La comunicación es todo proceso de interacción social mediante símbolos y sistemas de mensajes. Incluye la conducta de un ser humano que actúa como estímulo de otro. Existen cuatro elementos en el proceso comunicativo: emisor, mensaje, canal y receptor. Además, la comunicación puede ser verbal u oral o no verbal e incluye expresiones faciales y tono de voz. Una buena comunicación organizacional permite un mejor ambiente laboral y mayor productividad al coordinar equipos de trabajo y transmitir información e instrucciones.

1. La Comunicación
Barquisimeto, 02 Enero

2.  Comunicación es todo proceso de
interacción social por medio de símbolos y
sistemas de mensajes. Incluye todo proceso en el
cual la conducta de un ser humano actúa como
estímulo de la conducta de otro ser humano.
Puede ser verbal, o no verbal, interindividual o
intergrupal.

3. Es un proceso mediante el cual un sistema transmite
información a otro sistema que es capas de recibirla, según
este sistema existe:

4.  Es la persona que emite el
mensaje o la información.
 (Proceso de codificación), inicia
el proceso comunicativo, en
codificando el mensaje
Perona o personas que
reciben el mensaje.
(Proceso de decodificación).

5. Conjunto de signos ajustados a un
código; es el centro del proceso
comunicativo.
 El canal es la vía o medio
utilizado para transmitir el
mensaje
 Conjunto de signos y reglas necesarios
para la elaboración del mensaje, tanto el
emisor como el receptor a de conocer
estas reglas de codificación y
decodificación.

6. Se refiere a la comunicación que se vale de la
palabra para dar el mensaje, es la principal forma
de comunicación que se utiliza. Puede ser oral o
escrita. Por ejemplo: Conversaciones, juntas,
entrevistas, memorandos, cartas, tablero de
avisos, correo electrónico, páginas de internet
entre otros.

7. Podemos comunicar sin pronunciar palabras, sin escribir
cosa alguna. Las acciones son actividades de comunicación
no verbal que tienen igual importancia que la palabra y las
ilustraciones. Incluye expresiones faciales, tono de voz,
patrones de contacto, movimientos, diferencias culturales,
etc. En la comunicación no verbal se incluyen tanto las
acciones que se realizan como las que dejan de realizarse.
Así, un apretón de manos fuerte, o llegar tarde todos los
días al trabajo son también comunicación.

8. La comunicación organizacional, es
uno de los elementos mas importantes
que tiene una empresa, una buena
comunicación permite un mejor
ambiente de trabajo y una mayor
productividad.
En cualquier organización, la
comunicación tiene cuatro funciones
principales
a fin de mantener la estabilidad y
el equilibrio de la empresa.

9.  En el ambiente de trabajo, una persona interactiva con sus compañeros,
superiores, entre otros. De igual manera, recibe información da o recibe
instrucciones y se coordina con equipos de trabajo.
 Todas estas áreas y relaciones involucran la comunicación, de ahí la
importancia de lograr una buena comunicación en las organizaciones
laborales.