2. INTRODUCCIÓN:
El séctor agrícola, ganadero, pesquero,
silvícola, es el sector primario de nuestra
economía. Es el inicio de la cadena
económica y productiva en nuestro país.
Al
ser la base de nuestra economía, existen
beneficios, ventajas y apoyos que se deben
aplicar y aprovechar para lograr un
desarrollo, social y económico hacia este
sector primario.
3. FUNDAMENTO LEGAL.
Para su óptimo desarrollo del sector primario,
existen alternativas que nos permiten constituirnos
para poder trabajar en equipo y así desarrollar el
potencial del sector primario.
En la Ley Agraria, se encuentra el fundamento legal
que nos permite constituirnos como sociedad para
aprovechar los recursos naturales de manera
sustentable. En esta Ley, se mencionan las reglas
para poder trabajar en el sector primario. Y la forma
integral de asociarse la constituye una Sociedad de
Producción Rural.
4. LEY AGRARIA
Artículo 111. Los productores rurales podrán
constituir sociedades de producción rural. Dichas
sociedades tendrán personalidad jurídica, debiendo
constituirse con un mínimo de dos socios.
La razón social se formará libremente y al
emplearse irá seguida de las palabras «Sociedad
de Producción Rural» o de su abreviatura «SPR»
así como el régimen de responsabilidad que
hubiere adoptado, ya sea ilimitada, limitada o
suplementada.
5. ARTICULO 111…
Las de responsabilidad ilimitada son aquellas en que
cada uno de sus socios responde por sí, de todas las
obligaciones sociales de manera solidaria; las de
responsabilidad limitada son aquellas en que los
socios responden de las obligaciones hasta por el
monto de sus aportaciones de capital social, y las de
responsabilidad suplementada son aquellas en las
que sus socios, además del pago de su aportación al
capital social, responden de todas las obligaciones
sociales subsidiariamente, hasta por una cantidad
determinada en el pacto social y que será su
suplemento, en el cual en ningún caso será menor de
dos tantos de su mencionada aportación.
6. ¿COMO DEBE ADMINISTRASE UNA
SOCIEDAD DE PRODUCCIÓN RURAL?
Es importante definir las reglas de operación sobre
las cuales estará administrada la Sociedad de
Producción Rural. Esto es con el único de fin de
que exista transparencia en su administración
interna, evitando al máximo los fraudes, malos
manejos, desvíos de recursos y otras actividades
ilegales a espaldas de los asociados, quienes son
los que tienen el poder, voz y voto para remover,
sustituir, demandar, a los integrantes del Consejo
de Administración y cualquier persona dentro de la
Sociedad de Producción Rural.
Estas reglas, están definidas en el cuerpo legal de
la Ley Agraria, en su artículo 109.
7. ¿COMO DEBE ADMINISTRASE UNA
SOCIEDAD DE PRODUCCIÓN RURAL?
Artículo 109.- Los estatutos de la unión deberán
contener lo siguiente: denominación, domicilio y
duración; objetivos; capital y régimen de
responsabilidad; lista de los miembros y normas para su
admisión, separación, exclusión, derechos y
obligaciones, órganos de autoridad y vigilancia, normas
de funcionamiento, ejercicio y balances, fondo de
reservas y reparto de utilidades, así como las normas
para su disolución y liquidación.
La dirección de la unión estará a cargo de un Consejo
de Administración nombrado por la asamblea general,
estará formado por un Presidente, un Secretario, un
Tesorero y los vocales, previstos en los estatutos,
propietarios y sus respectivos suplentes y tendrán la
representación de la unión ante terceros. Para estos
efectos se requerirá la firma mancomunada de por lo
menos dos de los miembros de dicho consejo.
8. ARTICULO 109…..
La vigilancia de la unión estará a cargo de un
Consejo de Vigilancia nombrado por la asamblea
general e integrado por un Presidente, Secretario y
un Vocal, propietarios con sus respectivos
suplentes.
Los miembros de la unión que integren los
Consejos de Administración y de Vigilancia duraran
en sus funciones tres años y sus facultades y
responsabilidades se deberán consignar en los
estatutos de la unión.
9. ¿CUAL ES EL CAPITAL MÍNIMO PARA
UN SPR?
Dependiendo del tipo de responsabilidad, el capital con
el que se constituirán será el siguiente:
a) En las sociedades de responsabilidad ilimitada no se
requiere aportación inicial.
b) En las sociedades de responsabilidad limitada, la
aportación inicial mínima debe ser el equivalente a
setecientas veces el salario mínimo general vigente
en el Distrito Federal. ($62.33 x 700 = $43,631.00)
c) En las sociedades de responsabilidad suplementada,
la aportación inicial debe ser el equivalente a
trescientas cincuenta veces del salario mínimo
vigente en el Distrito Federal. (62.33 x 350 =
$21,815.50)
(Fundamento Legal Articulo 112 segundo párrafo de la
Ley Agraria en Vigor.)
10. UNA VEZ CONSTITUIDO.. QUE
SIGUE???
Es necesario inscribir la Sociedad de Producción
Rural en el Registro Agrario Nacional (RAN), así
como en el Registro Publico de la Propiedad, esto
con la finalidad de reforzar y afianzar la
constitución de la sociedad, además de ser un
tramite obligatorio.
Adicionalmente se deber obtener el registro ante
Hacienda, gestionar la Firma Electrónica y es en
este punto donde nos detenemos a analizar las
obligaciones fiscales que conlleva estar constituido
como SPR.
11. OBLIGACIONES FISCALES
Solicitarsu registro para obtener la Clave
del Registro Federal de Contribuyentes.
Tramitar la Firma Electrónica.
Expedir Facturas.
Presentar una declaración informativa antes
del 15 de febrero de cada año, donde se
manifiestan los principales clientes y
proveedores.
12. BENEFICIOS FISCALES….
El sector primario (agrícola, ganadero, pesquero y
silvícola), cuentan con beneficios fiscales, los cuales los
exenta del pago de impuestos por sus actividades
primarias y les permite trabajar de manera sencilla,
permitiéndoles cumplir con todas sus obligaciones
fiscales de manera simplificada.
El Artículo 81 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta en
Vigor, señala la exención de impuestos para este tipo de
sociedades y menciona que el ingreso por el que no se
paga impuesto es el equivalente a 20 veces el salario
mínimo del área geográfica del contribuyente elevado al
año sin que exceda de 200 veces el salario mínimo del
Distrito Federal. (SMGDF = $62.33 x 200 = $12,466.00
x 365 = $ 4’550,090.00)
13. Y AHORA… ¿QUÉ DEBEMOS
HACER?
Integrarnos.
Informarnos.
Participar.
Cooperar.
Solidarizarnos.
Ayudarnos.
Ser responsables.
Ser puntuales.
Establecer reglas de operación.
Supervisar constantemente las operaciones de la
SPR.