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Econ. Marlin Suárez

Lcda. Jucelis Bolívar
El Trabajo Colaborativo
Metas en
común
Objetivos
Cooperación
Metodología
El Trabajo y Aprendizaje
Colaborativo
ROLES
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El internet constituye un significativo incentivo para la creación de
comunidades de aprendizaje, que proporcionaran estrategias que
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confrontaciones profesionales y personales.
Su objetivo principal es inducir a los participantes a la construcción del
conocimiento a través de la exploración, discusión, negociación y debate.
En este ámbito el docente asume el papel de
guia facilitador del proceso de aprendizaje, el
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y colaboración.
b) El uso de dichas aplicaciones sean motivadoras de cooperación

c) El docente debe motivar la participación y creación de comunidades de
aprendizaje.
Creación de comunidades de aprendizaje:
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Actividades que motivan el aprendizaje
colaborativo
El rol del profesor para motivar la participación y
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a. Incentivando
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c. Actuando con paciencia
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• las actividades del grupo, pero dejando que el grupo mantenga su autonomía mientras progresa el trabajo asignado
f. Indicando claramente

,

• desde un principio las expectativas y la metodología de calificación a usar para cada participación individual.
e. Evitando usar cada intervención
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g. Actuando como un facilitador
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colaborativo
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Aprendizaje colaborativo en línea

  • 1. Econ. Marlin Suárez Lcda. Jucelis Bolívar
  • 2. El Trabajo Colaborativo Metas en común Objetivos Cooperación Metodología
  • 3. El Trabajo y Aprendizaje Colaborativo ROLES ESPECÍFICOS INTERACCIÓN SOCIAL HABILIDADES Y DESTREZAS PERSONAS Aportes APRENDIZAJE CONSTRUCCIÓN INTELECTUAL
  • 4. Condiciones para el trabajo colaborativo • Existencia de una tarea • Responsabilidad individual • Igualdad de oportunidades para el éxito • Existencia de habilidades y relaciones sociales entre los miembros
  • 5. Condiciones para promover la colaboración • Incentivos: colaboración en exploración de posibilidades (beneficios) • Sentido de responsabilidad: mejora de la mayoría • Implicación (equipos, profesores) • Identificar prioridades relevantes para la mayoría • Ayuda externa • Apoyo y confianza de autoridades
  • 6. El internet constituye un significativo incentivo para la creación de comunidades de aprendizaje, que proporcionaran estrategias que permitirán a los participantes obtener enseñanzas mediante la exploración, contribución y aprendizaje, que posteriormente los preparara para futuras confrontaciones profesionales y personales. Su objetivo principal es inducir a los participantes a la construcción del conocimiento a través de la exploración, discusión, negociación y debate.
  • 7. En este ámbito el docente asume el papel de guia facilitador del proceso de aprendizaje, el cual realizara la presentación e introducción al tema, pero serán los participantes quienes a través de su interacción darán las conclusiones finales. Solución de conflictos Objetivo en común Compartir recursos Críticas constructivas Ayuda interna Disposición
  • 8. El éxito del aprendizaje del trabajo colaborativo en la educación a distancia depende de algunos factores como: a) Seleccionar adecuadamente las aplicaciones que promuevan la comunicación y colaboración. b) El uso de dichas aplicaciones sean motivadoras de cooperación c) El docente debe motivar la participación y creación de comunidades de aprendizaje.
  • 9. Creación de comunidades de aprendizaje: a) Foros de discusión o debate: b) Blogs c) Wikis: d) Grupos virtuales e) Correo electrónico f) Listas de distribución
  • 10. Actividades que motivan el aprendizaje colaborativo
  • 11. El rol del profesor para motivar la participación y crear condiciones para aprendizaje colaborativo a. Incentivando • a que los estudiantes sean participantes directos de su propio aprendizaje b. Monitoreando • el comportamiento en los foros de discusión c. Actuando con paciencia • dando a otros y a si mismo tiempo para procesar la información. d. Respondiendo y retroalimentando • las actividades del grupo, pero dejando que el grupo mantenga su autonomía mientras progresa el trabajo asignado f. Indicando claramente , • desde un principio las expectativas y la metodología de calificación a usar para cada participación individual. e. Evitando usar cada intervención • como una oportunidad para dar una conferencia g. Actuando como un facilitador • no entrometido
  • 12. Fortalezas y ventajas del aprendizaje colaborativo Énfasis en el diálogo y la comunicación La comunicación en texto Trabajo interdisciplinario. La identidad grupal y el conocimiento compartido. Aumento de la satisfacción y motivación del participante Desarrollo de pensamiento crítico Mejora de las relaciones interpersonales
  • 13. GRACIAS POR SU ATENCIÓN