trabajo

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio para la Educación Superior
Universidad Fermín Toro
Cabudare_Edo_La
ra
Realizado por
Gutiérrez José
c.I. 21461642
Seccion: Saia C

2. Antecedente histórico de la higiene
de la seguridad de trabajo
Antecedentes históricos de la Higiene y Seguridad Industrial en los ambientes
laborales. El hombre con su instinto de conservación, ha buscado defenderse
ante la lesión corporal desde que ejecuta algún esfuerzo para adquirir el
sustento diario de él y su grupo. Este esfuerzo individual; aunque actividades
como la caza podrían realizarse en grupos, estaba enmarcado por su carácter
personal, instintivo y defensivo, más que en un esfuerzo organizado. Fue
muchísimos años después, que grandes hombres empezaron a pensar y a
buscarles soluciones a los problemas de la seguridad industrial en forma de
escritos o citas, basadas en observaciones sistemáticas de los efectos
negativos a la salud de los trabajadores, que laboran en una misma actividad

3. Porqué surge la higiene y la
seguridad industrial.
Porque surge la higiene y la seguridad industrial Debido
a los diferente accidentes laborales que muchos
trabajadores sufre, se han visto en la necesidad de
buscar solventar problemas como estos para no verse
perjudicados. Su importancia radica en que, año tras año
las cantidades de accidentes relacionadas se
incrementan. Estos accidentes provocan perdidas
económicas y sociales de mucha importancia. Así que se
hace necesario para las empresas establecer normas y
programas de seguridad, a fin de evitar los accidentes

4. Evolución de la higiene y
seguridad industrial
Evolución de le Higiene y Seguridad industrial En 1905 que se comienza a dar
los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un artículo especial sobre los
riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira
De aquí partió la creación de una Ley de sociedades cooperativas y una ley de
talleres y establecimientos públicos que determino las primeras normas que
garantizaban el bienestar de las personas que laboraban para el año 1917
Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, esta realmente
no establecía una verdadera legislación en lo que respecta a la prevención de
accidentes; pero para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del
trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención de
accidentes. En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por
enfermedades, maternidad (incluyendo permisos PRE y post-natal), accidentes
de trabajo, enfermedades profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y
paros forzosos.
Para el año 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo.
Para el año 1967 se promulga la nueva ley de seguro social obligatorio.

5. Aspectos resaltantes de los
inicios de la Higiene y Seguridad
Industrial en Venezuela
•Reducción del riesgo de accidentes laborales.
• Protección para el trabajador asegurado, en cuanto a
enfermedad, maternidad, accidentes laborales, enfermedades
profesionales, vejes, invalides y muerte.
•Accidentes de tipo pirotécnicos que en el país se frecuentaban, en
cuanto al área de seguridad industrial.

6. Ventajas de la seguridad e
higiene industrial
La implementación de programas de Seguridad e Higiene en los centros de
trabajo se justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que
puedan causar daños al trabajador, ya que de ninguna manera debe
considerarse humano él querer obtener una máxima producción a costa de
lesiones o muertes, mientras más peligrosa es una operación, mayor debe
ser el cuidado y las precauciones que se observen al efectuarla;
prevención de accidentes y producción eficiente van de la mano; la
producción es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes son
prevenidos; un optimo resultado en seguridad resultara de la misma
administración efectiva que produce artículos de calidad, dentro de los
limites de tiempo establecidos.
Beneficios. La reducción de los riesgos laborales automáticamente
disminuirá los costos de operación y aumentaría las ganancias (pues la
aplicación efectiva de los programas, el objetivo primordial es el de obtener
ganancias).
-Controlar las observaciones y las causas de perdidas de tiempo
relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo;

7. Repercusiones negativas por
la falta de Higiene y seguridad
industrial
Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del
trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las
malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos es
el primer paso de toda actividad preventiva; Los altos costos que genera, no son las
únicas consecuencias negativas; el Seguro Social, no resucita a los muertos; no
puede devolver los órganos perdidos que cause una incapacidad laboral
permanente
Además los sufrimientos físicos y morales que padece el trabajador y su familia, los
riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, es un
freno para el desarrollo personal del individuo como ser transformador, ya que lo
priva total o parcialmente de poderse realizar como miembro activo de la sociedad.

8. Desarrollar los Conceptos básicos
relacionados con la Higiene y la
seguridad en los ambientes laborales
Higiene industrial
Higiene industrial es el arte, ciencia y técnica de reconocer, evaluar y
controlar los agentes ambientales y las tensiones que se originan en el
lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, perjuicios a la
saludo al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los
trabajadores.
La definición admite que en los lugares de trabajo hay agentes
ambientales y tensiones que pueden causar enfermedades. Esos
agentes pueden ser reconocidos, evaluados y controlados y tal actividad
es primordial en higiene industrial.

9. Seguridad Industrial
La Seguridad Industrial se ocupa de dar lineamientos generales para
el manejo de riesgos en la industria.
Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de
operaciones de minería, transporte, generación de energía,
fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros
inherentes que requieren un manejo muy cuidadoso.
Higiene y seguridad laboral
El Programa Nacional de Formación en Higiene y Seguridad Laboral, está
dirigido a la formación de un profesional con una visión integral del ser
humano, con sentido social y responsabilidad ambientalista, capacitado para
el diseño, instalación, operación, evaluación, gerencia, investigación e
innovación en el área de higiene y seguridad.

10. Accidente
Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su
jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su
casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere.
Las enfermedades profesionales, junto con los accidentes de trabajo,
se conocen como contingencias profesionales, frente a las
contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral)
Riesgo
Riesgo es la vulnerabilidad ante un potencial perjuicio o daño para las
unidades, personas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor es la
vulnerabilidad mayor es el riesgo, pero cuanto más factible es el perjuicio o
daño, mayor es el peligro. Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica
"posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias, mientras que el
peligro se refiere sólo a la teórica "probabilidad de daño" bajo esas
circunstancias

11. Factor de riesgo
Un factor de riesgo es toda circunstancia o situación que aumenta las
probabilidades de una persona de contraer una enfermedad o
cualquier otro problema de salud.
Peligro
Peligro es una situación que se caracteriza por la "visibilidad de
ocurrencia de un incidente potencialmente dañino", es decir, un
suceso apto para crear daño sobre bienes jurídicos protegidos. El
peligro es "real" cuando existe aquí y ahora, y es "potencial"
cuando el peligro ahora no existe, pero sabemos que puede existir
a corto, medio, o largo plazo, dependiendo de la naturaleza de las
causas que crean peligro.