.
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7. Los orígenes de la Administración
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8. ORÍGENES Y CONSTANTE EVOLUCIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN
Se puede comprender cómo ha ido
desarrollándose a la par con la
evolución del hombre; ya que desde
sus inicios éste tuvo la necesidad de
pensar, organizar, decidir y ejecutar
sus planes para satisfacer sus
necesidades.
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9. ORIGEN DE LA ADMINISTRACION
SURGE CON
DIVISION DEL TRABAJO
1ra DIVISION 2da DIVISION
SEXO, EDAD CLASES
SOCIALES
ESCLAVITUD,
INTERCAMBIO,
MONEDA
BASES DE LA
ADMINISTRACION
ORIGINA
CAPITALISMO EMPRESAS
ASALARIADOS COOPERACION
COLECTIVA
OBREROS
SE DIVIDE EN
ETAPAS
LA DIVISION DE
TRABAJO Y
MANUFACTURA
MAQUINARIA
Y GRAN
INDUSTRIA
COOPERACION
MULTIPLICA
MANO DE OBRA
TAREAS
SIMPLES
MAYOR
PRODUCCION
DIVIDE EN
SE RIGE POR
4 LEYES
FUNDAMENTALES
CONCENTRACION
BUSQUEDA DE
GANANCIA
COMPETENCIA
BAJA DE LATASA
DE GANANCIA
PLUSVALIA
CAPITAL
VARIABLE
CAPITAL
CONSTANTE
3ra DIVISION
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10. Orígenes de la Administración
• Se remonta al origen de la necesidad humana de organizarse: ha
estado presente desde tiempos primitivos. Los seres humanos se han
valido de la administración para ordenar acciones como la búsqueda
de alimentos o la construcción de sus casas.
• En la prehistoria, los primeros pobladores tuvieron que coordinarse y
conjuntar esfuerzos para el logro de objetivos. Conforme fue
avanzando la humanidad, la población empezó a formar y establecer
grupos pequeños que se convirtieron más tarde en grandes masas;
por lo que fue de importancia el buscar formas y estrategias sobre
cómo lograr organizaciones que realizaran sus actividades de manera
más eficaz y eficiente; esto condujo y aportó al desarrollo de la
administración.
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11. • En la prehistoria, los primeros pobladores tuvieron que coordinarse y conjuntar esfuerzos para el logro
de objetivos. Conforme fue avanzando la humanidad, la población empezó a formar y establecer grupos
pequeños que se convirtieron más tarde en grandes masas; por lo que fue de importancia el buscar
formas y estrategias sobre cómo lograr organizaciones que realizaran sus actividades de manera más
eficaz y eficiente; esto condujo y aportó al desarrollo de la administración.
• Las primeras aportaciones que se tienen son de antiguos pueblos como los sumerios, egipcios, romanos
y griegos. También cabe destacar la participación de instituciones como la Milicia y la Iglesia Católica,
que fueron influyentes para el desarrollo de la administración; ya que varios de los procedimientos,
métodos y estructuras utilizadas por estas organizaciones contribuyeron al avance y progreso de esta
ciencia. Conforme evolucionaba la sociedad, se empezó a escribir sobre cómo lograr organizaciones más
eficaces y eficientes, fue entonces que en el siglo XX la administración tomó fuerza, pudiéndose notar
un desarrollo e innovación en el proceso administrativo.
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12. Sin embargo, existen distintas definiciones por varios autores que conforme fueron dedicando
sus esfuerzos para el desarrollo de esta ciencia, describen a su percepción. La siguiente tabla
muestra algunos autores y los diferentes conceptos que le han dado a la Administración.
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15. El Origen: Surge en la época primitiva cuando el hombre en la prehistoria realizaba
actividades que requerían de una planeación sencilla pero que eran tareas arduas
como el cazar, recolectar sus alimentos, reproducirse, etc. o actividades más
complejas como el definir cuál era el mejor lugar para establecerse y en la medida
que la tarea era más difícil, requirieron una mejor organización. Ejm.: La división del
trabajo.
La administración en el antiguo mundo: En la época antigua es cuando se
fundamenta la administración que se tiene actualmente, ya que hubo aportaciones
de distintos imperios alrededor del mundo. Tenemos a: Sumeria (5000 a.C.), Egipto
(4000- 2000 a. C.), Babilonia (2000-1700 a. C.), Hebreos (1200 a. C.), China (1100
a. C.), Grecia (500- 200 a. C.), Roma (200 a. C. – 400 d. C.).
La administración en la Edad Media: Esta época se caracteriza por el
debilitamiento del centralismo en el imperio Romano, donde el rey delego áreas a
la nobleza, siempre y cuando rindieran servicios específicos, militares y financieros.
La nobleza a su vez delega actividades a niveles bajos como los vasallos,
propiciando una cadena jerárquica hacia la más pequeña unidad feudal, los siervos.
Feudalismo, La iglesia Católica, Mercaderes de Venecia, Milicia.
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16. La administración en la época contemporánea: Fue aquí donde la administración se consolida como
una ciencia, fundamentada por distintos personajes. Tales como Adam Smith, quien da inicio a la
economía clásica o bien conocido como capitalismo, anunció el principio de la división del trabajo
como fundamental para la especialización y aumento de la producción. También destaca Robert
Owen, pionero sobre el manejo del recurso humano, dando ideas para un manejo amable con los
trabajadores y mejores condiciones de trabajo. Siguiendo con estos personajes, Charles Babbage
conocido como el “Padre de la computación moderna”, diseño planes de incentivos y el reparto de
utilidades y puso su atención en la especialización laboral con estudios de tiempos y movimientos.
Otro destacable es Henry R. Towne, que difundió a la administración como una disciplina
independiente y como ciencia, desarrollando los principios de la administración.
La administración en la época moderna: El propio proceso administrativo muestra las
contribuciones, problemas y situaciones que fue sufriendo con el paso de los años, demostrando
que la administración es una actividad universal en el mundo moderno. Ya toda organización
requiere de tomar decisiones, coordinar funciones, dirigir personas, evaluar el desempeño para
cumplir los objetivos determinados con la colocación de diferentes recursos.
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17. LECTURA: Efectuar, en grupos de cuatro personas, excepcionalmente
cinco personas, una línea del tiempo y mapa conceptual. Se expondrá
sobre Antecedentes Históricos de la Administración.
Concepto de Teoría General de la Administración
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18. Concepto de Teoría General de la Administración
La teoría organizacional percibe el análisis
relativo entre la teoría clásica, la dirección
sistemática, la visión contingente, la escuela
estructuralista y todas las corrientes que
observan y estudian a las organizaciones, es
decir esta teoría es el campo del conocimiento
humano que se encarga de analizar la
administración desde la perspectiva general.
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19. 45 Años
Formando Líderes
GRACIAS
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Mitzi Lourdes del Carmen Linares Vizcarra
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