El documento describe la naturaleza y funciones del trabajo social. El trabajo social se define como una disciplina científico-social aplicada que proporciona el fundamento teórico y metodológico para la profesión. Los trabajadores sociales realizan intervenciones directas e indirectas. La intervención directa incluye actividades como investigación, asistencia, planificación y evaluación que requieren contacto personal, mientras que la intervención indirecta incluye actividades como investigación, promoción, prevención y planificación que no requieren contacto personal inmedi

1. P O R : K A T H E R I N E H A R O
TEMA 1:
“NATURALEZA,
FUNDAMENTOS,
CONCEPTOS, OBJETIVOS”

2. ¿QUÉ ES EL TRABAJO SOCIAL?
• El trabajo social está reconocido
internacionalmente como una disciplina científico
social aplicada que se constituye en fundamento
teórico y metodológico para el ejercicio de la
profesión de trabajador/a social

3. ¿QUÉ FUNCIONES DESARROLLAN
LOS TRABAJADORES
SOCIALES?
• La contribución que el trabajo social hace a la
sociedad es, como en cualquier disciplina científica
doble: por un lado contribuye a aumentar y
perfeccionar el conjunto organizado de saberes
susceptibles de ser calificados de científicos y, por otro,
a aplicar los conocimientos y métodos relativos a su
objeto de interés contribuyendo así a la superación de
problemas y al progreso de la humanidad

4. * LA INTERVENCIÓN DIRECTA
• Incluye una serie de actividades profesionales del
trabajador social que, para el logro de sus
objetivos, precisan de un contacto personal entre
el profesional y la persona, familia o grupo de
implicados, de tal manera que la relación que se
establece entre el trabajador social y el sistema
cliente (individuos, familia, grupo pequeño) es un
elemento significativo en el cambio de la situación.

5. * LA INTERVENCIÓN DIRECTA
• 1. Investigación
• 2. Asistencia:
• 3. Planificación:
• 4. Evaluación:

6. * LA INTERVENCIÓN INDIRECTA
• Incluye aquellas actividades del trabajador social
que no requieren de un contacto personal o
inmediato entre el profesional y la población a la
que va dirigida su intervención. La intervención
indirecta es, sin embargo, de la máxima
importancia dentro del Trabajo Social, ya que a
través del desarrollo de sus funciones hace posible
y más eficaz la intervención directa.

7. * LA INTERVENCIÓN INDIRECTA
• 1. Investigación sobre: los factores que influyen en
el bienestar
• 2. Promoción
• 3. Prevención
• 4. Participación en los procesos de planificación
• 5. Dirección.
• 6. Supervisión de los profesionales
• 7. Docencia