Derecho del trabajo

DERECHO DEL TRABAJO El Derecho del Trabajo o Derecho laboral , es la rama de Derecho que se refiere a las relaciones entre trabajadores y empresarios. Surgió a lo largo del siglo XIX como un conjunto de normas dirigidas a proteger a los trabajadores frente al poder de los empresarios. ART 1.1 TRET La presente Ley será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario.

Organización Internacional del Trabajo ,[object Object]

CARACTERISTICAS: RELACIÓN LABORAL. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

RELACIONES DE TRABAJO NO LABORALES I ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Las fuentes del Derecho del Trabajo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Fuentes del derecho : Indican de dónde provienen las normas (su origen) Constitución Ley Orgánica Ley ordinaria, Decreto-Ley, Decreto Legislativo. Reglamento Convenio Colectivo Contrato de trabajo Usos y costumbres locales y profesionales

Las fuentes del Derecho del Trabajo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DERECHO COMUNITARIO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Las fuentes del Derecho del Trabajo LA LIBRE CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES EN LA UE La libre circulación de trabajadores asalariados: Todo ciudadano de la UE puede buscar libremente un trabajo por cuenta ajena, por todo el territorio de la UE y recibir un trato igualitario en materia laboral, sindical, social y en el acceso al empleo. El derecho de libre establecimiento: Es el derecho a instalarse permanentemente en otro país de la UE para ofrecer allí sus productos o servicios en las mismas condiciones que ese país impone a sus nacionales. Esto incluye la gestión y la constitución de empresas y sociedades. El derecho a la libre prestación de servicios: Comprende la prestación de servicios sin instalación permanente en otros países, con o sin desplazamiento de un Estado a otro, a cambio de una remuneración. Si bien, al menos, sí debe haber establecimiento en un Estado miembro. ,[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],Las fuentes del Derecho del Trabajo Fuentes internacionales del Derecho Laboral Tratados internacionales ,[object Object],[object Object],[object Object],La Organización Internacional del Trabajo Depende de la ONU ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Principios de aplicación en el Ordenamiento Laboral. ,[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],Principios de aplicación en el Ordenamiento Laboral.

ESQUEMA FINAL. MAPA CONCEPTUAL EL DERECHO DEL TRABAJO LA RELACIÓN LABORAL INDIVIDUAL RELACIONES EXCLUIDAS Y RELACIONE ESPECIALES FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO LA JERARQUÍA NORMATIVA Y LOS PRINCIPIOS DEL APLICACIÓN EN EL ORDENAMIENTO LABORAL DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DE LA RELACIÓN LABORAL EL CONVENIO COLECTIVO

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