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¿Que son? 
0 Las técnicas grupales son herramientas 
metodológicas que se desarrollan mediante la 
planeación consecutiva de una serie de 
actividades con el fin de llevar a cabo procesos 
de enseñanza-aprendizaje, en los que los 
individuos forman parte activa del proceso. 
Dichas técnicas son variadas según su finalidad, 
el contexto, las características del grupo, etc.
Técnicas que la conforman 
En este sentido, estas pueden ser utilizadas en 
forma complementaria, integrándose 
recíprocamente en el desarrollo de una reunión o 
actividad de grupo. Entre las diferentes técnicas 
que conforman a estas técnicas se encuentran: 
Mesa Redonda, Phillips 66, Panel, Simposio, 
Seminario, Debate Dirigido, Exposición.
MESA REDONDA 
Es una técnica que consiste en un grupo de expertos 
que dialogan, sosteniendo puntos de vista divergentes 
o contradictorios sobre un mismo tema el cual 
exponen ante el grupo en forma sucesiva. 
Se utiliza esta técnica cuando se desea dar a conocer 
a un auditorio los puntos de vista divergentes o 
contradictorios de varios especialistas sobre un 
determinado tema o cuestión.
Preparación 
0 Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea 
tratar en la mesa redonda 
0 Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las 
personas que expondrán en la mesa redonda. 
0 Preparar el local con afiches, carteleras, recortes de revistas o 
periódicos, relacionados con el tema a discutir. 
0 Efectuar una reunión previa con el coordinador y los expositores 
para estudiar el desarrollo de la mesa redonda, establecer el orden 
de exposición, el tema y sub-temas que serian interesante tratar. 
0 Se elige el coordinador que va a animar el desarrollo de la sesión 
0 Se colocan los exponentes alrededor de una mes: no hay puestos de 
privilegio
Desarrollo 
0 el coordinador inicia la mesa redonda en la cual presenta. 
0 Hace una breve introducción del tema que se va a tratar. 
0 Explica el desarrollo de la mesa redonda. 
0 Presenta a los expositores. 
0 Explica el orden de intervención de los expositores. 
0 Comunica al auditorio que, una vez concluida las intervenciones de cada 
expositor, pueden formular preguntas. 
0 Luego sede la palabra al primer expositor. 
0 Cada expositor interviene para presentar su punto de vista acerca del tema 
elegido presentando razones y argumentos que apoyan sus afirmaciones. 
0 El coordinador expone las conclusiones a las cuales se ha llegado.
Pasos para la presentación 
de la mesa redonda 
Antes de la mesa redonda: 
1. Elegir un tema de interés así como a los participantes. 
2. Nombrar un moderador o coordinador. 
3. Determinar el tiempo de intervención de cada uno de los 
participantes así como la dinámica a seguir. 
4. Cada participante debe preparar el contenido de su 
intervención para que ésta sea aceptada por el moderador; 
es importante que éste conozca el tema de cada uno de los 
participantes para evitar las repeticiones. 
5. Preparar el material de apoyo (imágenes, textos 
impresos o en Power Point, acetatos, etc.).
Durante el debate 
1. Iniciar presentando a los participantes. Dar una pequeña 
introducción al tema. Estos puntos están a cargo del 
moderador. 
2. Conceder la palabra a cada uno de los participantes, de 
forma ordenada y teniendo en cuenta el tiempo que se 
tiene para llevar a cabo la mesa redonda. 
3. Abrir la sesión de preguntas y respuestas. Hacer la 
pregunta y conceder la palabra a cada participante que 
así lo desee. 
4. Concluir la mesa redonda, buscando resumir y unificar las 
diferentes ideas presentadas.
Recomendaciones generales 
0 Respetar el tiempo de cada uno de los 
participantes. 
0 Dos o más personas no pueden hablar al mismo 
tiempo. 4 
0 Hablar con seguridad y libertad. 
0 Escuchar con atención. 
0 Buscar herramientas para mantener la atención 
tanto del público como del resto de los 
participantes (fotografías, presentación en Power 
Point, música, etc.).
Finalidad 
0 Permite conocer opiniones contrastadas de ese 
determinado tema. 
0 Afianza el conocimiento de un tema. 
0 Ayuda a la actitud critica por que se puede estar 
en capacidad de aceptar unas ideas y de rechazar 
otras.
Sugerencias prácticas 
0 El coordinador ha de ser imparcial y objetivo en sus 
intervenciones, resúmenes y conclusiones. Tendrá agilidad 
mental y capacidad de síntesis, y será muy prudente en el 
tiempo que tome para su participación (lo importante en la 
Mesa Redonda es conocer las ideas de los miembros 
invitados). 
0 El coordinador debe ingeniarse para desalentar 
cordialmente las intenciones polémicas de algún integrante 
del auditorio. De la mejor manera posible insistirá en 
aclarar que las preguntas del público no deben convertirse 
a su vez en exposiciones sobre el tema y que una vez 
contestadas no deben llevar a la discusión.
EL DEBATE 
Debate procede del verbo debatir (discutir o disputar sobre algo) y 
hace mención a una controversia, discusión o contienda. 
El debate suele ser considerado como una técnica o una modalidad 
de la comunicación oral. Los debates organizados cuentan con un 
moderador y con un público que asiste a las conversaciones. Quienes 
debaten se encargan de exponer sus argumentos sobre el tema en 
cuestión. 
La forma más habitual de debate es un auditorio con público 
presente o en un estudio de televisión ante las cámaras (para que el 
público pueda seguir las acciones desde sus hogares). Gracias al 
desarrollo de la tecnología, es posible que se organicen debates a 
través de Internet, ya sea mediante videoconferencias, chat o 
foros. 
Para que exista un debate, tienen que encontrarse dos posiciones 
antagónicas. De lo contrario, si los participantes están de acuerdo, 
no se producirá la confrontación o controversia.
El debate resulta ser una de las plataformas de discusión 
más importantes para cualquier candidato político, en tanto 
permite que este exprese sus opiniones y posiciones frente 
a determinados temas de interés público. En esta vía, 
resulta fundamental que el candidato tenga en cuenta 
ciertos lineamientos, necesarios para sacar el mejor 
provecho a esta técnica de comunicación oral. 
0 Clases de Debates: Pueden existir 
a) los debates formales, en los cuales existen ciertas 
normas y procedimientos claros para cada candidato 
b) los debates informales, en los que el protocolo y la 
etiqueta suelen ser menos exigentes.
Preparación 
- Se debe escoger el tema para el debate. 
- Se deben preparar el argumento del debate (lo 
que se va a decir) 
- Es necesario designar a un moderador, quién será 
el "anfitrión" encargado de ordenar el debate, dar 
la palabra, etc... 
- Se deben fijar las reglas específicas para el 
encuentro. 
- Luego de debatir, el moderador puede hacer una 
síntesis de lo conversado.
Normas para su realización 
Quienes van a debatir deberán conocer plenamente el 
tema a debatir. Durante el debate el moderador debe: 
0 Poner en consideración el objetivo del tema. 
0 Anunciar el tema y ubicarlo dentro del proceso. 
0 Describir la actividad. 
0 Formular la primera pregunta y dar la palabra en orden 
a los participantes. 
0 Desempeñar durante la discusión el papel de moderador. 
0 Al terminar el debate, el secretario tratará de llegar al 
consenso sobre las conclusiones. 
0 Dar a conocer el objetivo de la realización del debate. 
Poseer buena información.
Desarrollo 
0 Primero se conoce el tema. 
0 Se estudia a fondo de lo que se trata el tema 
0 Se investigan los pro- y los contra de ese tema 
0 Estas a favor? Por que? Motivos? Investigación? Testigos? 
Ayudas visuales? 
0 Si estas en contra: igualmente investigación de todos los 
motivos y del porque, y conseguir todas las armas verbales e 
irónicas que puedan ayudar a defender o a acusar. 
0 La preparación está además en el uso del vocabulario, un 
vocabulario extenso, convincente, aplastante, enérgico pero 
todo con bases solidas, porque tu contrincante puede 
verbalmente hacer pedazos tu defensa o tu acusación si no vas 
completamente armado de investigación con bases solidas.
Argumentos 
0 Los argumentos a favor se llaman pruebas y los que están en 
contra se llaman objeciones. 
0 Por los primeros, se intenta demostrar la validez de las 
afirmaciones o argumentos de la parte. 
0 Por los segundos, se intentará mostrar los errores de la 
contraparte. 
Falacias 
0 Artículo principal: Falacia. 
0 Un buen argumento debe aportar apoyo suficiente para aceptar 
la conclusión, y las premisas deben estar relacionadas con la 
conclusión. Una argumentación insuficiente es considerada una 
falacia.
Argumentos lógico 
racionales 
0 Sintomáticos o por signo: Las razones se presentan en forma de 
indicios, signos o síntomas que conducen a una breve conclusión. 
Por ejemplo: No sería extraño que Juan tuviese un infarto. Come, 
bebe , fuma en exceso, además trabaja demasiado. 
0 Nexos causales: Las razones se presentan como la causa que 
provoca la conclusión: uno es causa de otro. Por ejemplo: Correr 5 
kilómetros diarios produce un bienestar general del sistema 
cardiovascular. Corra por su vida. 
0 Analógicos: Razonamiento basado en la existencia de atributos 
semejantes en seres o cosas diferentes. Por ejemplo: Debe haber 
una preocupación permanente por el medio ambiente, igual que 
por un auto. Éste se debe mantener limpio, repararlo cuando se 
requiera y usar de un modo racional sus beneficios. 
0 Por generalización: A partir de varios casos similares, se puede 
generalizar una tesis común a todos ellos, comprobándola 
mediante solución.
Funciones y virtudes de un 
debate 
Al debatir se ejercitan una serie de habilidades útiles para cualquier aspecto 
de nuestras vidas, además de que es una herramienta para conocer mejor a 
las personas y un modo de entretenimiento. 
0 Como ejercicio para el intelecto ya que sirve para desarrollar múltiples 
habilidades. 
0 Para reforzar y mejorar la personalidad, en aspectos como la autoestima, 
seguridad, confianza, expresión verbal y corporal. 
0 Eleva el criterio para tomar una decisión ya que enseña a exponer las 
ventajas y desventajas de un punto de vista. 
0 Como medio para alcanzar la pluralización en cuanto a ideas se refiere. 
0 Como medio informativo/expositivo ya que como espectador de un debate 
se puede llegar a clarificar mucho acerca del tema tratado o a debatir. 
0 Así mismo se ejercitan habilidades específicas como: 
0 Escucha crítica. 
0 Razonamiento y pensamiento crítico. 
0 Estructuración de ideas. 
0 Respuesta rápida y adecuada. 
0 Expresión oral efectiva.
Consideraciones previas al 
Debate 
0 Generalmente los organizadores del debate tienen preestablecidos 
los temas de debate, por eso es fundamental que el candidato se 
prepare y construya sus argumentos a partir de estos temas. 
0 Se recomienda buscar asesoría en tanto existan temas dentro del 
debate que puedan ser demasiado técnicos y académicos, con el fin 
de poder articular la argumentación de la posición del candidato. 
0 Se recomienda practicar la expresión oral con el fin de evitar 
titubeos, muletillas y otros distractores durante su intervención. 
0 Conocer el lugar, el número de personas asistentes, el nivel 
académico y socioeconómico de los asistentes, la acústica, el 
micrófono, el nombre del moderador, y otros factores es 
fundamental para el candidato ya que de ello depende el éxito de 
las intervenciones
0 Es aconsejable practicar vocalización, pronunciación, 
tono y volumen de la voz. 
0 Controle su lenguaje no verbal. Movimientos de manos, 
gestos y otros elementos pueden ser grandes 
distractores y evitar que su mensaje sea bien recibido. 
0 Tener una posición clara sobre los puntos que van a ser 
tratados durante el debate puede traer mayor confianza 
y seguridad a la hora de establecer los argumentos. 
0 Preparar con antelación la vestimenta que será usada en 
el debate es particularmente importante, ya que la 
imagen es la base de la credibilidad y la confianza que un 
candidato puede transmitir. 
0 Es indispensable conocer los candidatos que van a estar 
presentes en el debate, así como sus principales 
propuestas.
Consideraciones durante el 
debate: 
0 En caso que el debate sea formal y tenga un control de tiempo en las 
intervenciones, moderar el vocabulario y expresar lo que realmente sea 
relevante para el debate es de vital importancia, de otro modo las ideas 
pueden quedar inconclusas o las dudas sin resolver. 
0 Valerse de herramientas de expresión oral, retórica y dialéctica es 
fundamental para transmitir las ideas y los argumentos de manera más 
eficiente. 
0 No vale la pena atacar a los demás candidatos, resulta más eficaz 
centrarse en la campaña propia y convencer a los demás candidatos así 
como a los asistentes sobre la importancia de sus propuestas. 
0 Recomiéndele a sus seguidores que no llenen ellos el recinto. El debate es 
un escenario para convencer a los indecisos o a quienes no han podido 
escuchar las propuestas. El esfuerzo se pierde si se le habla a quienes ya 
se encuentran decididos a votar.
0 Es importante escuchar las posiciones de los demás 
candidatos, no subestimar su posición y sobre todo ser 
prudentes ante cualquier ataque o argumento que pueda 
estar directamente afectando al candidato en cuestión. 
0 Ante cualquier error, retractarse es la mejor opción. 
0 Liderar el debate siempre tiene repercusiones positivas en 
la audiencia. Esto significa tener la capacidad de convencer 
con argumentos válidos a los asistentes. 
0 Evitar las críticas a los opositores. Es mejor centrarse en 
la campaña en cuestión. 
0 Aunque no se le esté preguntando; durante la intervención 
es conveniente hablar de las propuestas y de cómo estas 
pueden mejorar o cambiar alguna situación problemática
Consideraciones finales del 
debate 
0 Obtener conclusiones sobre las intervenciones en el 
debate es útil para encontrar avances y falencias 
durante el mismo. 
0 Se recomienda evaluar posteriormente la importancia 
de dicho debate sobre todo en los nichos 
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0 De ser necesario, conviene hacer ajustes a las 
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asistentes al debate.
Finalidad 
0 La exposición de ideas diferentes y su defensa en 
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  • 2. ¿Que son? 0 Las técnicas grupales son herramientas metodológicas que se desarrollan mediante la planeación consecutiva de una serie de actividades con el fin de llevar a cabo procesos de enseñanza-aprendizaje, en los que los individuos forman parte activa del proceso. Dichas técnicas son variadas según su finalidad, el contexto, las características del grupo, etc.
  • 3. Técnicas que la conforman En este sentido, estas pueden ser utilizadas en forma complementaria, integrándose recíprocamente en el desarrollo de una reunión o actividad de grupo. Entre las diferentes técnicas que conforman a estas técnicas se encuentran: Mesa Redonda, Phillips 66, Panel, Simposio, Seminario, Debate Dirigido, Exposición.
  • 4. MESA REDONDA Es una técnica que consiste en un grupo de expertos que dialogan, sosteniendo puntos de vista divergentes o contradictorios sobre un mismo tema el cual exponen ante el grupo en forma sucesiva. Se utiliza esta técnica cuando se desea dar a conocer a un auditorio los puntos de vista divergentes o contradictorios de varios especialistas sobre un determinado tema o cuestión.
  • 5. Preparación 0 Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea tratar en la mesa redonda 0 Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que expondrán en la mesa redonda. 0 Preparar el local con afiches, carteleras, recortes de revistas o periódicos, relacionados con el tema a discutir. 0 Efectuar una reunión previa con el coordinador y los expositores para estudiar el desarrollo de la mesa redonda, establecer el orden de exposición, el tema y sub-temas que serian interesante tratar. 0 Se elige el coordinador que va a animar el desarrollo de la sesión 0 Se colocan los exponentes alrededor de una mes: no hay puestos de privilegio
  • 6. Desarrollo 0 el coordinador inicia la mesa redonda en la cual presenta. 0 Hace una breve introducción del tema que se va a tratar. 0 Explica el desarrollo de la mesa redonda. 0 Presenta a los expositores. 0 Explica el orden de intervención de los expositores. 0 Comunica al auditorio que, una vez concluida las intervenciones de cada expositor, pueden formular preguntas. 0 Luego sede la palabra al primer expositor. 0 Cada expositor interviene para presentar su punto de vista acerca del tema elegido presentando razones y argumentos que apoyan sus afirmaciones. 0 El coordinador expone las conclusiones a las cuales se ha llegado.
  • 7. Pasos para la presentación de la mesa redonda Antes de la mesa redonda: 1. Elegir un tema de interés así como a los participantes. 2. Nombrar un moderador o coordinador. 3. Determinar el tiempo de intervención de cada uno de los participantes así como la dinámica a seguir. 4. Cada participante debe preparar el contenido de su intervención para que ésta sea aceptada por el moderador; es importante que éste conozca el tema de cada uno de los participantes para evitar las repeticiones. 5. Preparar el material de apoyo (imágenes, textos impresos o en Power Point, acetatos, etc.).
  • 8. Durante el debate 1. Iniciar presentando a los participantes. Dar una pequeña introducción al tema. Estos puntos están a cargo del moderador. 2. Conceder la palabra a cada uno de los participantes, de forma ordenada y teniendo en cuenta el tiempo que se tiene para llevar a cabo la mesa redonda. 3. Abrir la sesión de preguntas y respuestas. Hacer la pregunta y conceder la palabra a cada participante que así lo desee. 4. Concluir la mesa redonda, buscando resumir y unificar las diferentes ideas presentadas.
  • 9. Recomendaciones generales 0 Respetar el tiempo de cada uno de los participantes. 0 Dos o más personas no pueden hablar al mismo tiempo. 4 0 Hablar con seguridad y libertad. 0 Escuchar con atención. 0 Buscar herramientas para mantener la atención tanto del público como del resto de los participantes (fotografías, presentación en Power Point, música, etc.).
  • 10. Finalidad 0 Permite conocer opiniones contrastadas de ese determinado tema. 0 Afianza el conocimiento de un tema. 0 Ayuda a la actitud critica por que se puede estar en capacidad de aceptar unas ideas y de rechazar otras.
  • 11. Sugerencias prácticas 0 El coordinador ha de ser imparcial y objetivo en sus intervenciones, resúmenes y conclusiones. Tendrá agilidad mental y capacidad de síntesis, y será muy prudente en el tiempo que tome para su participación (lo importante en la Mesa Redonda es conocer las ideas de los miembros invitados). 0 El coordinador debe ingeniarse para desalentar cordialmente las intenciones polémicas de algún integrante del auditorio. De la mejor manera posible insistirá en aclarar que las preguntas del público no deben convertirse a su vez en exposiciones sobre el tema y que una vez contestadas no deben llevar a la discusión.
  • 12.
  • 13. EL DEBATE Debate procede del verbo debatir (discutir o disputar sobre algo) y hace mención a una controversia, discusión o contienda. El debate suele ser considerado como una técnica o una modalidad de la comunicación oral. Los debates organizados cuentan con un moderador y con un público que asiste a las conversaciones. Quienes debaten se encargan de exponer sus argumentos sobre el tema en cuestión. La forma más habitual de debate es un auditorio con público presente o en un estudio de televisión ante las cámaras (para que el público pueda seguir las acciones desde sus hogares). Gracias al desarrollo de la tecnología, es posible que se organicen debates a través de Internet, ya sea mediante videoconferencias, chat o foros. Para que exista un debate, tienen que encontrarse dos posiciones antagónicas. De lo contrario, si los participantes están de acuerdo, no se producirá la confrontación o controversia.
  • 14. El debate resulta ser una de las plataformas de discusión más importantes para cualquier candidato político, en tanto permite que este exprese sus opiniones y posiciones frente a determinados temas de interés público. En esta vía, resulta fundamental que el candidato tenga en cuenta ciertos lineamientos, necesarios para sacar el mejor provecho a esta técnica de comunicación oral. 0 Clases de Debates: Pueden existir a) los debates formales, en los cuales existen ciertas normas y procedimientos claros para cada candidato b) los debates informales, en los que el protocolo y la etiqueta suelen ser menos exigentes.
  • 15. Preparación - Se debe escoger el tema para el debate. - Se deben preparar el argumento del debate (lo que se va a decir) - Es necesario designar a un moderador, quién será el "anfitrión" encargado de ordenar el debate, dar la palabra, etc... - Se deben fijar las reglas específicas para el encuentro. - Luego de debatir, el moderador puede hacer una síntesis de lo conversado.
  • 16. Normas para su realización Quienes van a debatir deberán conocer plenamente el tema a debatir. Durante el debate el moderador debe: 0 Poner en consideración el objetivo del tema. 0 Anunciar el tema y ubicarlo dentro del proceso. 0 Describir la actividad. 0 Formular la primera pregunta y dar la palabra en orden a los participantes. 0 Desempeñar durante la discusión el papel de moderador. 0 Al terminar el debate, el secretario tratará de llegar al consenso sobre las conclusiones. 0 Dar a conocer el objetivo de la realización del debate. Poseer buena información.
  • 17. Desarrollo 0 Primero se conoce el tema. 0 Se estudia a fondo de lo que se trata el tema 0 Se investigan los pro- y los contra de ese tema 0 Estas a favor? Por que? Motivos? Investigación? Testigos? Ayudas visuales? 0 Si estas en contra: igualmente investigación de todos los motivos y del porque, y conseguir todas las armas verbales e irónicas que puedan ayudar a defender o a acusar. 0 La preparación está además en el uso del vocabulario, un vocabulario extenso, convincente, aplastante, enérgico pero todo con bases solidas, porque tu contrincante puede verbalmente hacer pedazos tu defensa o tu acusación si no vas completamente armado de investigación con bases solidas.
  • 18. Argumentos 0 Los argumentos a favor se llaman pruebas y los que están en contra se llaman objeciones. 0 Por los primeros, se intenta demostrar la validez de las afirmaciones o argumentos de la parte. 0 Por los segundos, se intentará mostrar los errores de la contraparte. Falacias 0 Artículo principal: Falacia. 0 Un buen argumento debe aportar apoyo suficiente para aceptar la conclusión, y las premisas deben estar relacionadas con la conclusión. Una argumentación insuficiente es considerada una falacia.
  • 19. Argumentos lógico racionales 0 Sintomáticos o por signo: Las razones se presentan en forma de indicios, signos o síntomas que conducen a una breve conclusión. Por ejemplo: No sería extraño que Juan tuviese un infarto. Come, bebe , fuma en exceso, además trabaja demasiado. 0 Nexos causales: Las razones se presentan como la causa que provoca la conclusión: uno es causa de otro. Por ejemplo: Correr 5 kilómetros diarios produce un bienestar general del sistema cardiovascular. Corra por su vida. 0 Analógicos: Razonamiento basado en la existencia de atributos semejantes en seres o cosas diferentes. Por ejemplo: Debe haber una preocupación permanente por el medio ambiente, igual que por un auto. Éste se debe mantener limpio, repararlo cuando se requiera y usar de un modo racional sus beneficios. 0 Por generalización: A partir de varios casos similares, se puede generalizar una tesis común a todos ellos, comprobándola mediante solución.
  • 20. Funciones y virtudes de un debate Al debatir se ejercitan una serie de habilidades útiles para cualquier aspecto de nuestras vidas, además de que es una herramienta para conocer mejor a las personas y un modo de entretenimiento. 0 Como ejercicio para el intelecto ya que sirve para desarrollar múltiples habilidades. 0 Para reforzar y mejorar la personalidad, en aspectos como la autoestima, seguridad, confianza, expresión verbal y corporal. 0 Eleva el criterio para tomar una decisión ya que enseña a exponer las ventajas y desventajas de un punto de vista. 0 Como medio para alcanzar la pluralización en cuanto a ideas se refiere. 0 Como medio informativo/expositivo ya que como espectador de un debate se puede llegar a clarificar mucho acerca del tema tratado o a debatir. 0 Así mismo se ejercitan habilidades específicas como: 0 Escucha crítica. 0 Razonamiento y pensamiento crítico. 0 Estructuración de ideas. 0 Respuesta rápida y adecuada. 0 Expresión oral efectiva.
  • 21. Consideraciones previas al Debate 0 Generalmente los organizadores del debate tienen preestablecidos los temas de debate, por eso es fundamental que el candidato se prepare y construya sus argumentos a partir de estos temas. 0 Se recomienda buscar asesoría en tanto existan temas dentro del debate que puedan ser demasiado técnicos y académicos, con el fin de poder articular la argumentación de la posición del candidato. 0 Se recomienda practicar la expresión oral con el fin de evitar titubeos, muletillas y otros distractores durante su intervención. 0 Conocer el lugar, el número de personas asistentes, el nivel académico y socioeconómico de los asistentes, la acústica, el micrófono, el nombre del moderador, y otros factores es fundamental para el candidato ya que de ello depende el éxito de las intervenciones
  • 22. 0 Es aconsejable practicar vocalización, pronunciación, tono y volumen de la voz. 0 Controle su lenguaje no verbal. Movimientos de manos, gestos y otros elementos pueden ser grandes distractores y evitar que su mensaje sea bien recibido. 0 Tener una posición clara sobre los puntos que van a ser tratados durante el debate puede traer mayor confianza y seguridad a la hora de establecer los argumentos. 0 Preparar con antelación la vestimenta que será usada en el debate es particularmente importante, ya que la imagen es la base de la credibilidad y la confianza que un candidato puede transmitir. 0 Es indispensable conocer los candidatos que van a estar presentes en el debate, así como sus principales propuestas.
  • 23. Consideraciones durante el debate: 0 En caso que el debate sea formal y tenga un control de tiempo en las intervenciones, moderar el vocabulario y expresar lo que realmente sea relevante para el debate es de vital importancia, de otro modo las ideas pueden quedar inconclusas o las dudas sin resolver. 0 Valerse de herramientas de expresión oral, retórica y dialéctica es fundamental para transmitir las ideas y los argumentos de manera más eficiente. 0 No vale la pena atacar a los demás candidatos, resulta más eficaz centrarse en la campaña propia y convencer a los demás candidatos así como a los asistentes sobre la importancia de sus propuestas. 0 Recomiéndele a sus seguidores que no llenen ellos el recinto. El debate es un escenario para convencer a los indecisos o a quienes no han podido escuchar las propuestas. El esfuerzo se pierde si se le habla a quienes ya se encuentran decididos a votar.
  • 24. 0 Es importante escuchar las posiciones de los demás candidatos, no subestimar su posición y sobre todo ser prudentes ante cualquier ataque o argumento que pueda estar directamente afectando al candidato en cuestión. 0 Ante cualquier error, retractarse es la mejor opción. 0 Liderar el debate siempre tiene repercusiones positivas en la audiencia. Esto significa tener la capacidad de convencer con argumentos válidos a los asistentes. 0 Evitar las críticas a los opositores. Es mejor centrarse en la campaña en cuestión. 0 Aunque no se le esté preguntando; durante la intervención es conveniente hablar de las propuestas y de cómo estas pueden mejorar o cambiar alguna situación problemática
  • 25. Consideraciones finales del debate 0 Obtener conclusiones sobre las intervenciones en el debate es útil para encontrar avances y falencias durante el mismo. 0 Se recomienda evaluar posteriormente la importancia de dicho debate sobre todo en los nichos poblacionales a los cuales se dirigió el candidato. 0 De ser necesario, conviene hacer ajustes a las propuestas de campaña a partir de la retroalimentación de otros candidatos y de los asistentes al debate.
  • 26. Finalidad 0 La exposición de ideas diferentes y su defensa en base a argumentos válidos. 0 Convencer a otros o hacer quedar en ridículo a la otra persona, o a uno mismo, cuando te ganan con argumentos bien fundamentados y reales. 0 Llegar a acuerdo y enriquecerse con las opiniones de los demas