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Institución Escolar
UNIVERSIDAD DE DURANGO CAMPUS CD. JUÁREZ
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN
Cd. Juárez, Chih., a 24 de abril del 2015
Bienvenidos!
Dr. Valentín Gómez Hernández
Asesor
OBJETIVO GENERAL
Analizar las condiciones en que se desenvuelve la
institución escolar (IE) para identificar las
implicaciones que ello tiene en el desarrollo de la
práctica docente; la toma de decisiones en la
escuela y el consenso como vía para fortalecer la
escuela.
Institución escolar
Expectativas y beneficios
¿Qué beneficios
crees obtener?
¿Qué esperas de
esta sesión?
¿QUÉ ESTOY
dispuest@ a hacer para que
el objetivo se esta sesión
SE CUMPLA?
Condiciones adecuadas para
el desarrollo de esta sesión.
REGLAS DE OPERACIÓN Y PARTICIPACIÓN
CONDICIONES PARA QUE NUESTRO
MODULO DE IE SEA EXITOSO
Nadie nos viene a enseñar nada, el conocimiento y
experiencia previa lo encauzaremos para la conclusión
de una serie de competencias profesionales.
No tomar ninguna opinión, declaración o ejemplo
utilizado en este seminario de manera personal.
Participar con opiniones concretas y breves, evitar
repetir la opinión de quien le antecede, valorar y
respetar la postura de los participantes.
Generalizaciones.
Sugerencias verbales para evitar:
Omisiones.
Distorsiones.
La gente se la pasa molestándome.
Estoy asustado.
El alumno me pone furioso.
1. Evaluación diagnóstica al inicio de la sesión.
Identificar el grado de conocimiento del grupo.
2. Evaluación intermedia con exposición grupal.
Verificar el avance por participante.
3. Producto final. Descripción sobre la cultura
organizacional de su centro de trabajo, el
currículum oculto y las relaciones de poder y
grupos al interior.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Temas y subtemas
Sesión 1.- Introducción.
Viernes 24 de abril del 2015
No. Actividad Evidencia de aprendizaje
1 Encuadre del curso Expectativas expuestas
2 Evaluación diagnóstica Definición de conceptos
3 Lectura Escuela como
institución educativa
Mapa conceptual elaborado
4 Lectura Ejercicio de la
autoridad versus
ejercicio del poder
Presentación electrónica
5 Resumen Participación registrada
2. Evaluación Diagnóstica
Educación
Escuela.
Poder
Currículum oculto.
Pedagogía
Política educativa.
Didáctica
.
Gestión escolar.
Educación: Proceso permanente que contribuye al desarrollo
del individuo y a la transformación de la sociedad; es factor
determinante para la adquisición de conocimientos; forma al
individuo de manera que tenga sentido de solidaridad social.
Escuela: Institución que se dedica al proceso de enseñanza y
aprendizaje entre docente y alumnos. Se denomina escuela a
cada uno de los centros de enseñanza, donde de manera
formal, se imparte una currícula.
Poder: Indica la capacidad, la facultad o habilidad
para llevar a cabo determinada acción. Estar (una
persona) en condiciones de hacer determinada cosa
por no haber nada que lo impida.
Didáctica es la parte de la pedagogía que estudia las técnicas
y métodos de enseñanza
CO: Lo que la escuela transmite a su alumnado que no
aparece explícitamente en los documentos oficiales. Se
transmite a través de las relaciones sociales que se
establecen en la escuela, del vocabulario utilizado, etc.
Pedagogía: Analizar el fenómeno de la educación,
basado en procesos sistemáticos de aprendizaje,
conocimiento, desarrollo de capacidades y
habilidades, que facilitan la toma de decisiones.
Política Educativa: es el ejercicio político por el
cual el Estado define, dirige y controla el proyecto
educativo de una nación a partir de la acción
planificadora, instrumentadora y /o evaluadora.
No hay nada más práctico que una buena teoría,
puesto que esta nos permite generar marcos
interpretativos que amplían nuestra capacidad de
entender lo que observamos en el entorno.
Cassaus (2009)
Sesión 1.- Introducción.
1. La escuela como institución.
Imagen con fines educativos.
Cuáles son las fortalezas de tu
escuela/institución?
Qué le falta para mejorar
su calidad?
Se concibe a la institución escolar como aquel
lugar perfectamente delimitado por los poderes
públicos, reservado a acoger al alumnado y cuya
finalidad es la impartición de la educación o
enseñanza.
Elementos
materiales
Elementos
personales
Elementos formales
y funcionales
Elementos
auxiliares y
complementarios
Elementos que forman el contenido científico
de la institución escolar:
Es Permanente.
La Institución uniforma conductas.
Persigue un Fin.
Requiere Instrumentos para realizar sus fines.
Características de la Institución Escolar
a) Realizar una lectura de comprensión sobre el documento.
Actividad:
b) Elaborar un mapa conceptual del documento (PPT ó
Cmap).
3. Escuela como institución educativa.
Tiempo destinado para la actividad: 40 minutos.
c) Retroalimentación grupal sobre el tema expuesto.
2. El ejercicio del poder en la escuela.
Sesión 1.- Introducción.
1. La escuela como institución.
El ejercicio del poder es inherente a la actividad
humana.
En la educación, como estructura viva de la sociedad,
se producen y reproducen estructuras de poder
generadas, soportadas y movilizadas por el
conocimiento, en sus distintas manifestaciones.
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El propósito fundamental
de la institución escolar (IE)
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recursos: docentes, locales o planteles, mobiliario y
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familias pobres cuentan
con escuelas de escasos
recursos y viceversa.
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Las IE de sectores pobres
pueden incrementar sus
recursos aumentando su
capacidad de generar
acciones; acrecentando su
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recursos mediante diversas acciones de poder.
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4. Ejercicio de la autoridad versus ejercicio del poder.
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Resumen
Conceptos Elementos que conforman las IE.
Características de las IE Propósito fundamental
de la IE.
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1 institucion escolar sesion 24 abril 2015

  • 1. Institución Escolar UNIVERSIDAD DE DURANGO CAMPUS CD. JUÁREZ MAESTRÍA EN EDUCACIÓN Cd. Juárez, Chih., a 24 de abril del 2015 Bienvenidos! Dr. Valentín Gómez Hernández Asesor
  • 2. OBJETIVO GENERAL Analizar las condiciones en que se desenvuelve la institución escolar (IE) para identificar las implicaciones que ello tiene en el desarrollo de la práctica docente; la toma de decisiones en la escuela y el consenso como vía para fortalecer la escuela. Institución escolar
  • 3. Expectativas y beneficios ¿Qué beneficios crees obtener? ¿Qué esperas de esta sesión?
  • 4. ¿QUÉ ESTOY dispuest@ a hacer para que el objetivo se esta sesión SE CUMPLA?
  • 5. Condiciones adecuadas para el desarrollo de esta sesión. REGLAS DE OPERACIÓN Y PARTICIPACIÓN
  • 6. CONDICIONES PARA QUE NUESTRO MODULO DE IE SEA EXITOSO Nadie nos viene a enseñar nada, el conocimiento y experiencia previa lo encauzaremos para la conclusión de una serie de competencias profesionales. No tomar ninguna opinión, declaración o ejemplo utilizado en este seminario de manera personal. Participar con opiniones concretas y breves, evitar repetir la opinión de quien le antecede, valorar y respetar la postura de los participantes.
  • 7. Generalizaciones. Sugerencias verbales para evitar: Omisiones. Distorsiones. La gente se la pasa molestándome. Estoy asustado. El alumno me pone furioso.
  • 8. 1. Evaluación diagnóstica al inicio de la sesión. Identificar el grado de conocimiento del grupo. 2. Evaluación intermedia con exposición grupal. Verificar el avance por participante. 3. Producto final. Descripción sobre la cultura organizacional de su centro de trabajo, el currículum oculto y las relaciones de poder y grupos al interior. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
  • 9. Temas y subtemas Sesión 1.- Introducción. Viernes 24 de abril del 2015 No. Actividad Evidencia de aprendizaje 1 Encuadre del curso Expectativas expuestas 2 Evaluación diagnóstica Definición de conceptos 3 Lectura Escuela como institución educativa Mapa conceptual elaborado 4 Lectura Ejercicio de la autoridad versus ejercicio del poder Presentación electrónica 5 Resumen Participación registrada
  • 10. 2. Evaluación Diagnóstica Educación Escuela. Poder Currículum oculto. Pedagogía Política educativa. Didáctica . Gestión escolar.
  • 11. Educación: Proceso permanente que contribuye al desarrollo del individuo y a la transformación de la sociedad; es factor determinante para la adquisición de conocimientos; forma al individuo de manera que tenga sentido de solidaridad social. Escuela: Institución que se dedica al proceso de enseñanza y aprendizaje entre docente y alumnos. Se denomina escuela a cada uno de los centros de enseñanza, donde de manera formal, se imparte una currícula. Poder: Indica la capacidad, la facultad o habilidad para llevar a cabo determinada acción. Estar (una persona) en condiciones de hacer determinada cosa por no haber nada que lo impida.
  • 12. Didáctica es la parte de la pedagogía que estudia las técnicas y métodos de enseñanza CO: Lo que la escuela transmite a su alumnado que no aparece explícitamente en los documentos oficiales. Se transmite a través de las relaciones sociales que se establecen en la escuela, del vocabulario utilizado, etc. Pedagogía: Analizar el fenómeno de la educación, basado en procesos sistemáticos de aprendizaje, conocimiento, desarrollo de capacidades y habilidades, que facilitan la toma de decisiones. Política Educativa: es el ejercicio político por el cual el Estado define, dirige y controla el proyecto educativo de una nación a partir de la acción planificadora, instrumentadora y /o evaluadora.
  • 13. No hay nada más práctico que una buena teoría, puesto que esta nos permite generar marcos interpretativos que amplían nuestra capacidad de entender lo que observamos en el entorno. Cassaus (2009)
  • 14. Sesión 1.- Introducción. 1. La escuela como institución. Imagen con fines educativos.
  • 15. Cuáles son las fortalezas de tu escuela/institución? Qué le falta para mejorar su calidad?
  • 16. Se concibe a la institución escolar como aquel lugar perfectamente delimitado por los poderes públicos, reservado a acoger al alumnado y cuya finalidad es la impartición de la educación o enseñanza.
  • 17. Elementos materiales Elementos personales Elementos formales y funcionales Elementos auxiliares y complementarios Elementos que forman el contenido científico de la institución escolar:
  • 18. Es Permanente. La Institución uniforma conductas. Persigue un Fin. Requiere Instrumentos para realizar sus fines. Características de la Institución Escolar
  • 19. a) Realizar una lectura de comprensión sobre el documento. Actividad: b) Elaborar un mapa conceptual del documento (PPT ó Cmap). 3. Escuela como institución educativa. Tiempo destinado para la actividad: 40 minutos. c) Retroalimentación grupal sobre el tema expuesto.
  • 20. 2. El ejercicio del poder en la escuela. Sesión 1.- Introducción. 1. La escuela como institución.
  • 21. El ejercicio del poder es inherente a la actividad humana. En la educación, como estructura viva de la sociedad, se producen y reproducen estructuras de poder generadas, soportadas y movilizadas por el conocimiento, en sus distintas manifestaciones. Imagen con fines educativos.
  • 22. El propósito fundamental de la institución escolar (IE) es generar aprendizajes. Para ello, cada IE, sea pública o privada, requiere de recursos: docentes, locales o planteles, mobiliario y equipamiento, material didáctico, etc. Imagen con fines educativos.
  • 23. Las comunidades de familias pobres cuentan con escuelas de escasos recursos y viceversa. Imagen con fines educativos.
  • 24. Las IE de sectores pobres pueden incrementar sus recursos aumentando su capacidad de generar acciones; acrecentando su poder. Las IE pueden aumentar o disminuir sus capacidades declarativas; de coordinación de acciones, y sus recursos mediante diversas acciones de poder. Poder Transformacional. Poder de Convocatoria. Poder Comunitario
  • 25. EL PODER TRANSFORMACIONAL Lo importante es producir y hacer públicas las transformaciones en las actitudes de los alumnos y alumnas resultantes de la acción de la IE. Evidenciar cambios en las formas de desenvolverse de los educandos (sociabilidad y valores; dominio del lenguaje escrito y hablado). Imagen con fines educativos.
  • 26. EL PODER DE CONVOCATORIA Desarrollar la capacidad de la IE para convocar y movilizar a los padres de familia y comunidad ante autoridades designadas que deben dar cuenta de su gestión. Imagen con fines educativos.
  • 27. El poder comunitario Centro focal de las actividades de bienestar social de los organismos del Estado; de fundaciones privadas sin fines de lucro; Hacer de la IE: centro de capacitación y centro de información de oportunidades laborales o de negocio. Imagen con fines educativos.
  • 28. Quid o meollo: se trata de lograr una IE respetada en la comunidad, caracterizada públicamente y a lo largo de los años como escuela de excelencia. Imagen con fines educativos.
  • 29. La dimensión del poder debe estar presente en las consideraciones de los líderes escolares, a fin de cambiar la ecuación “comunidades pobres = pobres escuelas”. Se trata de lograr IE que dispongan de recursos materiales, sociales y culturales suficientes para cambiar la trayectoria de vida de los estudiantes.
  • 30. a) Realizar una lectura de comprensión sobre el documento. Actividad: b) Elaborar un resumen del documento por medio de una presentación electrónica. 4. Ejercicio de la autoridad versus ejercicio del poder. Tiempo destinado para la actividad: 40 minutos. c) Retroalimentación grupal sobre el tema expuesto.
  • 31. Resumen Conceptos Elementos que conforman las IE. Características de las IE Propósito fundamental de la IE. Propósito fundamental de la IE. Poder transformacional. Poder de convocatoria. Poder comunitario.