manual

1. REMUNERACION

2. CONCEPTO
Se entiende por remuneración las
contraprestaciones en dinero y las
adicionales en especies que percibe el
trabajador del empleador por causa del
Contrato de Trabajo.

3. CARACTERISTICAS
Dentro de las características especiales
de las remuneraciones destacan la
siguiente:

4.  Es una contraprestación.
Debe ser de libre disposición.
Debe ser cancelada en Dinero.

5.  Es Intangible.
 Es Inembargable.
 Tiene Carácter Preferencial o
Preferencial.

6. CLASIFICACIÓN DE LA
REMUNERACIÓN
 Remuneración por tiempo:
*Jornal
*Sueldo

7.  Remuneración por resultado:
*A destajo por unidad de obra
*Comisión
*Comisión individual

8.  Remuneraciones Complementarias:
*Sueldo Anual Complementario
*Gratificaciones
*Propinas

9. REMUNERACION MINIMA
VITAL
DEFINICION:
A la remuneración mínima vital o sueldo
mínimo se le puede definir como la
menor cantidad o monto a que tiene
derecho todo trabajador que labora
una jornada de trabajo ordinaria completa

10. CARACTERISTICAS
La remuneración mínima vital tiene las
siguientes características:
 Es la mejor cantidad que por
contraprestación percibe
entrabado por sus servicios prestados.
 Se le reconoce a todo trabajador que
labora una jornada ordinaria de trabajo.
 Entre otros.

11. TIPOS DE
GRATIFICACIÓN
 Legal.
 Garantizada.
No Garantizada.
 Íntegra o Completa.
 Proporcional.

12. La obligación de pagar Requisitos que
deben cumplirse.
Al tenor del Art. 47 del Código del
Trabajo, están obligados a otorgar
gratificación.

13. SEGURO DE VIDA PARA
LOS TRABAJADORES
Existe un sin número de trabajadores que
dependen de un trabajo para poder
satisfacer sus necesidades al igual que su
familia o familiares.

14. LAS VACAIONES decreto
ley Nº 713
o CAPITULO I
DEL DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO
Articulo 1-5

15. o CAPITULO II
DEL DESCANSO EN DIAS FERIADO
Articulo 6-9

16. o CAPITULO III
DE LAS VACACIONES ANUALES
Articulo 10-23

17. Conclusión
Después de haber abordado el tema con
bastante espíritu de investigación se ha
llegado a las siguientes conclusiones:

18. Integrantes:
 WILBERT CACERES CHIPA
 KIVEN SUPANTA TAMBRAICO
 PEPE CERON CARDENAS
 VANESA ESCOVAR VARGAS
 DIANA PACHECO SALAZAR
 ROXANA BARAZORDA HUAMAN
 YESSENIA HUAMANRRIMACHI
HUAMAN