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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR  INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA  “ RUFINO BLANCO FOMBONA” CONTADURIA V – “A” - NOCTURNO  INTEGRANTES:  Rojas Silvia C.I.: V-  5.518.601  Cortez Alejandro C.I.: V- 15.835.254 Oramas M. Darvis C.I.: V- 20.210.497 PROFESORA:   Yelitze Quintero Herramientas Gerenciales
Introducción Silvia Rojas
CONTENIDOS *-. Administración científica y clásica *-. Modelos administrativos  *-. Diferentes tipos de administración y como son aplicadas sus sistemas en las organizaciones *-. El enfoque de Sistemas en Administración *-. Teoría general de sistemas *-. Las organizaciones como sistemas *-. Modelo de katz y kahn *-. Teoría de los sistemas *-. Concepto de modelos *-. Tipos de modelos
Administración Científica Frederick Taylor (1911) Racionalización  del Trabajo  en el Nivel Operacional  Administración Clásica Henry Fayol Estructura de la Organización Silvia Rojas Método de Trabajo Desarrollo de  los  Trabajadores Relación y unión Cooperación  Unidad de  Dirección Unidad  de  Mando Disciplina Autoridad División del  Trabajo Clásica
Silvia Rojas MODELOS ADMINISTRATIVOS Técnicas Procesos Adaptándolos y generalizándolos a sus necesidades *-. Producir cambio. *-. Uso de herramientas. *-. Más de un tipo de empresa. *-. Cambian la forma de desempeño. Modelos Sistemas Administrativos
Silvia Rojas TIPOS DE ADMINISTRACIÓN Y CÓMO SON APLICADOS SUS SISTEMAS EN LAS ORGANIZACIONES Internacional Empresas Internacionales en países extranjeros Comparativo Distintos ambientes y razones de resultados diferentes Objetivo Logro eficaz y eficiente Tecnología Todos los Procesos Estrategia Rumbo a seguir Producción  y Operaciones
Alejandro Cortez TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Ésta teoría busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.
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