Exposición 1era. sesión 2012

1. Universidad de Lima
Escuela de Negocios
TRABAJO EN
EQUIPO
Prof. Elizabeth Otero
19 de enero de 2012

2. Temas a desarrollar
¿Qué es un equipo?
El Reto de trabajar en equipo: Dinámica
¿Cómo afectan las actitudes al trabajo en
equipo?
“Tips” para trabajar en equipo.

3. ¿Qué es un EQUIPO?

4. + = 1+1=2
individuos grupo
La capacidad del grupo equivale a la
sumatoria de la capacidad individual.
Cada uno persigue sus intereses, aunque
sin afectar a los otros.
No hay compromiso ni una visión común.

5. 1+1>2
La SINERGIA del
trabajo en equipo
determina un
resultado que supera la
sumatoria de la
capacidad de los
individuos
VIDEO “El vuelo de los gansos”

6. Un equipo no es un grupo de personas
usadas por alguien para su propio
beneficio.
Los miembros del equipo deben
beneficiarse mutuamente al compartir las
metas.
En un equipo triunfador, cada persona en
el equipo tiene una función que
desempeñar y cada función contribuye al
cuadro completo.

7. • Visión compartida
• Trabajo coordinado y
Un cooperativo
• Confianza mutua
equipo • Sentido de pertenencia
implica: (“tener la camiseta puesta”)
• Claro sistema de valores
• Responsabilidad compartida

8. El reto de trabajar en
equipo

9. DINÁMICA
“EL OBJETO”
• UN LÍDER POR FILA

10. Dificultades
En el trabajo en equipo, como en
cualquier trabajo, pueden surgir
dificultades que pongan a
prueba al equipo.
Las dificultades tienen un lado
positivo y es que a veces
consiguen aunar más al equipo,
todo va a depender de cómo se
afronten.

11. Dificultades
En ocasiones las
relaciones pueden
volverse difíciles,
surgiendo sentimientos y
emociones equivocadas
o confusas que se
trasladan al área laboral
como ineficiencias.
(VIDEO “Trabajo en equipo”)

12. Roles dentro del equipo
E positivo
 El crítico
 El discutidor
 El bocón
 El listo
 El pícaro
 El cuadriculado
 El reservado
 El gracioso
 El organizador
 El creativo
 El cómodo

13. ¿Cómo afectan las
actitudes al trabajo en
equipo?
5 VERDADES…

14. 1. Las actitudes tienen el
poder de levantar o derribar
a un equipo:
Los resultados extraordinarios
requieren de buena gente con gran
talento y actitudes formidables.

15. 2. Una actitud se
contagia cuando se
exhibe ante otros:
Las personas tienen la tendencia a
adoptar las actitudes de aquellos con
quienes se relacionan, adoptan su
modo de pensar, sus creencias y sus
enfoques hacia los retos.

16. 3. Las malas actitudes
se contagian más
rápido que las buenas:
Sólo hay una cosa más contagiosa
que una buena actitud: una mala
actitud.

17. 4. Las actitudes son subjetivas,
por tanto, puede ser difícil
identificar una mala:
La gente siempre proyecta en el
exterior la forma en que se siente
en el interior. La actitud dice
realmente cómo es un individuo;
se traduce en cómo actúa.

18. 5. Si no se tiene cuidado de
las malas actitudes,
pueden arruinarlo todo:
Las malas actitudes no se deben
dejar sin atención; éstas siempre
causarán resentimiento y división
del equipo.

19. “Tips” para trabajar
en equipo

20. Amar lo que se hace y a la
EQUIPO TRIUNFADOR
CARACTERISTICAS DE UN
gente con quien se hace
Pensar en grande
(mantener siempre una
actitud positiva y ganadora)
Ayudarse unos a otros
Conocer a sus compañeros
y así mismo

21. (VIDEO: Equipos de trabajo exitosos)

22. “El talento individual
gana partidos, pero el
trabajo en equipo se
lleva los campeonatos”
Michael Jordan