El documento define el trabajo, el trabajador y el empleador de acuerdo a la legislación laboral paraguaya. Define el trabajo como toda actividad humana consciente y voluntaria prestada de forma dependiente y retribuida. Define al trabajador como quien presta sus servicios de forma voluntaria y recibe una remuneración, y al empleador como la persona física o jurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores. Además, establece que el trabajo es un derecho protegido por el Estado y no puede ser objeto de discriminación