2. PROYECTO
La Empresa SANTILLANA pone a la vente un nuevo libro de trabajo para educación infantil, realiza la planificación
necesaria del mismo y pone en marcha la elaboración, para lo cual estable parámetros del contenido que debe
obtener este, según los objetivos y metas establecidas, además de poner a disposición los recursos necesarios por
si se presentan cambios. El director de este proyecto controla el avance y la calidad del material que se está
elaborando, y se da cuenta que no alcanza las expectativas del currículo establecido para educación infantil, y
decide contratar un maestro de educación infantil que guíe a la buena elaboración del libro y cumpla con los
objetivos. Al finalizar la elaboración de los libros de trabajo para Educación Infantil y presentar en una institución
para su venta, la institución queda satisfecha con los mismo.
ALCANCE
CAMBIO
PLANIFICACIÓN
DIRECCIÓN
ÉXITO
MONITOREO
3. PROGRAMA
En una empresa de importaciones se crea un programa con varios proyectos dirigidos a cada uno de los
departamentos que forman la misma, teniendo como objetivo brindar un servicio de calidad y generar
beneficios tanto para la empresa como para sus clientes.
El director de esta empresa empieza a generar cambios que ayuden al crecimiento de esta, elaborando una
planificación de lo que será este programa estableciendo puntos importantes de cambio e implementando
capacitaciones para su personal, generando una visión más amplia de lo que se puede llegar a hacer en la
empresa.
El director hace un control permanente del programa establecido, si este cumple con los objetivos que se
establecieron si se encuentra dentro del presupuesto, si se ha cumplido con el cronograma, y si se han obtenido
beneficios del mismo. Cada proyecto del programa establecido se cumple con éxito teniendo un personal más
capacitado, que ofrece un servicio de calidad
ALCANCE
CAMBIO
PLANIFICACIÓN
DIRECCIÓN
ÉXITO
MONITOREO
4. PORTAFOLIO
La compañía la Favorita realiza la gestión de portafolio creando la elaboración de un proyecto de gran alcance
para el crecimiento de la misma, para cumplir los objetivos y las metas ya establecidas. Se establece la
remodelación de uno de los Super Maxi de la ciudad de Quito, para el bienestar de la empresa (interno) y de sus
clientes (externo). Para esto hacen un presupuesto para saber con cuánto dinero cuentan para este proyecto , y
una vez hecho esto establecen las prioridades para el cambio como son la ampliación del local, adecuación de las
perchas de comida, distribución adecuada de los, implementación de 5 cajas de cobro. El director dirige al
personal de proyectos para realizar de manera ordenada y rápida los cambios que se requieren, y sigue un control
del buen manejo de los recursos, de los cambios estratégicos que se presentan a medida de que se va realizando
la obra, el desempeño del personal de trabajo.
Los clientes se siente a gusto con el cambio y la comodidad que hay en el supermercado, El director ve el éxito y
acogida del lugar.
ALCANCE
CAMBIO
PLANIFICACIÓN
DIRECCIÓN
ÉXITO
MONITOREO