PRESENTACION LUIS MIGUEL RODRIGUEZ

1. REPÚBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MARACAY
Sistema de Gestión de Calidad
Seguridad y salud ocupacional
Autor: Rodríguez Luis Miguel
CI: 19.554.775
Maracay,Mayo2015.

2. Sistema de Gestión de
calidad
:
Son series de actividades
coordinadas que se llevan a cabo
referente a un conjunto de elemento
tales como; recursos, procedimientos ,
documentos, entre otros, para lograr
la calidad del producto o servicio que
se este ofreciendo.

3. Sistema de Gestión de
Calidad Beneficios para la
Organización
:
 La organización puede asegurarse que esta cumpliendo los objetivos
propuestos
 Pueden analizar el desempeño de forma integral y detectarlas
oportunidades de mejoras
 Ser competitivos.
 Ser eficaces, cumplir el compromiso que se tiene con los clientes
 Asegurar que todos, en la organización, trabajan para cumplir los
requisitos del cliente.

4. Normas ISO 9001: 2008
:
GENERALIDADES Y SU
MODELO
Cuando hablamos de generalidades nos
referimos a un sistema, y NORMAS ISO
9001 se centra en la administración de la
calidad, mediante normas, el objetivo de
ISO es llegar a cumplir con las exigencias
comerciales del cliente.

5. Normas ISO 9001: 2008
:
ESTRUCTURA DE LA NORMA

6. Normas ISO 9001: 2008
:
IMPLEMENTACION
Para implementar las normas ISO 9001:2008, La organización
debe evaluar el alcance que se va a certificar, los procesos y
área que están involucrados en el proyecto, como mínimo tienen
que cumplir con estos requerimientos.
• Analizar la situación de la organización, dónde está y a dónde
debe llegar.
• Construir desde cada acción puntual un Sistema de Gestión
de la Calidad.
• Documentar los procesos que sean requeridos por la norma
• Realizar Auditorías Internas.
• Utilizar el Sistema de Calidad (SGC), registrar su uso y
mejorarlo durante varios meses.
• Solicitar la Auditoría de Certificación.

7. SISTEMA DE LA SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
:
La seguridad ocupacional
significa mas que una
simple situación de
seguridad física, una
situación de bienestar
personal, un ambiente de
trabajo idóneo, aunque
siempre se ha interpretado
como prevención.
Beneficios para la
organización.
• Dirección organizativa.
• Acciones preventivas
• Acciones correctivas
• Se mantienen proyectos
permanentes.
• Prevención.

8. SISTEMA DE LA SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
:

9. NORMAS OHSAS 18001:2007
:
Esta norma permite a la
organización controlar sus
riesgo de seguridad y salud
ocupacional y mejorar su
desempeño. Tiene como
objetivo la máxima
integración de la Salud y
Seguridad de en el trabajo,
con otros sistemas de
gestión como ISO 9001 y
14001 además, de poner
mayor énfasis en los
planes de control.

10. NORMAS OHSAS 18001:2007
:
ESTRUCTURA DE LA NORMA.
La norma "OHSAS 18001:2007.
Sistemas de gestión de la seguridad
y salud en el trabajo. Requisitos"
tiene la siguiente estructura:
•Requisitos generales.
•Política de seguridad y salud
laboral.
•Planificación.
•Implementación y operación.
•Verificación.
•Revisión por la dirección.

11. NORMAS OHSAS 18001:2007
:
IMPLEMENTACION.
1.-Diagramando los distintos procesos de la organización, clasificando sus
actividades y tareas.
2.-Identificando los peligros y evaluando los riesgos de las actividades
3.-Creando los mecanismos necesarios para controlar los riesgos
significativos (Procedimientos, instructivos, guías, listas de verificación, entre
otros).
4.-Aprovechando el efecto multiplicador de todo el
personal de la organización.
5.- Capacitando, entrenando y concientizando de manera
continua.
6.-Auditorias Internas e Inspecciones

12. CONCLUSION.
:
Una organización siempre va en busca de las mejoras ya sea de
calidad o servicio, para ello se poder decir por las normas ISO 9001: que
una de las tantas normas que establecen la estandarización tanto de
productos y las seguridad, donde siempre son enfocadas al cliente, en
cambio las normas OHSAS 18001:2007 se direcciona a la seguridad de
tanto física como ambiental del trabajador. En estas dos normas siempre se
busca la integración, compromisos y/o mejoras donde vayan de la mano con
el beneficio hacia el proveedor.
Se puede decir que, las normas ISO 9001:2008 Y OHSAS
18001:2007 , pueden ser aplicada a cualquier organización, siempre y
cuando tenga una dirección de enfoque, que quieren? Y hacia donde
quieren ir?, hay que tener en cuentan ciertas consideraciones para que
puedan ser aplicadas, como son: política, planificación, auditorias,
documentaciones, todo que vaya integrado en la mejora.

13. Referencia Bibliográfica
:
(2007). Sistema de Gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo
a lo establecido por OHSAS 18001 [documento en línea]. Disponible
en:http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/9nas_Jornadas_SHA_2007/23
_05_07/ohsas_18001_gyrodata.pdf [Consulta: 2015, Mayo].
Martinez, R. (2008). Diseño de un sistema de gestión de seguridad .
Trabajo Especial de Grado para optar al título de Especialista en Gerencia
de Servicios Asistencia en salud, Universidad Católica Andrés Bello.
Normas OHSAS (2007), [documento en línea] disponible en:
http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/OHSAS_18001_RBV.pdf
Consulta: 2015, Mayo].
Normas ISO 9001 (2008), [documento en línea] disponible en:
http://farmacia.unmsm.edu.pe/noticias/2012/documentos/ISO-9001.pdf
Consulta: 2015, Mayo].