Sistemas de gestión ambiental del ekoscan al EMAS

Apoyo a la cadena de
suministro:
Programa de
Formación 2014
Sistemas de Gestión
Ambiental del EKOSCAN
al EMAS
Bilbao, 30 de septiembre de 2014

Objetivos de la jornada
Dar a conocer los principales sistemas de
gestión medioambiental, sus ventajas y las
principales diferencias entre ellos
Apoyo a la cadena de suministro: Programa de Formación 2014

Qué es un Sistema de Gestión Ambiental
Sistema estructurado de gestión, integrado con la
actividad de gestión general de la empresa, en el
que se inlcuyen todos los aspectos que tengan
repercusión con el Medio Ambiente
El establecimiento de un SGA capacita a la organización para:
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales de carácter ambiental
Controlar los impactos negativos sobre el medio ambiente
Mejorar el comportamiento ambiental

Soporte del SGA para la mejora
Planificar: Planificar a fondo antes
de actuar
Realizar: Hacer lo que se ha
decidido
Revisar: Verificar los resultados,
comparando con lo
planificado
Actuar: Estandarizar el nuevo
estado de mejora
conseguido
P
D
A
C
Mejora medioambiental
CERTIFICACIÓN
Tiempo

PLAN AMBIENTAL
ESTRATEGIA
DE NEGOCIO
COMPETENCIA
ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
MEJORA
CONTINUA
EVALUACION
AMBIENTAL
INICIAL
REVISION
POLITICA
AMBIENTAL
PLANIFICACIÓN
ASPECTOS
AMBIENTALES
REQUISITOS LEGALES
Y OTROS REQUISITOS
OBJETIVOS Y METAS
PROGRAMA DE
GESTIÓN
MEDIOAMBIENTAL
PLANES DE
EMERGENCIA
CONTROL
OPERACIONAL
CONTROL
DOC.
DOC.
SGMA
COMUNICACIÓN COMPETENCIA,
FORMACION Y
TOMA DE CONCIENCIA
RECURSOS,FUNCIONES,
RESPONS.Y AUTORIDAD
EJECUCIÓN
AUDITORIA
DEL SGMA
REGISTROS
NO CONFORMIDAD
ACC. CORRECTORA
ACC. PREVENTIVA
SEGUIMIENTO
Y MEDICIÓN
EVALUACIÓN

Sistema documental de Gestión Ambiental
MANUAL POLÍTICA
QUIÉN hace QUÉ
CÓMO, DONDE,
CUANDO
PROCEDIMIENTOS/
INSTRUCCIONES
REGISTROS EVIDENCIAS DE LO
QUE SE HA HECHO
Responsabilidades
y funciones

Sistema documental de Gestión Ambiental
REVISION
APROBACION
NUEVOS
DOCUMENTOS
Archivo
de obsoletos
DOCUMENTACIÓN
DEL SGMA
DISTRIBUCIÓN
(Emisión)
Gestión de la
documentación
REGISTRO
DE
DOCUMENTOS
REGISTRO
DE DISTRIBUCIÓN
DE DOCUMENTOS
RECEPTOR
MODIFICACIONES
ELABORACION

Distribución de tareas de un SGA
Responsabilidades
Representante de la dirección

Distribución de tareas de un SGA
COORDINADOR/RESPONSABLE DE LA GESTION AMBIENTAL
• Formación apropiada en medio ambiente.
• Capacidad de dirigir y coordinar grupos de trabajo.
• Conocimientos suficientes de la organización y necesidades de
la empresa.
• Autoridad y libertad suficiente delegada por la Dirección de la
empresa.
• Conocimiento de otras metodologías de gestión.
LAS FUNCIONES, LAS RESPONSABILIDADES Y LAS AUTORIDADES
SE DEBEN DEFINIR, DOCUMENTAR Y COMUNICAR PARA
FACILITAR LA GESTIÓN AMBIENTAL EFICAZ.

Ventajas de los Sistemas de Gestión Ambiental
Asegura a la Organización el conocimiento y recursos para cumplir los
requisitos legales aplicables
Permite establecer mecanismos para reducir costes ambientales
Sistema que requiere de la participación de los trabajadores, lo que revierte
en mayor comunicación e implicación de toda la organización
Permite adelantarse y establecer mecanismos para prevenir accidentes
ambientales
Mejora de la imagen ante la sociedad y mayor competitividad
(Administración pública)
Facilita acceso a subvenciones

Aspectos e Impactos ambientales
Aspecto Ambiental: elemento de las actividades, productos o
servicios de una organización que puede interactuar con el
medio ambiente
Medio Ambiente: entorno en el cual una organización opera,
incluyendo aire, agua, tierra, recursos naturales, flora, fauna,
seres humanos y sus interrelaciones.
CONCLUSION:
Un Aspecto Ambiental es aquello que una actividad, producto
o servicio produce (emisiones, vertidos, ruido, consumos, etc)
que tiene o puede tener incidencia en el medio ambiente.

Aspectos e Impactos ambientales
Impacto Ambiental
Cualquier cambio en el medio ambiente (adverso o
beneficioso), resultante en todo o en parte de las actividades,
productos y servicios de una organización
EN RESUMEN:
Hablar de aspectos o impactos es hablar de causas o
efectos.
Un aspecto ambiental es el elemento que origina el cambio
en el Medio Ambiente, mientras que el Impacto es la
alteración en sí

Principales Sistemas de Gestión Ambiental
Reglamento
EMAS
ISO 14001 Ekoscan
Promotor de la norma Unión Europea ISO Ihobe
Alcance (organizaciones
ámbito internacional)
Europa Internacional País Vasco
Sistemas documentales
Certificación (sujetos a
auditoria externa)
Entidades
Acreditadas
por ENAC
Entidades
Acreditadas
por ENAC
Entidades
Acreditadas
por ENAC
Aprobación y concesión del
certificado
Gobierno
Vasco
Entidades
Acreditadas
por ENAC
Ihobe +
Gobierno
Vasco

Ekoscan:
– Mejora del comportamiento ambiental.
– Cumplimiento de requisitos legales (3 años). Verificación del
cumplimiento legal (4ª auditoria).
ISO 14001
– Cumplimiento de requisitos legales en el momento de la certificación.
– Enfoque a la mejora continua del SGA (aspectos directos).
– Control y seguimiento de las operaciones y de las actividades de riesgo
ambiental.
– Auditoria interna.
Reglamento EMAS
– Verificación del cumplimiento legal en el primer registro.
– Enfoque a la mejora del comportamiento ambiental (aspectos directos e
indirectos)
– Control y seguimiento de las operaciones y de las actividades de riesgo
ambiental.
– Auditoria interna.
– Participación del personal.
– Comunicación.

¿Qué norma elegir?
Algunos criterios:
Estrategia de la Organización (por qué y para qué
se quiere el SGA, directrices europeas, etc.)
Recursos humanos, técnicos y económicos
disponibles
Análisis de la situación inicial
Exigencias de clientes, Administración, entorno
…

Requisitos de los SGA
4.6.- Revisión 4.6.- Revisión ppoorr llaa DDiirreecccciióónn..
4.5.1.- Seguimiento y medición
4.5.2.- Evaluación del cumplimento legal
4.5.4.- Control de los registros.
4.5.1.- Seguimiento y medición
4.5.2.- Evaluación del cumplimento legal
4.5.4.- Control de los registros.
44..22.. PPoollííttiiccaa AAmmbbiieennttaall
4.3.2.- Requisitos legales y otros requisitos.
4.3.3.- Objetivos, metas y programa
4.4.1.- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.
4.3.2.- Requisitos legales y otros requisitos.
4.3.3.- Objetivos, metas y programa
4.4.1.- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.

Los requisitos de las Normas se basan en cinco principios básicos;
Principio 1. Compromiso y Política.
Principio 2. Planificación.
Principio 3. Implementación.
Principio 4. Verificación.
Principio 5. Revisión y Mejora.
El propósito del SGMA es el de mejorar
continuamente la actuación ambiental de
acuerdo con la política de la organización
(primer principio), la cuál es la base y el motor
del sistema.

1. DEFINIDA AL
MÁXIMO NIVEL
2. APROPIADA NATURALEZA
MAGNITUD E IMPACTOS
AMBIENTALES DE SUS ACTIVIDADES, PRODUCTOS Y
SERVICIOS
POLITICA
AMBIENTAL
9. REVISION
PERIÓDICA
7. CONOCIDA Y
COMPRENDIDA POR TODAS LAS
PERSONAS QUE TRABAJAN PARA Y
EN NOMBRE DE LA ORGANIZACION
6. DOCUMENTADA
IMPLEMENTADA Y
ACTUALIZADA
4. COMPROMISO DE
MEJORA CONTINUA
Y DE PREVENCIÓN DE LA
CONTAMINACIÓN
5. BASE PARA ESTABLECER
Y REVISAR LOS OBJETIVOS
Y METAS AMBIENTALES
8. ACCESIBLE AL
PÚBLICO
3. COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE
REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS
RELACIONADOS CON LOS ASPECTOS
AMBIENTALES

EL DIAGNÓSTICO AMBIENTAL
Grado de
cumplimiento
con legislación
ANÁLISIS DE
PROCESOS
Aplicación e Implantación requisitos
ANÁLISIS DE PRÁCTICAS
Y PROCEDIMIENTOS DE
GESTIÓN AMBIENTAL
ANALISIS
MEDIOAMBIENTAL
Informe de evaluación
Criterios evaluación
de carácter significativo
Impacto ambiental
Investigación incidentes
previos
ANÁLISIS DE
REGLAMENTACIÓN Y LEGISLACIÓN

IDENTIFICACIÓN Y MANTENIMIENTO DE ASPECTOS AMBIENTALES
Análisis de contaminación real o potencial generada por
las actividades, productos y servicios
Área de incidencia: atmósfera, residuos, ruidos,..
Relación de todos los aspectos directos e indirectos
generados por actividad o similar
Evaluación según los criterios establecidos.
Determinación de aspectos actuales significativos
Evaluación según los criterios establecidos.
Determinación de aspectos potenciales significativos
Listado de aspectos significativos actuales y potenciales
Controlados según operativa de Control y Gestión de los
registros.
IDENTIFICACIÓN
EVALUACIÓN DE LOS
ASPECTOS ACTUALES
EVALUACIÓN DE ASPECTOS
POTENCIALES
REGISTRO DE ASPECTOS
AMBIENTALES
ARCHIVO

EUROPEO
NACIONAL
AUTONOMICO
LOCAL
EUROPEA
• Reglamento
• Directiva
• Decisión
NACIONAL
AYUNTAMIENTOS
• Ordenanza
• Disposición
• Ley
• Decreto Ley
• Real Decreto
• Orden
LEGISLACION
AUTONOMICA
• Ley
• Decreto
• Orden
•
Autorización
• Licencias
• Permisos
OTROS
REQUISITOS LEGALES
• Sectoriales
• De la
Organización
CÓDIGOS
AREA
AMBIENTAL
• Atmósfera • Residuos
• Aguas • Ruido
• Flora • Fauna
• Hábitat • Energía
• Recursos • Suelos
• Otras materias primas
• Mercancías peligrosas
AMBITO

IDENTIFICACIÓN Y MANTENIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES
Nivel local, autonómico, nacional y europeo
Listado de legislación
Requisitos LEGALES relativos a los aspectos
ambientales
Comprobación periódica de nuevos requisitos
relativos a los aspectos ambientales
Control y gestión de registros del SGA
IDENTIFICACIÓN
NORMATIVA
IDENTIFICACIÓN DE
LOS REQUISITOS
ACTUALIZACIÓN DE
REQUISITOS
ARCHIVO

OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA AMBIENTAL
POLITICA
AMBIENTAL
OBJETIVOS
REQUISITOS
LEGALES Y OTROS
• CUANTIFICABLES CUANDO SEA POSIBLE
• EXIGENTES
• ALCANZABLES
ASPECTOS
SIGNIFICATIVOS
PERCEPCIÓN DE
PARTES
INTERESADAS
OPCIONES
TECNOLÓGICAS
REQUISITOS:
• FINANCIEROS,
• OPERACIONALES
• COMERCIALES

ORGANIZACION INTERNA
FUNCIONES
GENERALES
FUNCIONES
DE CALIDAD
FUNCIONES
HIGIENE Y
SEGURIDAD
RESPONSABLE
DESIGNADO
POR DIRECCION
FUNCIONES
AMBIENTALES
ASEGURAR FUNCIONAMIENTO DEL SGA
INFORMAR SOBRE EL DESEMPEÑO DEL
SGA A LA DIRECCIÓN

FORMACIÓN
CUALQUIER PERSONA QUE REALICE TAREAS PARA ELLA O
QUE POTENCIALMENTE PUEDA CAUSAR IMPACTOS AMBIENTALES
FORMACION/
ENTRENAMIENTO
CUALIFICACION
EN SU NOMBRE
SIGNIFICATIVOS IDENTIFICADOS
COMPETENTE MANTENER REGISTROS
IDENTIFICAR
NECESIDADES
TRABAJOS/PUESTOS
INCIDENCIA AMBIENTAL
• ASP. AMB. SIGNIF.
• SGA
FUNCIONES ESPECÍFICAS
DE GESTIÓN AMBIENTAL
IDENTIFICAR
NECESIDADES
Sin documentar
en Ekoscan

SENSIBILIZACIÓN/FORMACION Sin documentar
SENSIBILIZACIÓN
FORMACIÓN DEL
PERSONAL
en Ekoscan
Todo el personal propio o que trabaje en nombre
de la organización
REGISTROS
CAMPAÑAS DE
SENSIBILIZACIÓN
NUEVOS
EMPLEADOS
Información acerca del SMA
Identificación de las necesidades de formación
Definición del perfil del puesto de trabajo
Evaluación del personal
Adecuación del personal al puesto de trabajo
Registros de sensibilización del personal
Registros de formación: histórico individual
para cada empleado

IMPLICACIÓN DEL PERSONAL
Se sugieren como herramientas de participación:
La creación de comités medioambientales.
La formalización de diferentes grupos de trabajo
especializados en diferentes procesos de la actividad para
el desarrollo del programa de mejora del comportamiento
medioambiental o para el desarrollo de procedimientos,
instrucciones o proyectos concretos.
La implantación de diferentes canales de comunicación
entre el personal y la dirección como pueden ser:
reuniones periódicas de información, libros de sugerencias,
paneles informativos, etc.

COMUNICACION
RECEPCIÓN Y GESTIÓN
EVALUACIÓN
COMUNICACIONES
PERTINENTES
COMUNICACIONES INTERNAS
EMPRESA
Publicaciones Internas
Tablones de anuncios
Responsable. Información directa
EMPLEADOS
del SGA
COMUNICACIONES EXTERNAS
CONTESTACIÓN
Listado de
Comunicaciones
Externas
ARCHIVO
Sin documentar
en Ekoscan

INFORMACION AMBIENTAL
EXTERNA INTERNA
OBJETIVA
FIABLE
COMPRENSIBLE
Declaración Ambiental
EMAS

CONTROL OPERACIONAL
ACTIVIDADES PROCESOS VARIABLES
REGISTROS
Relacionadas con aspectos ambientales significativos
Diseñar la forma correcta de llevarlas a cabo
Evitar desviaciones de la política, objetivos y metas
Definir criterios operacionales
Incluir control de proveedores y contratas (aspectos indirectos)
Elaboración de instrucciones de trabajo cuando sea necesario
IDENTIFICAR
LAS ACTIVIDADES
RELEVANTES
PLANIFICAR
SU REALIZACIÓN
DOCUMENTAR CÓMO
REALIZAR
SIEMPRE
LAS ACTIVIDADES
NO en Ekoscan

ACTUACIÓN EN SITUACIONES DE EMERGENCIA
En coordinación con el área de seguridad y prevención
Contemplar el histórico de accidentes y emergencias
Identificar las posibles consecuencias de carácter
medioambiental
Actuaciones de prevención y reducción del impacto
producido
Asignación de responsabilidades
Planificación, disposición y mantenimiento de los medios
de actuación necesarios.
ANÁLISIS PERIÓDICO
DE POSIBLES
ACCIDENTES Y
EMERGENCIAS
RESPUESTA ANTE
LOS ACCIDENTES
Y EMERGENCIAS
MEDIOS NECESARIOS
NO en Ekoscan

SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
CONTROL
OPERACIONAL
OBJETIVOS
Y METAS
ASPECTOS
LEGALES
IDENTIFICAR CARACTERÍSTICAS
FUNDAMENTALES A SEGUIR Y MEDIR
EVALUACIÓN DEL
CUMPLIMIENTO
CON LA LEGISLACIÓN
SEGUIMIENTOS
E INSPECCIONES
Sin documentar
en Ekoscan
PLANIFICACIÓN del
seguimiento y medición
Control de equipos de
medición
Registros de inspecciones
realizadas
PLANIFICACIÓN evaluación
cumplimiento legislación

GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
IDENTIFICACIÓN
INFORME DE NO
CONFORMIDAD
SEGUIMIENTO DE
ACCIONES PLANIFICADAS
ARCHIVO
POR TODO EL PERSONAL
NO en Ekoscan
REALIZADO POR EL RSGA U OTROS RESPONSABLES
DESIGNADOS EN FUNCIÓN DE LA COMPLEJIDAD DE LA
ORGANIZACIÓN
CIERRE DEL INFORME DE NO CONFORMIDAD

AUDITORIA INTERNA DEL SGA
Establecer un programa de auditorias que garantice que todas sus actividades están
sujetas a una auditoria medioambiental interna conforme a los requisitos enunciados
en el anexo III. (Periodicidad de tres años).
La auditoria la realizaran auditores con las competencias necesarias y que sean
independientes de las actividades objeto de la auditoria.
Al termino de cada auditoria o ciclo de auditoria, los auditores prepararán un informe
escrito de auditoria.
El auditor comunicará a la organización los resultados y conclusiones de la
auditoria.
Tras el proceso de auditoria, la organización preparará y aplicará un plan de acción
adecuado.
La organización establecerá mecanismos apropiados para asegurar que se atiende a
los resultados de la auditoria.
NO en Ekoscan

ISO 14001
Planificación
Implantación
Verificación
Revisión
Ekoscan
Indicadores
Aspectos indirectos
+ Implicación del
personal
+ Cumplimiento legal
íntegro
Declaración Ambiental
EMAS III

PILARES DEL REGLAMENTO EMAS
Mejora del comportamiento ambiental
Participación/Implicación de los trabajadores
Información pública
Cumplimiento legal de las normas ambientales

REQUISITOS
Realizar un análisis medioambiental de todos sus
aspectos medioambientales
Desarrollar y aplicar un sistema de gestión
ambiental que abarque todos los requisitos del
anexo II (requerimientos ISO 14001)
Realizar una auditoría interna
Preparar una declaración medioambiental con
los resultados de mejora logrados (indicadores)

MEJORA DEL COMPORTAMIENTO AMBIENTAL EN EMAS
La organización conocerá y podrá evaluar su comportamiento
medioambiental mediante la medición periódica de los indicadores
asociados a los aspectos medioambientales identificados en la
organización.
El EMAS III requiere que todas las organizaciones calculen una serie
de indicadores básicos que miden su comportamiento en los
siguientes ámbitos medioambientales clave:
1.Eficiencia energética
2.Eficiencia en el consumo de materiales
3.Agua
4.Residuos
5.Biodiversidad
6.Emisiones

DECLARACIÓN MEDIOAMBIENTAL
La Declaración Ambiental es un documento dirigido al público por lo que
se recomienda:
El contenido debe ser claro, fiable, convincente y correcto
Utilizar un lenguaje, sencillo y directo que permita conocer a qué
se dedica la empresa, sector para el que trabaja, etc...
Utilizar términos descriptivos y no excesivamente técnicos para
explicar la actividad desarrollada por la empresa
Complementar los datos técnicos con gráficos o esquemas
explicativos que faciliten su entendimiento

a) Descripción del registro de la organización en EMAS y resumen de
actividades, productos y servicios...
b) La política medioambiental y una descripción del SGA.
c) Descripción de todos los aspectos directos e indirectos significativos que
tengan como consecuencia un impacto significativo y una descripción de
estos impactos.
d) Descripción de los objetivos y metas medioambientales en relación a los
aspectos e impactos ambientales significativos.
e) Resumen de la información disponible sobre el comportamiento ambiental
(comunicarse los indicadores básicos y otros).
f) Otros factores relativos al comportamiento medioambiental.
g) Referencia a los requisitos legales aplicables.
h) El nombre y nº de acreditación o autorización del verificador
medioambiental y la fecha de la validación.

Debe elaborarse anualmente, ser verificada y validada por una
entidad verificadora y remitida al Órgano Ambiental Competente
(en la CAPV Viceconsejería de Medio Ambiente) en las fechas
recogidas en la Resolución de Registro EMAS emitida por el Órgano
Ambiental Competente
Para organizaciones pequeñas se aplica una excepción por la cual
esta Declaración Ambiental se verifica y valida por entidad
verificadora cada 2 años. Esto no exime de enviar la Declaración
Ambiental al Órgano Competente con frecuencia anual

INDICADORES BASICOS
Eficiencia energética
consumo total (anual) directo de energía (MWh ó Gj)
% consumo fuentes renovables, refleja el porcentaje del consumo anual
de energía procedentes de fuentes de energía renovables producida
realmente por la organización. La energía comprada a un proveedor no
se incluye en este indicador y se podrá considerar parte de las medidas
de “contratación pública verde”
Obtención de datos:
Facturas de proveedor, mediciones, estimaciones, etc
Verificar los factores de conversión a unidades energéticas

INDICADORES BASICOS
Eficiencia del consumo de materiales
consumo total anual de materiales (t)
Este indicador recoge el gasto másico anual de los distintos materiales
utilizados, expresados en toneladas, con exclusión de los productos
energéticos y el agua
El gasto másico anual de los distintos materiales se puede dividir de
acuerdo con el uso que se haga de ellos. Podría, por ejemplo, incluir
materias primas como metal, madera o productos químicos o bienes
intermedios, dependiendo de las actividades de la organización
implicación del departamento de compras para
obtener los datos de materias primas en
kilogramos o toneladas
para materiales de bajo consumo puede realizarse
un inventario

INDICADORES BASICOS
Agua
consumo total anual de agua (m3)
Este indicador requiere que se informe de la cantidad total de agua que la
organización consume anualmente.
Es útil aclarar cuáles son los diferentes tipos de consumo de agua e
informar acerca del consumo con arreglo al origen del agua, por ejemplo,
aguas superficiales o aguas subterráneas
Otras informaciones útiles podrán ser la cantidad de aguas residuales, de
aguas residuales tratadas y reutilizadas, de agua
de lluvia y de aguas grises recicladas
Facturas de agua, lecturas internas de contadores

INDICADORES BÁSICOS
Residuos
generación total anual de residuos, desglosada por tipos (t)
generación total anual de residuos peligrosos (t)
La presentación de largas listas de residuos puede ser contraproducente y confusa
para la comunicación por lo que conviene considerar la opción de agrupar la
información conforme a la lista europea de residuos (LER)
Los residuos se podrían clasificar como metales, plástico, lodos, cenizas, etc.
También podría incluirse información sobre la cantidad de residuos recuperados,
reciclados, utilizados para producir energía o enviados a vertedero.
IKS eeM, libros de registro de residuos.
Es importante verificar los factores de conversión
de volumen a peso.

INDICADORES BASICOS
Biodiversidad
ocupación del suelo (m2 de superficie construida )
Este indicador solo cubre los locales ocupados por la empresa en términos
de superficie construida. Sin embargo, se recomienda encarecidamente que
también se incluyan en él las zonas selladas.
Planos de construcción de la empresa
Se considera el uso del suelo por lo que, en caso
de ocuparse un edificio con varias plantas, no se
considerarán los m2 de cada planta

INDICADORES BASICOS
Emisiones
emisión total anual de gases de efecto invernadero (CO2, CH4, N2O, HFC,
PFC, SF6) (t equivalentes de CO2 )
emisiones atmosféricas totales anuales (incluidas como mínimo las
emisiones de SO2, NOx, y PM (t o kg)
Si bien la notificación de indicadores sólo es obligatoria para los aspectos
directos, toda organización ha de tomar en consideración cada uno de los
aspectos ambientales significativos tanto directos como indirectos. Así pues,
es preferible notificar las emisiones significativas indirectas de gases de
efecto invernadero separadas de las emisiones directas
Analíticas de emisiones a la atmósfera
Conversión a CO2 de combustibles de vehículos
de empresa, electricidad, gas natural, etc.

Equivalencias y diferencias entre SGA
Equivalencias Ekoscan-ISO 14001- EMAS
Basados en los siguientes compromisos
medioambientales:
– Prevención de la contaminación
– Mejora del comportamiento ambiental
– Cumplimiento de requisitos legales

Basados en el ciclo de mejora continua:

Auditados por tercera parte, es decir,
deben superar una auditoría externa de
una Entidad de Certificación

Diferencias Ekoscan-ISO 14001- EMAS
Nivel de exigencia (desde un punto de vista general)
EKOSCAN
ISO 14001
EMAS
Necesidad de desarrollo documental

EKOSCAN ISO 14001 EMAS
SIMILITUDES
SISTEMAS CERTIFICABLES EN BASE A NORMA/REGLAMENTO DE REFERENCIA
BASADOS EN MEJORA AMBIENTAL
DIFERENCIAS
LEGISLACIÓN
CUMPLIMIENTO A 3 AÑOS CUMPLIMIENTO EN EL MOMENTO DE LA CERTIFICACIÓN
COMPROMISO DE MEJORA
DEL COMPORTAMIENTO DEL SISTEMA DEL COMPORTAMIENTO
ENTIDAD COMPETENTE PARA CERTIFICAR/VALIDAR
IHOBE CERTIFICA TRAS AUDITORÍA DE ENTIDAD ACREDITADA POR ENAC
ENTIDAD ACREDITADA POR ENAC ENTIDAD ACREDITADA POR ENAC
RESUELVE DMAOT DE GV A UE
INFORMACIÓN PÚBLICA
DECLARACIÓN AMBIENTAL ANUAL

Claves para la implantación de SGA
Motivación para implantar el SGMA
La alta Dirección debe tener claro porqué implantar un SGMA
Conciencia del impacto ambiental generado por la empresa
Sensibilidad ambiental en la Organización
Alcance del SGMA en la Organización
Ventajas de los SGMA
Diagnóstico Ambiental
Requisitos Legales/Riesgos Ambientales
Cada organización se marca su techo de comportamiento ambiental

Realización de un Diagnóstico Medioambiental de partida
Debe sistematizarse el acceso a información necesaria para el
Sistema de Gestión Ambiental
Debe organizarse la obtención de información y los
modos de cálculo
Reparto de tareas

Asignación de recursos para el proceso de implantación
El Coordinador/Responsable de Medio Ambiente debe estar capacitado para
afrontar el sistema de gestión ambiental
Debe involucrar al personal implicado en los aspectos
significativos
Debe dotarse de autoridad suficiente al Coordinador/Responsable de Medio
Ambiente
Desde dirección debe mostrarse el apoyo explícito

Definición del sistema e implantación
El cumplimiento de requisitos legales puede ralentizar el proceso
Planificar la adecuación a los requisitos legales
Superar reticencias a cambios de operativas de trabajo
Desde dirección debe mostrarse el apoyo explícito

Herramientas

www. ingurumena.ejgv.euskadi.net

Contacto:
Secretaría Técnica
Ihobe, Sociedad de Gestión Ambiental
del Gobierno Vasco
Alda. Urquijo 36 - 6ª Planta
48011 Bilbao
Tel: +34 94 423 07 43
basqueecodesigncenter@ihobe.net

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