El documento resume el libro Fish! y los principios que promueve para mejorar el compromiso de los empleados. Explica que cuando los empleados eligen amar su trabajo pueden alcanzar la máxima felicidad y satisfacción. Describe cuatro ingredientes para crear un ambiente de trabajo enérgico: elegir una actitud positiva, jugar, alegrar a los clientes, y estar presente. Relata cómo Mary Jane aplicó estos principios en su empresa para motivar a sus empleados.