programa de higiene y seguridad industrial

1. Programa de Higiene y Seguridad SEISO Aguirre Dávila Alicia Araujo Vázquez Marisol Díaz San Martin Michelle Gutiérrez García Jezareli Medina Hernández Lluvia Rodríguez Ponce Fernanda Sánchez Méndez Isabel Villavicencio Macedo Araceli

2. Contentenido 5.2.3 3 3 4 4 Programa de higiene y seguridad Reducción de costos Niveles de desempeño o realización 5.2.4 Comparación de experiencias 5.2.5 Identificación de factores comunes a diferentes empresas 5.2.6 Establecimiento de políticas 5.3 Creación de una política de higiene y seguridad 5.3.1 Establecimiento del programa 5.3.2 Observadores de la seguridad 5.3.3 Alcances y limitaciones 5.3.4

3. INTRODUCCIÓN Programa de higiene y seguridad Considerando que el Trabajo como derecho Social es también un derecho humano y que la ejecución del mismo, debe hacerse bajo un mínimo de condiciones y ambiente seguro, en aras de la protección y preservación de la salud y la vida de los trabajadores es por estas razones importante la necesidad de planear y ejecutar los programas de higiene y seguridad industrial. Ya que puede servir como detector y controlador de riesgos y por ende evitar enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.

5. Su finalidad Se basa en las perdidas ocasionadas por daños a la propiedad y por dificultades en la producción, así como simplemente lesiones.

6. Programa de higiene y seguridad Es que la estabilidad del personal es vital para la eficiencia de la producción. La producción por persona o por departamento se acelera mas cuando los trabajadores conocen su trabajo y se desarrollan en equipo.

7. 5.2.4 Niveles de desempeño o realización Programa de higiene y seguridad La evaluación del desempeño de la seguridad e higiene ocupacional, debe estar basado en la filosofía del mejoramiento continuo. Los postulados de la mejora continua aplicados a la Gestión de la Seguridad e Higiene Ocupacional en la empresa permiten lograr niveles superiores en las condiciones de trabajo y en la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales, lo que conduce a incrementar la satisfacción laboral y la productividad. Existen tres criterios comúnmente utilizados en la evaluación del desempeño de un sistema, los cuales están muy relacionados con la calidad y productividad

8. Estos criterios pueden ser aplicados en el campo de la seguridad de la siguiente forma: Programa de higiene y seguridad Efectividad de la seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional cumple con los objetivos propuestos en el periodo evaluado relacionados con la prevención de accidentes y enfermedades y el mejoramiento de las condiciones de trabajo. Eficiencia de la seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional emplea los recursos asignados y estos se revierten en la reducción y eliminación de riesgos y el mejoramiento de las condiciones de trabajo. Eficacia de la seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional logra con su desempeño satisfacer las expectativas de sus clientes (trabajadores y organización).

9. Programa de higiene y seguridad los sistemas de medición de la seguridad que se utilizan a nivel mundial, la mayoría recurren a la utilización de dos parámetros fundamentales como son la frecuencia y la gravedad de los accidentes El nivel de desempeño se puede medir comparando el record de lesiones de una división con el de otra de la misma compañía, o bien el de la propia compañía durante el año actual con sus realizaciones en años anteriores De esta manera, el objetivo principal a lograr mediante los esfuerzos de seguridad se observa en función de las estadísticas de lesiones.

10. Programa de higiene y seguridad Intentos populares por estimular practicas de seguridad en una compañía ver cuantos días transcurren sin que se pierda un solo día de trabajo por alguna lesión. Sin embargo, esto tiene sus desventajas en la motivación. Una vez que ha ocurrido una lesión incapacitante, se rompe la cadena, y puede ser desalentador volver a empezar desde cero. El numero de riesgos no corregidos sirve como indicación del trabajo a realizar, y su aumento o disminución puede constituir una forma para medir las realizaciones.

12. Programa de higiene y seguridad Por otra parte las lesiones ocupacionales se registran con métodos estándar, resulta posible llevar a cabo una comparación general entre las experiencias de diferentes compañías cuando estas están dedicadas a una actividad de trabajo comparable.

13. 5.2.6 Identificación de factores comunes Programa de higiene y seguridad Es evidentemente necesario observar las causas de las lesiones para remediarlas. Al tratar cualquier problema en el que se tiene una amplia variedad de componentes que deben ser identificados y atacados en forma individual, conviene emplear un método sistematizado para escoger y agrupar los factores. Un método estándar para reunir los datos correspondientes a las causas de las lesiones de una industria debe ser observado, si se desea facilitar comparaciones e intercambio de información.

14. Programa de higiene y seguridad Origen de los datos Informes detallados: Informes generales: Los informes relativamente bien preparados y detallados de las lesiones se obtienen únicamente cuando constituyen exigencias de un programa de seguridad. Son obtenidos mediante la oficina de personal de la empresa, la compañía de seguros o sus agentes, el hospital de la propia empresa o su dispensario de primeros auxilios.

15. Identificación de las causas de lesiones Programa de higiene y seguridad Las acciones personales poco seguras son aquellos tipos de conducta que producen lesiones. Trabajo con poca seguridad. Realizar operaciones para las cuales no ha sido concedido permiso por el supervisor. Quitar los dispositivos de seguridad. Operar a velocidades poco seguras. Uso de equipo poco seguro o inadecuado. Usar el equipo en forma poca segura Jugar, hacer burlas, insultar, etc. No usar adecuadamente la vestimenta. Las condiciones físicas poco seguras, son aquellos factores que se presentan debido a defectos en la situación, errores en el diseño, planeación defectuosa u omisión de las normas esenciales de seguridad para mantener un ambiente físico relativamente libre de riesgos. Protección mecánica inadecuada. Situación defectuosa del equipo (ejemplo: áspero, cortante, resbaloso). Contracción o diseño poco seguro. Proceso, operación, o disposición riesgosa (ejemplo: amontonamiento). Iluminación inadecuada. Ventilación inadecuada. Accesorios poco seguros (ejemplo: ausencia de guantes).

16. Programa de higiene y seguridad El informe debe facilitar: Hechos secundarios Análisis de los hechos disponibles 1.- Momento de la lesión 2.- Lugar concreto en que se produjo la lesión 3.- El nombre de la persona lesionada y su numero de identificación 4.- Naturaleza de la lesión 5.- Localización de la lesión 6.- Gravedad de la lesión 7.- Nombre de los testigos 1.- Tiempo que lleva la persona lesionada trabajando en aquella área particular 2.- Edad de la persona lesionada 3.- Nombre de su supervisor 4.- Antecedentes del encargado de la supervisión 5.- El proceso u operación que intervino en el accidente 6.- Los costos ocasionados por la lesión Puede ser realizado bien por el supervisor, el especialista de seguridad, un comité de seguridad o por las tres a la vez. El informe, debe ser “fresco” y debe describir los detalles antes de que el paso del tiempo haya obscurecido la memoria de las personas asociadas con el acontecimiento.

17. Refinamiento adicional de los datos: Programa de higiene y seguridad Un análisis que determine si la lesión ha venido siendo causada por alguna o varias de las situaciones físicas o actos personales que antes mencionamos, facilitara en general una indicación sólida acerca de lo que tuvo la responsabilidad por el suceso, y que acción debe ser tomada para corregir la causa. Filosofía de las investigaciones de seguridad: El propósito primordial del especialista profesional en seguridad es guardar a los individuos contra riesgos innecesarios.

18. Programa de higiene y seguridad 5.3 ESTABLECIMIENTO DE POLITICAS En un sentido particular son como las normas de seguridad de la planta, con la excepción de que en ese caso son hechas públicas en la oficina. Las políticas organizativas constituyen una orientación en relación con el camino que ha de seguirse en la empresa.

19. Programa de higiene y seguridad Distribuyen las responsabilidades y la autoridad necesaria para lograr aquellos. Pueden incluir avisos y sanciones. Hay muchas diferencias en cuanto a la forma y contenido de las políticas corporativas. Las políticas especifican

20. Programa de higiene y seguridad En relación con la seguridad la política debe distinguir claramente entre los papeles del director de seguridad (dirección), y los gerentes de operación (línea); Debe identificar en forma general la amplitud de las medidas de control que cubre.

22. Evaluar periódicamente el estado de salud de nuestros empleados.

23. Designar y apoyar al Órgano de Seguridad Laboral de la empresa.

25. Programa de higiene y seguridad Con frecuencia son un medio eficaz para interesar y educar a grandes cantidades de personas en una determinada actividad. Puede también construir un buen método para obtener cooperación, coordinación e intercambio de ideas entre personas que de otra manera no se reunirían en forma regular. Como medio de administración, los comités son en general demasiado estorbosos y lentos para llegar a ser realmente eficaces. Únicamente cuando hay un buen presidente podrá lograrse que el comité haga tareas, pero entonces el presidente se ve limitado, teniendo que reunir a los miembros, mantenerlos al día, y lograr la aprobación de la mayoría.

26. Programa de higiene y seguridad Al iniciar un comité , debe prepararse una declaración escrita indicando: Misión o responsabilidad. Autoridad, incluyendo presupuesto, si es que lo hay. Procedimientos, es decir; frecuencia de las reuniones, horas para iniciar las reuniones y duración de estas, orden del día, exigencias en cuanto a la asistencia, minutas o actas que han de ser tomadas, y determinación de a quien habrán de exponerse los informes de las reuniones. El tamaño de comité debe ser lo suficientemente pequeño para que pueda realizar un trabajo eficaz, pero al mismo tiempo lo bastante grande para que suministre el conocimiento necesario para ejecutar la misión.

27. Programa de higiene y seguridad Tipos de Comite Comité de Política Comité de Inspección Comité de Educación

28. 5.3.3 Observadores de la seguridad Programa de higiene y seguridad Debido a que con frecuencia se cree que uno de los medios para mejorar la seguridad consiste en comprometer tantos empleados como sea posible, se han establecido programas de observadores de seguridad. Los observadores y los voluntarios que aceptan el deber durante cuatro meses, deben ser reemplazados una vez pasados estos. Su función consiste en realizar una inspección semanal de rutina en sus departamentos con el único objetivo de buscar riesgos. Esta búsqueda debe estar respaldada con un cuestionario que recuerde los tipos de problemas por averiguar.

29. Programa de higiene y seguridad Al realizar este trabajo se conserva un informe escrito de todos los riesgos observados. Se debe promover un espacio en el cual el gerente haga notas con sus comentarios acerca de las acciones emprendidas. El programa de observadores promueve una mejor relación de trabajo entre gerencia y empleados, pero previene sobre el riesgo de llegar a considerar que los riesgos pueden ser detectados y corregidos simplemente mediante trabajo de grupos de observadores de seguridad.

30. 5.3.4 Alcances y Limitaciones Cuando nos referimos a los alcances y limitaciones de los programas de higiene y seguridad, estamos hablando de los requerimientos, en sentido particular de cada empresa, con esto se entiende que estos no son aplicables a todas las empresas si no a cada compañía exclusivamente, ya que cada establecimiento realiza diferentes actividades por consiguiente cada empresa tiene incomparables necesidades a cubrir, es por esto que basándonos en esto se crean las políticas dentro de los programas de higiene y seguridad , es decir dependiendo del giro de cada empresa o las actividades que en esta se realizan se dispondrá a establecer las políticas

31. 5.3.4 Alcances y Limitaciones Cada empresa debe tener en particular sus propias políticas a seguir, ya que no es seguro ejercer las de otras compañías, dado que no se tienen las mismas prioridades. Cada programa se ajusta al rango que le corresponde de acuerdo a sus características Alcances y limitaciones de las Políticas

32. Bibliografía Programa de higiene y seguridad Seguridad Industrial y su Administración Grimaldi-Simonds, Editorial Alfa Omega Seguridad Industrial Ramírez Cavassa Cesar Editorial Limusa Seguridad Industrial BlakeRoland P. Editorial Diana

33. Gracias por su atención! SEISO