Nociones de Liderazgo

     Dr. Agustín Zúñiga

     Lima, Julio de 2010
Objetivos
      Formación de líderes con visión de país plural y
      democrático,
      Fortalecer destrezas individuale...
¿Qué necesitamos?

     Habilidades y conocimientos para el liderazgo
     personal.

     Capacidades y herramientas para...
Resultados Básicos

    1.   Comprender la importancia de los líderes positivos, en el
         contexto del siglo XXI y d...
CONTENIDO:
    Herramientas de Liderazgo Personal
    Parte I:
                Qué es un líder.
                Líder posi...
CONTENIDO:
Herramientas de Liderazgo Organizacional
    Parte III:
              El arte de guiar o conducir a una colecti...
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    agustinz1@hotmail.com

    http://chiquianyerupaja.blogspot.com
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Taller Nociones de Liderazgo

  1. 1. Nociones de Liderazgo Dr. Agustín Zúñiga Lima, Julio de 2010
  2. 2. Objetivos Formación de líderes con visión de país plural y democrático, Fortalecer destrezas individuales de liderazgo Desarrollando capacidades y talentos organizacionales. Generar una gobernabilidad democrática y eficiente en entornos sociales, políticos y culturales inmediatos. Desarrollo sostenible y con equidad del Perú. 2
  3. 3. ¿Qué necesitamos? Habilidades y conocimientos para el liderazgo personal. Capacidades y herramientas para el liderazgo organizacional. 3
  4. 4. Resultados Básicos 1. Comprender la importancia de los líderes positivos, en el contexto del siglo XXI y del nuevo milenio. 2. Conocer las habilidades y las características del líder positivo 3. Reconocer en su persona los talentos y las debilidades de liderazgo con la finalidad de reforzar sus capacidades. 4
  5. 5. CONTENIDO: Herramientas de Liderazgo Personal Parte I: Qué es un líder. Líder positivo y líder negativo Principales habilidades de un líder positivo . Autoestima . Sentido de identidad . Valores Parte II: Conocimientos . Saber “pensar” . Saber “leer” . Saber “escribir, redactar” Capacidad de comunicación: . Retórica, . Oratoria, . Discurso 5
  6. 6. CONTENIDO: Herramientas de Liderazgo Organizacional Parte III: El arte de guiar o conducir a una colectividad La visión y la misión de la colectividad Los valores organizacionales y el trabajo en equipo Parte IV: Diagnosticar y actuar . Definir el ámbito de intervención de la colectividad . Análisis del entorno e interno: FODA Estrategias, objetivos, acciones, metas, resultados . Formulación de objetivos estratégicos potenciales . Actividades, metas, resultados e impacto 6
  7. 7. Direcciones agustinz1@hotmail.com http://chiquianyerupaja.blogspot.com http://miradornuclearperu.blogspot.com 7

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