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CARE PERU
                         Director Nacional:
                          Milo Stanojevich
                       Equipo de Proyecto:
            Lucy Harman, Elena Esquiche y Ariel Frisancho.



         REUNIÓN TENICA DE PRESENTACIÓN DEL PLAN DE ACCION
DEL FONDO DE POBLACIÓN DE NACUIONES UNIDAS – UNFPA. REGIÓN AYACUCHO.
                          4 de octubre del 2012
Proyecto: “Sumando fuerzas y voluntades
para cerrar las brechas en SSR en el Perú:
Mejorando la inversión y la capacidad de
respuesta de los servicios de SSR y
promoviendo una mayor gobernabilidad
en salud”
Políticas de gestión integral de RRHH en salud que
mejoran su disponibilidad y capacidad de respuesta a las
necesidades de la población, con especial énfasis en la
pertinencia cultural
• Promover políticas regionales para mejorar la gestión de RRHH
  en salud según demanda y contexto cultural
• AT y fortalecimiento de capacidades al GR y la DIRESA, para el
  diseño e implementación de un Plan Estratégico Regional de RH
• Desarrollo de capacidades de los RRHH (técnica y
  administrativa), con énfasis en la SSR y la pertinencia
  intercultural
• Participación de otros actores: colegios profesionales,
  universidades, OSB, desde el diagnostico e implementación de
  políticas
Principales actividades 2012
• Presentación del Proyecto con autoridades regionales
   – Con la participación de la GRDS, DIRESA, hospital, decanos
     de las facultades de salud, colegios profesionales,
     ESSALUD, sanidades y redes sociales
• Instalación de las mesas de Trabajo
• Diagnóstico de brechas de los RRHH y AT para el desarrollo
  de políticas
   – Brechas, necesidades, competencias, régimen salarial y
     laboral, estrategias, definición de hoja de ruta
Fortalecimiento de las redes funcionales de salud y
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• Elaboración de planes regionales para el fortalecimiento de redes
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• Mejorar estrategia de atención a las poblaciones vulnerables y
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• AT para elaboración de normas, protocolos
Principales actividades
• Apoyo al fortalecimiento del Plan Regional de las Redes
  Funcionales
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     servicios de salud incluyendo la tecnología y la pertinencia
     cultural según estándares

• AT para la revisión/construcción de un nuevo "Modelo de
  Atención a Comunidades Dispersas" articulado a la red de
  servicios para mejorar el acceso y la cobertura de atención a
  las poblaciones más pobres y excluidas
   – Inicio de un Estudio diagnóstico basado en resultados y
      evidencias sistematizadas de experiencias
Las autoridades, funcionarios y las OSB trabajan en la
prevención y la atención de salud en situación de
desastres naturales o crisis humanitaria
  – Desarrollo de políticas para incluir la SSR en los planes y
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  – Fortalecimiento de capacidades del personal de salud
    “Formación de facilitadores regionales” en la metodología Sprint
  – Calidad de la oferta de los servicios , mejorando la capacidad
    resolutiva en situaciones de emergencia y crisis
  – Prevención y atención en casos de desastres: Uso de protocolos
    en situaciones emergencia y desastres , usa PMIS, disponibilidad
    de suministros e insumos de SSR
  – Coordinación multisectorial
  – Participación y vigilancia de las OSB en casos de emergencias y
    desastres
Principales actividades 2012
• Taller regional de sensibilización de la
  Iniciativa SPRINT
  – 12 y 13 de noviembre participación clave y GR,
    DIRESA, Hospital y actores de otros sectores,
    municipalidades, redes sociales
OSC y otros actores implementan estrategias y
mecanismos que fortalecen el ejercicio ciudadano para
una mejor gobernabilidad en salud

• Participación Ciudadana en el monitoreo de la
  gestión por Resultados
   – Mejorar el desempeño de los actores en el uso de los
     mecanismos de seguimiento y monitoreo
   – Fortalecimiento de capacidades y habilidades para el seguimiento y
     monitoreo de la GPR
   – Manejo y uso de herramientas para el M&E, Transparencia
     y RdC
Principales actividades
• Gestores Públicos y de la sociedad civil, en el nivel regional y
  local, fortalecidas para la concertación y el desarrollo de una
  gestión por resultados (PPE)
   – Seguimiento Concertado 2012 PPE – MCLCP Ayacucho
     (PELA, SMN, PAN)
   – Actores de la sociedad civil participan en la vigilancia y
     monitoreo
• Acciones de Abogacía y asistencia técnica del Grupo Impulsor
  por la Salud Materna y Neonatal (posicionamiento, incidencia
  política, vigilancia , RdC
• Difusión en los diferentes medios de comunicación de las
  alertas y resultados del seguimiento concertado de los PPE
   – Medios de comunicación televisiva, escrita y radial
Actividades 2012
• Las redes sociales, organizaciones, OSB, los medios de
  comunicación han fortalecido sus capacidades de
  transparencia y la rendición de cuentas.
   – Audiencia pública de la sociedad civil de los mecanismos
     de participación y vigilancia ciudadana del Presupuesto
     Público 2011 – 15 de noviembre / organizado con la
     Plataforma de Gobernabilidad de la MCLCLP
Frase de Cesar Vallejos

                              GRACIAS!
                                Contactos:
       Elena Esquiche - Asesora Nacional de Salud Materna - CARE
                         eesquiche@care.org.pe
 Lucy Harman – Coordinadora de Gestión de Riesgos y desastres - CARE
                          lharman@care.org.pe
Ariel Frisancho – Coordinador del Programa de Derechos Sociales – CARE
                         afrisancho@care.org.pe

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  • 1. CARE PERU Director Nacional: Milo Stanojevich Equipo de Proyecto: Lucy Harman, Elena Esquiche y Ariel Frisancho. REUNIÓN TENICA DE PRESENTACIÓN DEL PLAN DE ACCION DEL FONDO DE POBLACIÓN DE NACUIONES UNIDAS – UNFPA. REGIÓN AYACUCHO. 4 de octubre del 2012
  • 2. Proyecto: “Sumando fuerzas y voluntades para cerrar las brechas en SSR en el Perú: Mejorando la inversión y la capacidad de respuesta de los servicios de SSR y promoviendo una mayor gobernabilidad en salud”
  • 3. Políticas de gestión integral de RRHH en salud que mejoran su disponibilidad y capacidad de respuesta a las necesidades de la población, con especial énfasis en la pertinencia cultural • Promover políticas regionales para mejorar la gestión de RRHH en salud según demanda y contexto cultural • AT y fortalecimiento de capacidades al GR y la DIRESA, para el diseño e implementación de un Plan Estratégico Regional de RH • Desarrollo de capacidades de los RRHH (técnica y administrativa), con énfasis en la SSR y la pertinencia intercultural • Participación de otros actores: colegios profesionales, universidades, OSB, desde el diagnostico e implementación de políticas
  • 4. Principales actividades 2012 • Presentación del Proyecto con autoridades regionales – Con la participación de la GRDS, DIRESA, hospital, decanos de las facultades de salud, colegios profesionales, ESSALUD, sanidades y redes sociales • Instalación de las mesas de Trabajo • Diagnóstico de brechas de los RRHH y AT para el desarrollo de políticas – Brechas, necesidades, competencias, régimen salarial y laboral, estrategias, definición de hoja de ruta
  • 5. Fortalecimiento de las redes funcionales de salud y Mejoramiento dela capacidad y calidad para la atención de la salud materna, SR y PEA. • Elaboración de planes regionales para el fortalecimiento de redes funcionales y acceso a la tecnología (telemedicina) • Calidad de los servicios mejorando la capacidad resolutiva de las redes con pertinencia cultural • AT en el uso de herramientas de gestión, financiamiento, e información • Mejorar estrategia de atención a las poblaciones vulnerables y dispersas. Evaluación y diseño con pertinencia intercultural • AT para elaboración de normas, protocolos
  • 6. Principales actividades • Apoyo al fortalecimiento del Plan Regional de las Redes Funcionales – Contribuir en mejorar la capacidad resolutiva de la red de servicios de salud incluyendo la tecnología y la pertinencia cultural según estándares • AT para la revisión/construcción de un nuevo "Modelo de Atención a Comunidades Dispersas" articulado a la red de servicios para mejorar el acceso y la cobertura de atención a las poblaciones más pobres y excluidas – Inicio de un Estudio diagnóstico basado en resultados y evidencias sistematizadas de experiencias
  • 7. Las autoridades, funcionarios y las OSB trabajan en la prevención y la atención de salud en situación de desastres naturales o crisis humanitaria – Desarrollo de políticas para incluir la SSR en los planes y programas de emergencias y desastres y gestión de financiamiento – Fortalecimiento de capacidades del personal de salud “Formación de facilitadores regionales” en la metodología Sprint – Calidad de la oferta de los servicios , mejorando la capacidad resolutiva en situaciones de emergencia y crisis – Prevención y atención en casos de desastres: Uso de protocolos en situaciones emergencia y desastres , usa PMIS, disponibilidad de suministros e insumos de SSR – Coordinación multisectorial – Participación y vigilancia de las OSB en casos de emergencias y desastres
  • 8. Principales actividades 2012 • Taller regional de sensibilización de la Iniciativa SPRINT – 12 y 13 de noviembre participación clave y GR, DIRESA, Hospital y actores de otros sectores, municipalidades, redes sociales
  • 9. OSC y otros actores implementan estrategias y mecanismos que fortalecen el ejercicio ciudadano para una mejor gobernabilidad en salud • Participación Ciudadana en el monitoreo de la gestión por Resultados – Mejorar el desempeño de los actores en el uso de los mecanismos de seguimiento y monitoreo – Fortalecimiento de capacidades y habilidades para el seguimiento y monitoreo de la GPR – Manejo y uso de herramientas para el M&E, Transparencia y RdC
  • 10. Principales actividades • Gestores Públicos y de la sociedad civil, en el nivel regional y local, fortalecidas para la concertación y el desarrollo de una gestión por resultados (PPE) – Seguimiento Concertado 2012 PPE – MCLCP Ayacucho (PELA, SMN, PAN) – Actores de la sociedad civil participan en la vigilancia y monitoreo • Acciones de Abogacía y asistencia técnica del Grupo Impulsor por la Salud Materna y Neonatal (posicionamiento, incidencia política, vigilancia , RdC • Difusión en los diferentes medios de comunicación de las alertas y resultados del seguimiento concertado de los PPE – Medios de comunicación televisiva, escrita y radial
  • 11. Actividades 2012 • Las redes sociales, organizaciones, OSB, los medios de comunicación han fortalecido sus capacidades de transparencia y la rendición de cuentas. – Audiencia pública de la sociedad civil de los mecanismos de participación y vigilancia ciudadana del Presupuesto Público 2011 – 15 de noviembre / organizado con la Plataforma de Gobernabilidad de la MCLCLP
  • 12. Frase de Cesar Vallejos GRACIAS! Contactos: Elena Esquiche - Asesora Nacional de Salud Materna - CARE eesquiche@care.org.pe Lucy Harman – Coordinadora de Gestión de Riesgos y desastres - CARE lharman@care.org.pe Ariel Frisancho – Coordinador del Programa de Derechos Sociales – CARE afrisancho@care.org.pe www.care.org.pe