Este programa de entrenamiento esta concebido para empresarios de Mipymes que tienen mínimo 5 años de vida y que quieren pasar a la etapa superior, jugar en las grandes ligas. Es para empresarios ambiciosos que no se conforman con lo que tienen, que quieren ir por más, dispuestos a invertir en y para su empresa y en su equipo para alcanzar resultados extraordinarios. TE ESPERAMOS CONTACTANOS.

1. PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO
ALTO RENDIMIENTO EMPRESARIAL

2. ¿CUALES EL PUNTO DE PARTIDA?
EN TIEMPOS DE CRISIS EXISTEN 3 TIPOS DE
EMPRESAS:
LAS QUE DESAPARECEN
LAS QUE SOBREVIVEN
LAS QUE SE DESARROLLAN

3. ¿PORQUE CRISIS, CUAL CRISIS?
SITUACIÓN MUNDIAL
• Gran inestabilidad de los
mercados internacionales.
• El motor mundial, CHINA, esta
funcionando a marcha lenta.
• Estamos de lleno en una crisis
energética.
• Desaceleración del
crecimiento de la economía
global.
SITUACIÓN EN MÉXICO
• Reducción del presupuesto del
Gobierno de un 70% por las
perdidas petroleras.
• El precio del baril de petroleo
esta a su más bajo nivel.
• El dolar esta a su más alto nivel.
• El Peso perdio un cuarto de su
valor entre hoy y cuando tomo
el poder el Gobierno.
• La situación social del país no
esta de lo mejor. (Violencia, la
pobreza, etc.)

4. ¿QUE HACE EL CAPITAN DEL VELERO
CUANDO HAY MUCHO VIENTO?

5. ¿QUE HACE EL CAPITAN DEL VELERO
CUANDO NO HAY VIENTOS?

6. PERO EXISTE OTRO PROBLEMA
¿CUAL?
USTEDES LOS EMPRESARIOS

7. ¿QUE HACEN MAL LOS EMPRESARIOS
MEXICANOS?
• Se quedan solos.
• Son todólogos.
• No delegan.
• No invierten en sus empresas y
peor en sus equipos.
• Empresa pobre patrón rico.
• Son desconfiados.
• No aceptan las críticas y/o los
consejos.
• Siguen administrando sus
empresas como lo
aprendieron de sus papas y
abuelos.
Una cadena es tan fuerte como la fuerza del
más débil de sus eslabones.

8. ¿PERO QUE CAMBIO?
LOS RETOS DEL EMPRESARIO DEL SIGLO XXI
• La velocidad.
• La innovación.
• La visibilidad.
• El talento.
• La complejidad.
• La globalización.
• La información.
• La flexibilidad.
• La competencia.
• La tecnología.
YA NO SE PUEDE ADMINISTRAR UNA EMPRESA
COMO LO HACÍA SU PAPA

9. Logra resultados extraordinarios
CAMBIA TU MANERA
DE HACER NEGOCIOS

10. ¿QUE ES UN EMPRESARIO DE
ALTO RENDIMIENTO?
UN ATLETA DE ALTO RENDIMIENTO UN JEFE DE ORQUESTA UN CAPITAN DE VELERO
 Sabe a que puerto
quiere llegar.
 Tiene que tomar en
cuenta su entorno:
los vientos, las
tormentas, las zonas
sin vientos, las olas,
pero debe llegar al
buen puerto.
 Escoge a los
mejores músicos.
 Saca lo mejor de
cada uno de sus
músicos para crear
la más bonita
armonía posible.
 Tiene objetivos muy
preciso para su
temporada.
 Muy perseverante
con su
entrenamiento.
 Mente ganadora.

11. ADIOS BRIC, HOLA MINT

12. ADIOS BRIC, HOLA MINT

13. Lleva tu empresa al siguiente nivel
LOGRA RESULTADOS
EXTRAORDINARIOS

14. ENTRA EN ESTE PROGRAMA DE
ALTO RENDIMIENTO EMPRESARIAL
• Porque es un programa INTEGRAL
enfocado en TU negocio.
• Entras en un grupo de empresarios que
tienen las mismas problemáticas que tu.
• El grupo se vuelve tu Consejo de
Administración. No tiene poder pero nos
aconsejamos entre nosotros.
• Vas a tener un equipo multicultural de
especialistas del desarrollo empresarial a
tu servicio.
• Es un verdadero entrenamiento y
acompañamiento sobre el largo plazo: 1
año.
• El verdadero cambio se realiza con el
tiempo.
• Al final del año obtienes el CERTIFICADO
de LÍDER DE ALTO RENDIMIENTO del
Centro de Estudios Superiores en
Comercio Internacional de PARIS
(CESCI).
• Opcional: 1 semana de conferencias,
visitas de empresas, visitas culturales y
degustaciones en Paris.

15. ¿PARA QUE TIPO DE EMPRESAS ESTA HECHO ESTE
PROGRAMA?

16. EL PROGRAMA DE ALTO RENDIMIENTO
EMPRESARIAL
UN LIDER CON
UNA VISIÓN
UNA
ORGANIZACIÓN
BIEN
ESTRUCTURADA
UN EQUIPO
PREPARADO
Coaching del
líder y
desarrollo de
la estrategia
Audit
Organizacional.
Reorganización
de la empresa
Capacitación
y
construcción
del equipo
LAS CONDICIONES DEL ÉXITO
1 2 3

17. • Un Líder con una visión:
• Transformar al jefe en
líder.
• Coaching del líder sobre
su liderazgo.
• Coaching del líder sobre
su administración del
equipo.
• Crear con el líder su
visión estratégica.
EL PROGRAMA DE ALTO RENDIMIENTO
EMPRESARIAL

18. • Una organización bien estructurada:
• Audit Organizacional.
• Reorganización o mejora de:
 Redefinición de los distintos
departamentos.
 Definición del perímetro de
responsabilidad de cada departamento.
 Definición de cada puesto en cada
departamento y perímetro de
responsabilidad de cada uno.
 Diseño del diagrama de flujo entre los
departamentos.
 Diseño de los indicadores claves por
departamentos.
EL PROGRAMA DE ALTO RENDIMIENTO
EMPRESARIAL

19. • Un equipo preparado y eficiente:
• Capacitación: profesionalizar al equipo:
 Del Empleado al Intra-emprendedor.
 El trabajo en equipo.
 El liderazgo.
 La administración de juntas efectivas.
• Team Building: Construcción de un
equipo eficiente:
• finalidades del Team Building:
 Tener un equipo mejor integrado.
 Tener un equipo más eficiente.
 Mejorar el management y el liderazgo
en la empresa.
 Mejorar el nivel de satisfacción de los
equipos con sus líderes.
 Reducir el nivel de rotación del personal.
EL PROGRAMA DE ALTO RENDIMIENTO
EMPRESARIAL

20. LOS LIMITES DE TU NEGOCIO
SON LOS LIMITES DE TU EQUIPO

21. ¿CUALES LA OFERTA?
• Primera Etapa:
• Gratis la creación del perfil profesional del empresario.
• Gratis el audit organizacional y clima laboral de la empresa.
• El programa incluye:
• Preparación y sesiones de coaching del líder.
• Audit y reorganización de la empresa.
• Capacitación y Team Building del equipo.
• Obtención del Certificado de Líder de Alto Rendimiento.
• Una cena al mes con un invitado especial: El director de una empresa
internacional, un especialista de un tema en particular.
• Ser socio del Club de Negocios: Executive Business Club.
• Opcional: La semana de estudio en París.
• Duración del programa: 1 año.
• Horas al mes: 24 horas.
• Costo del programa: Según resultados del perfil del empresario y del audit.
• Modo de pago: Mensualmente.
• Arranque del próximo programa: Lunes 26 de octubre del 2015.

23. ¿COLABORAMOS?
Cel.: 04455 4017 2544
olivier@oliviersoumahmis.guru
www.oliviersoumahmis.guru