texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
redes de conocimiento
1. LAS REDES DE CONOCIMIENTO COMO INNOVACIÓN PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DE LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Ángel Fidalgo Wilhelm Lappe
2. Objetivos y barreras Red de Conocimiento Adquirir habilidades Maximizar el intercambio de contenidos Mejorar la formación Aplicar el conocimiento obtenido Coste inicial de puesta en marcha Objetivo Método Problema Utilizar metodologías que creen redes de éxito minimizando el coste inicial Solución
3. Estrategias para la creación de redes de conocimiento Basada en las personas Basada en los recursos Personas Recursos Recursos Personas Red de conocimiento Trabajo del grupo de personas Se incluyen miembros a la red
4. Estrategia basada en los recursos Capital inicial: Recursos de interés Desde el primer momento obtienen un valor por acceder Aportaciones: Opiniones, artículos, enlaces…. Generación y distribución de conocimiento Comunidad virtual activa Recursos Personas Red de conocimiento
5. Cómo organizar la información Recopilar Organizar Clasificar Obtener recursos útiles Solucionar necesidades concretas de los miembros de la red Flexibilidad en la organización Distintos criterios de clasificación Recursos iniciales
6. Caso práctico CENTRO DE RECURSOS SOBRE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN APLICADOS A LA ACCIÓN TUTORIAL *Realizado dentro del Programa de Estudios y Análisis de la Dirección General de Universidades. Secretaría de Estado de Educación y Universidades. Ministerio de Educación y Ciencia . .
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8. Centro de Recursos Divulgar el informe Facilitar el acceso a los datos Encuestas Datos estadísticos Herramientas Metodologías Mantiene la continuidad del proyecto Recoge nuevos contenidos Centro de Recursos
9. Cómo crear la red de conocimiento Recursos externos Recursos internos Artículos Fichas Estadísticas Enlaces Opiniones Artículos Informe inicial Capturar nuevo conocimiento
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12. Las personas y la integración de elementos Capital inicial: Informe sobre tutorías Seminarios Conferencias Colaboradores Nuevos informes Aportaciones: Opiniones, artículos, enlaces…. Mantiene activa la red Actualiza la información internos Integra distintos elementos externos . Recursos Personas Red de conocimiento
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15. LITI - Laboratorio de Innovación en Tecnologías de la Información http://liti.dmami.upm.es Departamento de Matemática Aplicada y Métodos Informáticos Universidad Politécnica de Madrid