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Cora Sofía Isla González
   Es un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que
    organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de
    un equipo.“
   Se desarrolla a través de un proceso gradual en el que cada
    miembro y todos se sienten mutuamente comprometidos con el
    aprendizaje de los demás generando una interdependencia
    positiva que no implique competencia.
   El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través del empleo de
    métodos de trabajo grupal caracterizado por la interacción y el
    aporte de todos en la construcción del conocimiento.
   En el aprendizaje Colaborativo el trabajo grupal apunta a
    compartir la autoridad, a aceptar la responsabilidad y el punto de
    vista del otro, a construir consenso con los demás.
   Para trabajar en colaboración es necesario compartir
    experiencias y conocimientos y tener una clara meta grupal en la
    que la retroalimentación es esencial para el éxito de la empresa
 Esteconjunto de métodos de instrucción y de
 entrenamiento se apoyan en la tecnología y
 en estrategias que permiten desarrollar en el
 alumno habilidades personales y sociales,
 logrando que cada integrante del grupo se
 sienta responsable no sólo de su aprendizaje,
 sino del de los restantes miembros del grupo.
Las ventajas del aprendizaje cooperativo son múltiples
pudiendo destacar entre ellas la de estimular habilidades
personales, disminuir los sentimientos de aislamiento,
favorecer los sentimientos de autosuficiencia y propiciar, a
partir de la participación individual, la responsabilidad
compartida por los resultados del grupo.
Con relación al conocimiento, el trabajo cooperativo
permite el logro de objetivos que son cualitativamente
más ricos en contenidos asegurando la calidad y exactitud
en las ideas y soluciones planteadas.
Otra ventaja del aprendizaje cooperativo es que propicia
en el alumno la generación de conocimiento, debido a que
se ve involucrado en el desarrollo de investigaciones, en
donde su aportación es muy valiosa al no permanecer
como un ente pasivo que solo capta información.
Los principales obstáculos a los que se
enfrenta el aprendizaje cooperativo son la
resistencia al cambio en los paradigmas de
trabajo en equipo por parte de los
estudiantes, y el buen diseño de
herramientas para el trabajo mismo. Es por
eso que al diseñar un entorno de aprendizaje
cooperativo se deben tomar en cuenta los
siguientes aspectos: estilos de
aprendizaje, modelos educativos y las
técnicas y tecnologías de la comunicación.
Aprendizaje colaborativo

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Aprendizaje colaborativo

  • 1. Cora Sofía Isla González
  • 2. Es un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo.“  Se desarrolla a través de un proceso gradual en el que cada miembro y todos se sienten mutuamente comprometidos con el aprendizaje de los demás generando una interdependencia positiva que no implique competencia.  El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través del empleo de métodos de trabajo grupal caracterizado por la interacción y el aporte de todos en la construcción del conocimiento.  En el aprendizaje Colaborativo el trabajo grupal apunta a compartir la autoridad, a aceptar la responsabilidad y el punto de vista del otro, a construir consenso con los demás.  Para trabajar en colaboración es necesario compartir experiencias y conocimientos y tener una clara meta grupal en la que la retroalimentación es esencial para el éxito de la empresa
  • 3.  Esteconjunto de métodos de instrucción y de entrenamiento se apoyan en la tecnología y en estrategias que permiten desarrollar en el alumno habilidades personales y sociales, logrando que cada integrante del grupo se sienta responsable no sólo de su aprendizaje, sino del de los restantes miembros del grupo.
  • 4. Las ventajas del aprendizaje cooperativo son múltiples pudiendo destacar entre ellas la de estimular habilidades personales, disminuir los sentimientos de aislamiento, favorecer los sentimientos de autosuficiencia y propiciar, a partir de la participación individual, la responsabilidad compartida por los resultados del grupo. Con relación al conocimiento, el trabajo cooperativo permite el logro de objetivos que son cualitativamente más ricos en contenidos asegurando la calidad y exactitud en las ideas y soluciones planteadas. Otra ventaja del aprendizaje cooperativo es que propicia en el alumno la generación de conocimiento, debido a que se ve involucrado en el desarrollo de investigaciones, en donde su aportación es muy valiosa al no permanecer como un ente pasivo que solo capta información.
  • 5. Los principales obstáculos a los que se enfrenta el aprendizaje cooperativo son la resistencia al cambio en los paradigmas de trabajo en equipo por parte de los estudiantes, y el buen diseño de herramientas para el trabajo mismo. Es por eso que al diseñar un entorno de aprendizaje cooperativo se deben tomar en cuenta los siguientes aspectos: estilos de aprendizaje, modelos educativos y las técnicas y tecnologías de la comunicación.