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TRATADO DE LIBRE COMERCIO
ENTRE COLOMBIA Y U.S.A




RAFAEL LINARES
GERMAN HERNANDEZ
el comportamiento del Gerente Moderno
Colombiano frente al TLC
   El Gerente Moderno debe analizar en su mente el
    tamaño del mercado estadounidense, las
    oportunidades de importar, exportar y la capacidad de
    ser visibles en ese inmenso y competitivo territorio.
   Buscar la medida de adopción de la tecnología, con ella
    se crean y se identifican oportunidades, se comprende
    mejor lo que está pasando en el mercado internacional,
    se accede con más facilidad a otros mercados, se dan
    a conocer con sus productos y servicios y se toman
    decisiones inteligentes que contribuirán a que Colombia
    tenga una mejor calidad de vida, con una economía
    más sólida y un ambiente más próspero.
VENTAJAS


   Aumento de la inversión extranjera. Colombia podría
    alcanzar un mayor reconocimiento y sus productos se
    convertirían en el blanco de países extranjeros.
VENTAJAS

   El TLC impulsa el crecimiento del país.
    Básicamente vende sus productos y servicios en el
    exterior en mejores condiciones, sin pagar
    impuestos y sin estar sometidos a ningún tipo de
    aranceles, se produce un aumento en las
    exportaciones, lo cual viene acompañado de un
    crecimiento en la economía, mejores opciones de
    trabajo y mayores ingresos para el país.
   También con el aumento en la economía se mejora
    la calidad de vida de los colombianos, generan
    mejores servicios básicos de salud y educación
    para la población más vulnerable.
DESVENTAJAS

   Colombia puede verse afectada por el TLC ya que el
    decrecimiento o desaparición de algunos sectores no
    competitivos fomentaran al desempleo. Los
    trabajadores entramos a competir con la mano de obra
    mas barata de los países en desarrollo.
DESVENTAJAS

   Poca infraestructura para poder controlar y hacer
    un tratado de estas características, como son vías
    para transportar los productos, puertos,
    maquinaria, puentes, ferrocarriles, bodegas,
    capacidad de planta de las empresas y tantos
    otros que hacen falta para competir con Estados
    Unidos. Las empresas grandes saben qué hacer,
    pero otras, especialmente las Pymes, no tienen
    siquiera un gerente de exportaciones y deben ser
    preparadas para competir.
Si se considera un "Beneficio" el TLC, que
herramientas o sistemas gerenciales debe usar
para Aumentar sus utilidades
   A Las empresas que ya tenían en la mira el TLC y que ven en
    este tratado grandes beneficios, es decir que son
    ganadores; es considerable que tengan en cuenta el Hoshin
    Kanri, ya que es una herramienta que integra
    consistentemente las actividades de todo en personal de la
    empresa de modo que pueda lograrse metas clave y
    reaccionar rápidamente ante cambios en el entorno también
    deberá implementar la Planeación estratégica esta con el fin
    de proyectarse ideas u/o objetivos globales a llevar acabo en
    la diferente negociaciones bilaterales en pro de la
    Organización. El Kaisen es otro sistema importante para
    tener presente debido a que hay que ser recursivos porque
    no es cuestión de pedirle al gobierno, si no que cada
    empresario haga lo que debe hacer. Además, es
    imprescindible la planeación estratégica porque supone la
    necesidad de anticipar el futuro, anticipar los riesgos, los
    beneficios, las oportunidades, las falencias, para con base a
    ellos fijar un plan para actuar en función de lo previsto y así
    aprovechar al máximo las oportunidades detectadas y evitar
    los riesgos, o por lo menos mitigar sus consecuencias.
Si se considera una "Amenaza" el TLC, que
herramientas o sistemas gerenciales debe usar para
enfrentar esto
   La gestión de innovación empresarial se vuelve más
    que nunca exigente. Es decir, que estemos en actitud
    de reformular y replantear cómo hacemos las cosas. El
    TLC hay que verlo como una oportunidad, y todo
    empresario estará llamado a aprovechar las bondades.
    El TLC no es solo para las grandes empresas, es
    también para las pequeñas", por lo tanto un sistema
    gerencial a tener en cuenta es la reingeniería ya que
    para muchas empresas es el momento para cambiar
    sus procesos, con el fin de crear ventajas competitivas
    osadas, con base en los avances tecnológicos.
Cuáles pueden ser las implicaciones para la
Administración de las Organizaciones
colombianas que enfrentan el TLC
   La Administración de las Organizaciones Colombianas
    que enfrenta el TLC necesita mayor especialización en
    el recurso humano, superar sus deficiencias de
    infraestructura y mejorar sus condiciones internas para
    atraer inversión extranjera directa. Pero quizá lo más
    importante será el desarrollo la tecnología para mejorar
    la competitividad
Cómo son los estadounidenses? Indique
generalidades de su cultura.
   Los ciudadanos de U.S.A. se llaman a sí mismos
    "americanos". Los individuos que componen la población de
    Estados Unidos tienen diversas raíces culturales, existen
    características sociales y de vida en comunidad que
    comparten. Estas características varían notablemente en
    cada región, por lo cual no deben ser percibidos como
    estereotipos.
 "American way of life" o estilo de vida americano.
 La sociedad de los Estados Unidos está construida
  sobre la base de una diversidad de grupos étnicos y
  culturas que han ayudado a formar los valores de los
  estadounidenses.
 Algunos individuos y grupos tienen conjuntos de
  valores respetados que son bastante diferentes de
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  más comunes.
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  • 1. TRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE COLOMBIA Y U.S.A RAFAEL LINARES GERMAN HERNANDEZ
  • 2. el comportamiento del Gerente Moderno Colombiano frente al TLC  El Gerente Moderno debe analizar en su mente el tamaño del mercado estadounidense, las oportunidades de importar, exportar y la capacidad de ser visibles en ese inmenso y competitivo territorio.
  • 3. Buscar la medida de adopción de la tecnología, con ella se crean y se identifican oportunidades, se comprende mejor lo que está pasando en el mercado internacional, se accede con más facilidad a otros mercados, se dan a conocer con sus productos y servicios y se toman decisiones inteligentes que contribuirán a que Colombia tenga una mejor calidad de vida, con una economía más sólida y un ambiente más próspero.
  • 4. VENTAJAS  Aumento de la inversión extranjera. Colombia podría alcanzar un mayor reconocimiento y sus productos se convertirían en el blanco de países extranjeros.
  • 5. VENTAJAS  El TLC impulsa el crecimiento del país. Básicamente vende sus productos y servicios en el exterior en mejores condiciones, sin pagar impuestos y sin estar sometidos a ningún tipo de aranceles, se produce un aumento en las exportaciones, lo cual viene acompañado de un crecimiento en la economía, mejores opciones de trabajo y mayores ingresos para el país.  También con el aumento en la economía se mejora la calidad de vida de los colombianos, generan mejores servicios básicos de salud y educación para la población más vulnerable.
  • 6. DESVENTAJAS  Colombia puede verse afectada por el TLC ya que el decrecimiento o desaparición de algunos sectores no competitivos fomentaran al desempleo. Los trabajadores entramos a competir con la mano de obra mas barata de los países en desarrollo.
  • 7. DESVENTAJAS  Poca infraestructura para poder controlar y hacer un tratado de estas características, como son vías para transportar los productos, puertos, maquinaria, puentes, ferrocarriles, bodegas, capacidad de planta de las empresas y tantos otros que hacen falta para competir con Estados Unidos. Las empresas grandes saben qué hacer, pero otras, especialmente las Pymes, no tienen siquiera un gerente de exportaciones y deben ser preparadas para competir.
  • 8. Si se considera un "Beneficio" el TLC, que herramientas o sistemas gerenciales debe usar para Aumentar sus utilidades  A Las empresas que ya tenían en la mira el TLC y que ven en este tratado grandes beneficios, es decir que son ganadores; es considerable que tengan en cuenta el Hoshin Kanri, ya que es una herramienta que integra consistentemente las actividades de todo en personal de la empresa de modo que pueda lograrse metas clave y reaccionar rápidamente ante cambios en el entorno también deberá implementar la Planeación estratégica esta con el fin de proyectarse ideas u/o objetivos globales a llevar acabo en la diferente negociaciones bilaterales en pro de la Organización. El Kaisen es otro sistema importante para tener presente debido a que hay que ser recursivos porque no es cuestión de pedirle al gobierno, si no que cada empresario haga lo que debe hacer. Además, es imprescindible la planeación estratégica porque supone la necesidad de anticipar el futuro, anticipar los riesgos, los beneficios, las oportunidades, las falencias, para con base a ellos fijar un plan para actuar en función de lo previsto y así aprovechar al máximo las oportunidades detectadas y evitar los riesgos, o por lo menos mitigar sus consecuencias.
  • 9. Si se considera una "Amenaza" el TLC, que herramientas o sistemas gerenciales debe usar para enfrentar esto  La gestión de innovación empresarial se vuelve más que nunca exigente. Es decir, que estemos en actitud de reformular y replantear cómo hacemos las cosas. El TLC hay que verlo como una oportunidad, y todo empresario estará llamado a aprovechar las bondades. El TLC no es solo para las grandes empresas, es también para las pequeñas", por lo tanto un sistema gerencial a tener en cuenta es la reingeniería ya que para muchas empresas es el momento para cambiar sus procesos, con el fin de crear ventajas competitivas osadas, con base en los avances tecnológicos.
  • 10. Cuáles pueden ser las implicaciones para la Administración de las Organizaciones colombianas que enfrentan el TLC  La Administración de las Organizaciones Colombianas que enfrenta el TLC necesita mayor especialización en el recurso humano, superar sus deficiencias de infraestructura y mejorar sus condiciones internas para atraer inversión extranjera directa. Pero quizá lo más importante será el desarrollo la tecnología para mejorar la competitividad
  • 11. Cómo son los estadounidenses? Indique generalidades de su cultura.  Los ciudadanos de U.S.A. se llaman a sí mismos "americanos". Los individuos que componen la población de Estados Unidos tienen diversas raíces culturales, existen características sociales y de vida en comunidad que comparten. Estas características varían notablemente en cada región, por lo cual no deben ser percibidos como estereotipos.
  • 12.  "American way of life" o estilo de vida americano.  La sociedad de los Estados Unidos está construida sobre la base de una diversidad de grupos étnicos y culturas que han ayudado a formar los valores de los estadounidenses.  Algunos individuos y grupos tienen conjuntos de valores respetados que son bastante diferentes de aquellos pertenecientes a otros individuos y grupos más comunes.  Las actitudes y el comportamiento de las personas están basados en sus valores.