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Son un conjunto de teorías, técnicas, principios y
procedimientos administrativos aplicados al manejo de una
entidad educativa.

Mediante el proceso de toma y ejecución de decisiones
relacionadas a la adecuada combinación de los elementos
humanos, materiales, técnicos y financieros, requeridos
para la efectiva conducción de un sistema (entidad)
educativo.

Crea las condiciones físicas, sociales, culturales y
económicas que faciliten las tareas de investigar, enseñar y
aprender a los investigadores, maestros y alumnos.
Proactividad




 Eficiente                   Creatividad




             PRINCIPIOS



Concertada                   Flexibilidad




             Participativa
Educativa




Política   ESTRUCTURA   Administración




            Sistema
PROCESOS




               Pedagógi-
                  cos




Administra
  tivos
GESTION TRADICIONAL


   Énfasis en los alumnos                    Énfasis en las normas
   Gestión proactiva                         Gestión reactiva
   Se anticipa                               Reacciona
   Cooperación interdisciplinaria            Organización funcional
   Orientada al logro de la visión           Orientada al logro de objetivos
   Mejora continua                            individuales
   Trabajo en equipo                         Mejoras esporádicas
   Búsqueda de información externa           Trabajo parcelado, individual.
   Fomenta a la crítica para mejorar         Trabajo en base a información
   Usos de datos empíricos                    interna
   Involucramiento                   y       Rechazo a la crítica, temor al
    responsabilidad del personal               error
   Enfoque de sistemas.                      Decisiones en base a supuestos
   Todo importa                              El personal espera que le
                                               digan que hacer
                                              Importa sobre lo obvio, lo
                                               visible, lo grande
ÁREAS    OCUPACIONALES




                        CONOCIMIENTOS                 NIVELES
DOMINIOS CURRICULARES




                         HABILIDADES



                          ACTITUDES
PLANIFICAR


       ORGANIZAR


               LIDERAR



                   OPERAR TÉCNICAMENTE


                              CONTROLAR
HABILIDADES    • Capacidad de aplicar conocimientos o experiencia
                 especializada
  TÉCNICAS

HABILIDADES    • Capacidad de trabajar con otros, comprenderlos y
                 motivarlos, en lo individual y en grupo
 HUMANAS

HABILIDADES    • Capacidad mental para analizar y diagnosticar
                 situaciones complejas
CONCEPTUALES
Es un conjunto articulado
de acciones de conducción
que     permiten     lograr
objetivos   del   Proyecto
Educativo Institucional en
función     del   Proyecto
Educativo Local, Regional
y Nacional.

La Gestión Educativa se
asume en el Marco de la
Planificación Estratégica.
Mi expectativa como alumno es la
de adquirir conocimientos que me
den mucha más capacidad de
análisis y gestión de recursos
humanos y del conocimiento.

Mi expectativa es tanto la de poder
aprender y captar el conocimiento,
como la de luego saber aplicar de la
mejor manera ya en la vida
profesional.

Al final de la carrera estoy seguro
de haber conseguido las habilidades
técnicas, humanas y conceptuales
para una gestión educativa de
calidad.

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Administración Educativa

  • 1.
  • 2. Son un conjunto de teorías, técnicas, principios y procedimientos administrativos aplicados al manejo de una entidad educativa. Mediante el proceso de toma y ejecución de decisiones relacionadas a la adecuada combinación de los elementos humanos, materiales, técnicos y financieros, requeridos para la efectiva conducción de un sistema (entidad) educativo. Crea las condiciones físicas, sociales, culturales y económicas que faciliten las tareas de investigar, enseñar y aprender a los investigadores, maestros y alumnos.
  • 3. Proactividad Eficiente Creatividad PRINCIPIOS Concertada Flexibilidad Participativa
  • 4. Educativa Política ESTRUCTURA Administración Sistema
  • 5. PROCESOS Pedagógi- cos Administra tivos
  • 6. GESTION TRADICIONAL  Énfasis en los alumnos  Énfasis en las normas  Gestión proactiva  Gestión reactiva  Se anticipa  Reacciona  Cooperación interdisciplinaria  Organización funcional  Orientada al logro de la visión  Orientada al logro de objetivos  Mejora continua individuales  Trabajo en equipo  Mejoras esporádicas  Búsqueda de información externa  Trabajo parcelado, individual.  Fomenta a la crítica para mejorar  Trabajo en base a información  Usos de datos empíricos interna  Involucramiento y  Rechazo a la crítica, temor al responsabilidad del personal error  Enfoque de sistemas.  Decisiones en base a supuestos  Todo importa  El personal espera que le digan que hacer  Importa sobre lo obvio, lo visible, lo grande
  • 7. ÁREAS OCUPACIONALES CONOCIMIENTOS NIVELES DOMINIOS CURRICULARES HABILIDADES ACTITUDES
  • 8. PLANIFICAR ORGANIZAR LIDERAR OPERAR TÉCNICAMENTE CONTROLAR
  • 9. HABILIDADES • Capacidad de aplicar conocimientos o experiencia especializada TÉCNICAS HABILIDADES • Capacidad de trabajar con otros, comprenderlos y motivarlos, en lo individual y en grupo HUMANAS HABILIDADES • Capacidad mental para analizar y diagnosticar situaciones complejas CONCEPTUALES
  • 10. Es un conjunto articulado de acciones de conducción que permiten lograr objetivos del Proyecto Educativo Institucional en función del Proyecto Educativo Local, Regional y Nacional. La Gestión Educativa se asume en el Marco de la Planificación Estratégica.
  • 11. Mi expectativa como alumno es la de adquirir conocimientos que me den mucha más capacidad de análisis y gestión de recursos humanos y del conocimiento. Mi expectativa es tanto la de poder aprender y captar el conocimiento, como la de luego saber aplicar de la mejor manera ya en la vida profesional. Al final de la carrera estoy seguro de haber conseguido las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para una gestión educativa de calidad.