La Santé Vital pertenece a un grupo empresarial colombiano con más de 30 años de experiencia en la manufactura y comercialización de medicamentos. En 2004 comenzó a comercializar productos naturales a través de la venta directa para satisfacer la demanda de alternativas a los medicamentos tradicionales. Cuenta con certificaciones de calidad y sus valores incluyen el entusiasmo, principios sólidos y trabajo en equipo.

2. Direccionamiento Estratégico

3. La Santé Vital pertenece al grupo empresarial CARVAL, un importante conglomerado industrial de capital colombiano, con más de 30 años de experiencia, orientado a la manufactura, importación, exportación y comercialización de medicamentos para consumo humano y veterinario. Nuestra Historia

6. 06/09/09 Misión Nuestros esfuerzos están dirigidos a mejorar la calidad de vida del consumidor final, comercializando productos para la salud, a través de una asesoría personalizada . Estos esfuerzos van acompañados de la generación de valor económico para la totalidad de participantes de esta empresa.

7. Visión En los próximos 7 años, ser la compañía más reconocida en el mercado Latinoamericano, por ofrecer productos para la salud, a través de una asesoría personalizada .

8. Nuestros Valores 06/09/09 Entusiasmo Principios Sólidos Trabajo en equipo Compromiso con la Organización Dinamismo y agilidad

9. CRECIMIENTO SOSTENIDO SATISFACCION Y MOTIVACION DEL ASESOR COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN ENTUSIASMO TRABAJO EN EQUIPO DINAMISMO Y AGILIDAD PRINCIPIOS SÓLIDOS

10. 06/09/09 Entusiasmo Comunicativa Vocación de servicio Somos gente A legre, Con E nergía O ptimistas, Con A ctitud Positiva A pasionados S oñadores V itales y Radiantes Entusiasmo Comportamientos

11. 06/09/09 Principios sólidos Comunicativa H onestos R esponsables R espetuosos S inceros T ransparentes Í ntegros L eales Principios Sólidos Comportamientos Los actos de la Organización estarán basados en Amor, Verdad y Justicia. Principios de la Dignidad Humana.

12. 06/09/09 Entusiasmo Comunicativa Vocación de servicio C omprometidos C onfiables P rofesionales C on alto sentido de pertenencia E nfocados a resultados Comportamientos Comprometidos con la Organización

13. 06/09/09 Entusiasmo O rientados al cambio, G eneradores de cambio A daptables al cambio N os reinventamos cada vez para ser mejores C on sentido de urgencia Á giles y efectivos P roactivos A biertos a nuevas ideas Comportamientos Dinamismo y Agilidad Alta capacidad de energía y flexibilidad en sus movimientos

14. 06/09/09 R econocemos necesidades R espetamos las diferencias T rabajamos en equipo, T enemos un equilibrio de intereses Comportamientos Trabajo en equipo

19. Marcas que han sido desarrolladas con el fin de satisfacer los deseos de Salud y bienestar de nuestros clientes. Nuestras Marcas

26. Funciones Claves DIRECCION DE GESTION HUMANA Desarrollo Humano Compensación y Beneficios Servicios Administrativos y Seguridad Funciones Principales