SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
      VICERRECTORADO A CADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
    MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR
   MENCIÓN: DOCENCIA UNIVERSITARIA




                                         PARTICIPANTE:
                                         Alisbeth Mogollón
                                         C.I. 12.705.562

                                        Profa. Rayssa López

                                            Asignatura:
                                        Gerencia Académica
GERENTE
Es la persona quien se encarga de la
  dirección de una empresa, a su vez
coordina y supervisa el trabajo de otras
  personas para lograr los objetivos,
Los cuatros primeros capítulos introductorios
correspondientes a las cinco tentaciones nos
cuenta la historia de un joven ambisioso,que
piensa con mucha preocupación en la reunión
con la directiva para presentarle un informe de
la empresa en su primer año como gerente.
Cabe destacar que en esta fabula podemos
visualizar los diferentes conflictos y
situaciones que los gerentes tienen a la hora
de una gestión exitosa o un fracaso en una
organización. El éxito de una compañía se
fundamenta en un buen liderazgo y una
buena gestión de su gerente quien es el
encargado de desarrollar y organizar
apoyado de su equipo de trabajo las
diferentes estrategias con las cuales desea
lograr un gran trabajo y tener productividad,
Un elemento importante dentro
de la organización es la
comunidad      donde    debe
socializar y comunicar todas
las ideas dentro del equipo
para obtener los resultados
esperados,
Para los gerentes no es fácil su gestión
porque      aparecen   una   series   de
problemas con las cuales tienen que
luchar para encontrar sus objetivos o
pueden caer en las cincos tentaciones
de un gerente como lo menciona
Lencioni,

Más contenido relacionado

Destacado

La investigación como estrategia de Aula
La investigación como estrategia de AulaLa investigación como estrategia de Aula
La investigación como estrategia de AulaErcilia Ballestas
 
La investigacion como estrategia pedagogica ultima
La investigacion como estrategia pedagogica   ultimaLa investigacion como estrategia pedagogica   ultima
La investigacion como estrategia pedagogica ultimaondas
 
El docente como investigador
El docente como investigadorEl docente como investigador
El docente como investigadorluisdom
 
El Profesor como Investigador
El Profesor como InvestigadorEl Profesor como Investigador
El Profesor como InvestigadorJarval DStrategos
 
Rol del docente investigador
Rol del docente investigadorRol del docente investigador
Rol del docente investigadorAlber Maya
 
El curriculum y niveles de concrecion
El curriculum y niveles de concrecionEl curriculum y niveles de concrecion
El curriculum y niveles de concrecionpinerua
 
Proyecto De Tesis Final
Proyecto De Tesis FinalProyecto De Tesis Final
Proyecto De Tesis Finaljcgallardo11
 
Areas de investigación en ciencias contables
Areas de investigación en ciencias contablesAreas de investigación en ciencias contables
Areas de investigación en ciencias contablesguidoalarcon
 
Paradigma sociocrítico
Paradigma sociocríticoParadigma sociocrítico
Paradigma sociocríticojavier
 

Destacado (12)

La investigación como estrategia de Aula
La investigación como estrategia de AulaLa investigación como estrategia de Aula
La investigación como estrategia de Aula
 
La investigacion como estrategia pedagogica ultima
La investigacion como estrategia pedagogica   ultimaLa investigacion como estrategia pedagogica   ultima
La investigacion como estrategia pedagogica ultima
 
Presentacion Diagnostico
Presentacion DiagnosticoPresentacion Diagnostico
Presentacion Diagnostico
 
El profesor investigador
El profesor investigadorEl profesor investigador
El profesor investigador
 
El docente como investigador
El docente como investigadorEl docente como investigador
El docente como investigador
 
El Profesor como Investigador
El Profesor como InvestigadorEl Profesor como Investigador
El Profesor como Investigador
 
Rol del docente investigador
Rol del docente investigadorRol del docente investigador
Rol del docente investigador
 
El curriculum y niveles de concrecion
El curriculum y niveles de concrecionEl curriculum y niveles de concrecion
El curriculum y niveles de concrecion
 
Proyecto De Tesis Final
Proyecto De Tesis FinalProyecto De Tesis Final
Proyecto De Tesis Final
 
Areas de investigación en ciencias contables
Areas de investigación en ciencias contablesAreas de investigación en ciencias contables
Areas de investigación en ciencias contables
 
Paradigma sociocrítico
Paradigma sociocríticoParadigma sociocrítico
Paradigma sociocrítico
 
Ejemplo anteproyecto investigacion
Ejemplo anteproyecto investigacionEjemplo anteproyecto investigacion
Ejemplo anteproyecto investigacion
 

Similar a Actividad nro 4

El mito-de-la-posicion
El mito-de-la-posicionEl mito-de-la-posicion
El mito-de-la-posicionKaren Albornoz
 
Gerencia y escuelas (cuadro sinóptico)
Gerencia y escuelas (cuadro sinóptico)Gerencia y escuelas (cuadro sinóptico)
Gerencia y escuelas (cuadro sinóptico)lvballesteros
 
Educacion disruptiva.ppt
Educacion disruptiva.pptEducacion disruptiva.ppt
Educacion disruptiva.pptMerlys Farias
 
Resumen calidad total
Resumen calidad totalResumen calidad total
Resumen calidad totalEmilio Palma
 
Gerencia funciones y objetivos
Gerencia funciones y objetivosGerencia funciones y objetivos
Gerencia funciones y objetivosYuliana Sánchez
 
Analogía de penrose y educación emprendedora
Analogía de penrose y educación emprendedoraAnalogía de penrose y educación emprendedora
Analogía de penrose y educación emprendedoraBlanca Cañamero Vicente
 
Las 8 claves del liderazgo
Las 8 claves del liderazgoLas 8 claves del liderazgo
Las 8 claves del liderazgofidellopezh
 
Aline eichelmann m portafolio 4
Aline eichelmann  m portafolio 4Aline eichelmann  m portafolio 4
Aline eichelmann m portafolio 4Aline Eichelmann
 
La paradoja ing alejandro angulo
La paradoja ing alejandro anguloLa paradoja ing alejandro angulo
La paradoja ing alejandro anguloalejandro angulo
 
B - "La agresión escolar y su repercusión en el trabajo docente".
B - "La agresión escolar y su repercusión en el trabajo docente".B - "La agresión escolar y su repercusión en el trabajo docente".
B - "La agresión escolar y su repercusión en el trabajo docente".Concurso Masse
 
Media Diversificada.pptx
Media Diversificada.pptxMedia Diversificada.pptx
Media Diversificada.pptxisbellagonzalez
 
Cinco consejos para un trabajo en equipo efectivo
Cinco consejos para un trabajo en equipo efectivoCinco consejos para un trabajo en equipo efectivo
Cinco consejos para un trabajo en equipo efectivoSandraLpez121
 
El liderazgo de los emprendimientos sociales
El liderazgo de los emprendimientos socialesEl liderazgo de los emprendimientos sociales
El liderazgo de los emprendimientos socialesCarlita Salazar Mejia
 
5 tentaciones de un gerente uft saia ead
5 tentaciones de un gerente uft saia ead5 tentaciones de un gerente uft saia ead
5 tentaciones de un gerente uft saia eadyessicavivas18
 
5 tentaciones de un gerente uft saia ead
5 tentaciones de un gerente uft saia ead5 tentaciones de un gerente uft saia ead
5 tentaciones de un gerente uft saia eadJoelMendoza30
 

Similar a Actividad nro 4 (20)

El mito-de-la-posicion
El mito-de-la-posicionEl mito-de-la-posicion
El mito-de-la-posicion
 
Gerencia y escuelas (cuadro sinóptico)
Gerencia y escuelas (cuadro sinóptico)Gerencia y escuelas (cuadro sinóptico)
Gerencia y escuelas (cuadro sinóptico)
 
foda liderazgo .docx
foda liderazgo .docxfoda liderazgo .docx
foda liderazgo .docx
 
Sra.Elma
Sra.ElmaSra.Elma
Sra.Elma
 
PROBLEMAS DE APRENDIZAJE MODULO IX
PROBLEMAS DE APRENDIZAJE MODULO IXPROBLEMAS DE APRENDIZAJE MODULO IX
PROBLEMAS DE APRENDIZAJE MODULO IX
 
Enzayo final
Enzayo finalEnzayo final
Enzayo final
 
Educacion disruptiva.ppt
Educacion disruptiva.pptEducacion disruptiva.ppt
Educacion disruptiva.ppt
 
Resumen calidad total
Resumen calidad totalResumen calidad total
Resumen calidad total
 
Gerencia funciones y objetivos
Gerencia funciones y objetivosGerencia funciones y objetivos
Gerencia funciones y objetivos
 
Analogía de penrose y educación emprendedora
Analogía de penrose y educación emprendedoraAnalogía de penrose y educación emprendedora
Analogía de penrose y educación emprendedora
 
Las 8 claves del liderazgo
Las 8 claves del liderazgoLas 8 claves del liderazgo
Las 8 claves del liderazgo
 
Aline eichelmann m portafolio 4
Aline eichelmann  m portafolio 4Aline eichelmann  m portafolio 4
Aline eichelmann m portafolio 4
 
La paradoja ing alejandro angulo
La paradoja ing alejandro anguloLa paradoja ing alejandro angulo
La paradoja ing alejandro angulo
 
B - "La agresión escolar y su repercusión en el trabajo docente".
B - "La agresión escolar y su repercusión en el trabajo docente".B - "La agresión escolar y su repercusión en el trabajo docente".
B - "La agresión escolar y su repercusión en el trabajo docente".
 
Media Diversificada.pptx
Media Diversificada.pptxMedia Diversificada.pptx
Media Diversificada.pptx
 
Cinco consejos para un trabajo en equipo efectivo
Cinco consejos para un trabajo en equipo efectivoCinco consejos para un trabajo en equipo efectivo
Cinco consejos para un trabajo en equipo efectivo
 
El liderazgo de los emprendimientos sociales
El liderazgo de los emprendimientos socialesEl liderazgo de los emprendimientos sociales
El liderazgo de los emprendimientos sociales
 
Curriculum vicioso
Curriculum viciosoCurriculum vicioso
Curriculum vicioso
 
5 tentaciones de un gerente uft saia ead
5 tentaciones de un gerente uft saia ead5 tentaciones de un gerente uft saia ead
5 tentaciones de un gerente uft saia ead
 
5 tentaciones de un gerente uft saia ead
5 tentaciones de un gerente uft saia ead5 tentaciones de un gerente uft saia ead
5 tentaciones de un gerente uft saia ead
 

Más de Alisbeth De Cordero

Más de Alisbeth De Cordero (11)

CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJOCONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
 
Presentación docencia y tecnologia ppt
Presentación docencia y tecnologia pptPresentación docencia y tecnologia ppt
Presentación docencia y tecnologia ppt
 
guion AlisbethMogollon
 guion AlisbethMogollon guion AlisbethMogollon
guion AlisbethMogollon
 
Url.slider mogollon
Url.slider mogollonUrl.slider mogollon
Url.slider mogollon
 
Alisbeth mogollon presentacion
Alisbeth mogollon presentacionAlisbeth mogollon presentacion
Alisbeth mogollon presentacion
 
Alisbeth diagrama
Alisbeth diagramaAlisbeth diagrama
Alisbeth diagrama
 
Alisbeth diagrama
Alisbeth diagramaAlisbeth diagrama
Alisbeth diagrama
 
liderazgo alisbeth paradoja
liderazgo alisbeth paradojaliderazgo alisbeth paradoja
liderazgo alisbeth paradoja
 
Diapositivas alisbeth liderazgo[1]
Diapositivas alisbeth liderazgo[1]Diapositivas alisbeth liderazgo[1]
Diapositivas alisbeth liderazgo[1]
 
Diapositivas alisbeth liderazgo[1]
Diapositivas alisbeth liderazgo[1]Diapositivas alisbeth liderazgo[1]
Diapositivas alisbeth liderazgo[1]
 
paradoja de james hunter el liderazgo
paradoja de james hunter el liderazgoparadoja de james hunter el liderazgo
paradoja de james hunter el liderazgo
 

Actividad nro 4

  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERRECTORADO A CADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR MENCIÓN: DOCENCIA UNIVERSITARIA PARTICIPANTE: Alisbeth Mogollón C.I. 12.705.562 Profa. Rayssa López Asignatura: Gerencia Académica
  • 2. GERENTE Es la persona quien se encarga de la dirección de una empresa, a su vez coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos,
  • 3. Los cuatros primeros capítulos introductorios correspondientes a las cinco tentaciones nos cuenta la historia de un joven ambisioso,que piensa con mucha preocupación en la reunión con la directiva para presentarle un informe de la empresa en su primer año como gerente.
  • 4. Cabe destacar que en esta fabula podemos visualizar los diferentes conflictos y situaciones que los gerentes tienen a la hora de una gestión exitosa o un fracaso en una organización. El éxito de una compañía se fundamenta en un buen liderazgo y una buena gestión de su gerente quien es el encargado de desarrollar y organizar apoyado de su equipo de trabajo las diferentes estrategias con las cuales desea lograr un gran trabajo y tener productividad,
  • 5. Un elemento importante dentro de la organización es la comunidad donde debe socializar y comunicar todas las ideas dentro del equipo para obtener los resultados esperados,
  • 6. Para los gerentes no es fácil su gestión porque aparecen una series de problemas con las cuales tienen que luchar para encontrar sus objetivos o pueden caer en las cincos tentaciones de un gerente como lo menciona Lencioni,