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GESTIÓN 
PÚBLICA 
• RENÁN CARRANZA ROJAS 
• MARÍA FERNANDA CARRILLO JIMÉNEZ 
• DIEGO REGALADO IÑIGUEZ
INTRODUCCIÓN 
Vivir es comunicarse no solo para placenteramente 
intercambiar ideas, sino para resolver problemas, 
mayores o menores, que la vida nos plantea. Imposible 
ser totalmente autosuficiente, la vida en comunidad 
implica que la solución de muchos problemas depende 
de los otros a los que hay que recurrir para salir adelante 
con más facilidad.
DESARROLLO 
Administración Pública = el conjunto de organizaciones 
e instituciones que le pertenecen al estado , que 
realizan una función administrativa del estado por su 
función. 
La administración pública se pone en contacto directo a 
la ciudadanía con el poder político satisfaciendo los 
intereses públicos.
Objetivos Administración Pública 
- Prestar servicios 
públicos a la 
comunidad a quien se 
debe; y 
- Ejercitar controles 
públicos a las personas 
y la propiedad dentro 
de su dominio.
Normas y leyes que regulan la 
Administración Pública 
 Establecer las agencias administrativas adecuadas; 
otorgándoles ciertos poderes, describiendo el alcance y 
límite de los mismos. 
 Proveer de los medios para hacer cumplir las decisiones 
administrativa hechas en el ejercicio de estos poderes; y 
 Proporcionarles un sistema que brinde seguridad 
contra acciones administrativas arbitrarias, 
discriminatorias o no autorizadas.
Normas Modernas 
El Normativo: poder que tiene la capacidad de generar las 
normas generales o regulaciones. 
El de Patente: poder que puede otorgar el uso, renovación y 
revocar licencias o permisos para ejercer actividades. 
El Investigativo: poder que obtiene la testificación para 
producir información y datos para producir una regulación 
efectiva; y 
El Ejecutivo: poder que emite ordenes administrativas para 
que sean ejecutadas por la comunidad.
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN EL 
ECUADOR 
El Ecuador en más de siglo y medio de historia no muy 
positiva, ha alcanzado un progreso material y cultural de 
relativa importancia, lo que se ha evidenciado en la 
legislación social para el sector público. 
Actualmente en los diferentes organismos públicos del 
estado existen cerca de 3000.000 empleados públicos, de los 
cuales la mayoría son profesionales de nivel superior, que 
ejercen funciones directrices, de supervisión y de 
planificación.
Los principios que rigen la 
Administración Pública en Ecuador 
Mejorar la calidad de los servicios públicos 
Descentralizar competencias de la gestión 
 Desarrollar acciones sistemáticas para formar un proceso de la gestión pública 
Garantizar el diseño de las estructuras de las instituciones del Estado 
Implementar mecanismos de seguimiento y evaluación a los procesos 
Estandarizar productos básicos para crear procesos homogéneos 
Impulsar el cambio de cultura organizacional 
Son las condiciones asociadas al trabajo, propias del ambiente, las tareas, los equipos, 
instrumentos, materiales, la organización, y el contenido del trabajo que encierran un 
daño potencial para la salud física o mental y para la seguridad de las personas
CONCLUSIONES 
1. El reconocimiento del papel que tiene la administración pública ante los 
nuevos retos. 
2. La importancia de la internacionalización de la economía, la cual ha 
propiciado una restructuración de los Estados. 
3. Los análisis que ha desarrollado la teoría de la organización, para 
explicar las formas de gestión pública existentes. 
4. La necesidad de identificar las características mínimas necesarias para 
generar el cambio en la gestión pública. Con ello, haciendo énfasis en 
los cambios internos y externos. 
5. La conceptualización peculiarmente necesaria de la innovación como 
medio para alcanzar el desarrollo organizacional del sector público.
GESTIÓN PÚBLICA 
Sabemos que el estudio de a Administración Pública se instruye sobre el 
pensamiento filosófico de la administración, teorías administrativas, 
estructuras, conocimiento de la organización, sistemas, recursos humanos, 
planificación, administración estratégica, administración seccional y 
regional, administración de proyectos, gerencia pública, aspectos 
económicos, registros y transacciones financieras a través de procesos, 
leyes, normas y procedimientos del sector público ecuatoriano. 
La importancia de la función pública, en muchos países se ha optado por 
otorgar la máxima exigencia a la selección y admisión de los postulantes a 
un cargo público.
Correos electrónicos integrantes del grupo 
carranzar@fiscalia.gob.ec 
mafercaji@hotmail.com 
regaladoid@fiscalia.gob.ec

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  • 1. GESTIÓN PÚBLICA • RENÁN CARRANZA ROJAS • MARÍA FERNANDA CARRILLO JIMÉNEZ • DIEGO REGALADO IÑIGUEZ
  • 2. INTRODUCCIÓN Vivir es comunicarse no solo para placenteramente intercambiar ideas, sino para resolver problemas, mayores o menores, que la vida nos plantea. Imposible ser totalmente autosuficiente, la vida en comunidad implica que la solución de muchos problemas depende de los otros a los que hay que recurrir para salir adelante con más facilidad.
  • 3. DESARROLLO Administración Pública = el conjunto de organizaciones e instituciones que le pertenecen al estado , que realizan una función administrativa del estado por su función. La administración pública se pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político satisfaciendo los intereses públicos.
  • 4. Objetivos Administración Pública - Prestar servicios públicos a la comunidad a quien se debe; y - Ejercitar controles públicos a las personas y la propiedad dentro de su dominio.
  • 5. Normas y leyes que regulan la Administración Pública  Establecer las agencias administrativas adecuadas; otorgándoles ciertos poderes, describiendo el alcance y límite de los mismos.  Proveer de los medios para hacer cumplir las decisiones administrativa hechas en el ejercicio de estos poderes; y  Proporcionarles un sistema que brinde seguridad contra acciones administrativas arbitrarias, discriminatorias o no autorizadas.
  • 6. Normas Modernas El Normativo: poder que tiene la capacidad de generar las normas generales o regulaciones. El de Patente: poder que puede otorgar el uso, renovación y revocar licencias o permisos para ejercer actividades. El Investigativo: poder que obtiene la testificación para producir información y datos para producir una regulación efectiva; y El Ejecutivo: poder que emite ordenes administrativas para que sean ejecutadas por la comunidad.
  • 7. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN EL ECUADOR El Ecuador en más de siglo y medio de historia no muy positiva, ha alcanzado un progreso material y cultural de relativa importancia, lo que se ha evidenciado en la legislación social para el sector público. Actualmente en los diferentes organismos públicos del estado existen cerca de 3000.000 empleados públicos, de los cuales la mayoría son profesionales de nivel superior, que ejercen funciones directrices, de supervisión y de planificación.
  • 8. Los principios que rigen la Administración Pública en Ecuador Mejorar la calidad de los servicios públicos Descentralizar competencias de la gestión  Desarrollar acciones sistemáticas para formar un proceso de la gestión pública Garantizar el diseño de las estructuras de las instituciones del Estado Implementar mecanismos de seguimiento y evaluación a los procesos Estandarizar productos básicos para crear procesos homogéneos Impulsar el cambio de cultura organizacional Son las condiciones asociadas al trabajo, propias del ambiente, las tareas, los equipos, instrumentos, materiales, la organización, y el contenido del trabajo que encierran un daño potencial para la salud física o mental y para la seguridad de las personas
  • 9. CONCLUSIONES 1. El reconocimiento del papel que tiene la administración pública ante los nuevos retos. 2. La importancia de la internacionalización de la economía, la cual ha propiciado una restructuración de los Estados. 3. Los análisis que ha desarrollado la teoría de la organización, para explicar las formas de gestión pública existentes. 4. La necesidad de identificar las características mínimas necesarias para generar el cambio en la gestión pública. Con ello, haciendo énfasis en los cambios internos y externos. 5. La conceptualización peculiarmente necesaria de la innovación como medio para alcanzar el desarrollo organizacional del sector público.
  • 10. GESTIÓN PÚBLICA Sabemos que el estudio de a Administración Pública se instruye sobre el pensamiento filosófico de la administración, teorías administrativas, estructuras, conocimiento de la organización, sistemas, recursos humanos, planificación, administración estratégica, administración seccional y regional, administración de proyectos, gerencia pública, aspectos económicos, registros y transacciones financieras a través de procesos, leyes, normas y procedimientos del sector público ecuatoriano. La importancia de la función pública, en muchos países se ha optado por otorgar la máxima exigencia a la selección y admisión de los postulantes a un cargo público.
  • 11. Correos electrónicos integrantes del grupo carranzar@fiscalia.gob.ec mafercaji@hotmail.com regaladoid@fiscalia.gob.ec