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7 medidas adaptación cambio

  • 1. 7 medidas para reflexionar ▸Carlos Huertas CONGRESO NACIONAL DE FORMACIÓN CONTINUA
  • 2. 7 ejes 1. Saber adaptarse al cambio. 2. Fijar hechos diferenciales. 3. Disponer de producto formativo propio. 4. Acreditaciones y registros.
  • 3. 5. Disponer de valores. 6. Unirse con otros centros. 7. Programas fuera de España. 7 ejes
  • 4.
  • 5. Un mar lleno de sorpresas ▸ Saber navegar (ver que tiempo hace). Saber predecir ▸ Identificar las especies. ▸ El corcho es el mejor elemento. ▸ Cuidado con las tormentas. ▸ Somos lo que somos pero podemos ser mejores????
  • 6. Saber adaptarse al cambio ▸Cambios Garantía Juvenil- Modelos agotados: FPE (cada vez más empleo). ▸Ejemplos de empresas multinacionales (hamburguesas y muñecas).
  • 7. Saber adaptarse al cambio ▸Ser conscientes de las inspecciones que se generan y más que se generarán. ▸Luchar por el prestigio.
  • 8. Fijar hechos diferenciales ▸ Acreditaciones con Universidades, tics, etc… ▸ Generar bolsas potentes de empleo. Evaluar todas las acciones (ver la evolución de los portales) que pasará con la TV?
  • 9. Fijar hechos diferenciales ▸ Gestionar al alumno de forma individual ▸ Mandar documentación, revistas electrónicas etc… ▸ Evidentemente la teleformacion pese a las dificultades del sepe.
  • 10. Disponer de producto formativo propio ▸ Contenidos ▸ Herramientas de autor ▸ Teleformadores (valor importante) ▸ Ver el mercado ▸ Acreditación y registro sepe ▸ Nuevos espacios y acuerdos
  • 11. Acreditaciones y registros ▸Todo aquello que podamos añadir a lo que hacemos. ▸Buscar acuerdos nacionales/internacionales.
  • 12. Acreditaciones y registros ▸Otros ejemplos Erasmus Plus, Horizon. ▸Asenof. ▸Los CdP en el marco europeo de las cualificaciones.
  • 13. Disponer de valores ▸Europa social (jóvenes, mayores 45) ▸Colectivos diferentes. ▸Esfuerzo, cualificacion, ……
  • 14. Disponer de valores ▸ Inserción, relación con la empresa, potenciar prácticas ….(Formación DUAL). ▸ Introducir la honestidad profesional. ▸ Potenciar la capacidad emprendedora.
  • 15. Unidad entre los centros ▸Generar líneas de profesionalidad. ▸Crear profesionales, no hacer cursos. (itinerarios profesionales).
  • 16. Unidad entre los centros ▸ Cualificar a través de la adquisición de competencias. ▸ Unirnos para regenerar un sector en crisis de valores e imagen. ▸ Tomar la iniciativa, no ir a remolque.
  • 17. Programas fuera de España ▸Hay que ver que hacen los demás. ▸Abrir nuevos mercados. ▸Viajar y aprender. ▸No sólo copiar, sí colaborar ▸Aprender de los demás