ORGANIZACION, HUMANIZACION, EMPATIA, MORAL,CREATIVIDA

1. ORGANIZACIÓN
MAS HUMANA

2. Actualmente, las empresas se han
embarcado hacia iniciativas que
buscan estimular el talento y el
“potencial humano” y crear
empresas donde la gente sea el
núcleo, el motor. Por ello, es más
necesario que nunca establecer las
claves necesarias para que la
empresa se humanice o mejor dicho
sea humanitaria. Las cinco claves
necesarias para que cualquier
organización pueda llegar a tal
objetivo son:

3. TODA EMPRESA REQUIERE DE UNEQUIPO
HUMANO
Y ESTE EQUIPO DEBE SER UNA
FAMILIA

4. LAS CINCO CLAVES SON:
O La empatía
O Crear cultura
O La moral
O La creatividad
O La aspiración

5. EMPATIA
es la capacidad de ponerse en el lugar de
otro. Esto requiere un conocimiento y una
comprensión más profunda de los sueños,
deseos y ambiciones, tanto de empleados
como de clientes.

6. CREAR CULTURA
Se trata de comunidades basadas en la
confianza, costumbres familiares,
tradiciones y valores compartidos. La
cultura es la clave para la colaboración, por
lo que es un activo fundamental para
cualquier empresa.

7. LA MORAL
Las empresas deben actuar según los
principios morales; saber diferenciar entre lo
bueno y lo malo, correcto e incorrecto. La
integridad es la única posición sostenible en
los negocios de hoy. Además, es el
elemento que genera mayor confianza,
tanto dentro como fuera de la empresa.

8. LA CRATIVIDAD
En la empresa tiene que ver con el “cambio
constante”, elemento que según las últimas
investigaciones se repite en todas
las empresas exitosas.

9. LA ASPIRACION
El requisito previo de la de aspiración es la
imaginación, y su producto inmediato es la
esperanza, Sólo una organización con
imaginación, tanto individual como
colectiva, puede vislumbrar un futuro más
grande y brillante. Y por tanto, proporcionar
un sentido de esperanza que el futuro será
mejor y deben luchar por ello.