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PROYÉCTESE S.A.S
 Que Beneficios Adicionales Tendrían los
     empleados al trabajar con nosotros.



                          PROYÉCTESE S.A.S.
           Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk
      Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA”
  E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk
Que Beneficios Adicionales Tendrían los
     empleados al trabajar con nosotros.

Lo que les quiere brindar la compañía mas un empleo es
un sitio con un entorno laboral agradable donde se
quiera pasar mucho mas tiempo, y por voluntad y no por
un cumplimiento, donde generemos mejores ideas y mas
productivas para el mejoramiento y el crecimiento de las
misma.
Que Beneficios Adicionales Tendrían los
         empleados al trabajar con nosotros.

Horario:
Se ha diseñado un horario flexible con el fin de que los empleados cuenten con tiempo suficiente para
estar con sus familias, en algunos casos algunos podrán hacerlo desde su propia casa.
Salario:
Los pagos se Realizan los días 28 de cada mes
Auxilio de transporté:
Se realiza el pago del mismo junto con el salario:
Cesantías:
Se consignan por un valor diferencial al legar por el doble. Igualmente el valor del interés a las cesantías.
Vacaciones:
Sele otorgan 30 días calendario al empleado una vez haya cumplido un año de trabajo laboral
continuo, además sele paga un salario mas, al salir de vacaciones, para que las disfrute, y en el momento
en que ingresa , recibe su sueldo normal, esto quiere decir que por as vacaciones recibe un salario completo
adicional al año.
También se le otorgan un tiquete de ida y vuelta para dos personas con destino turísticos nacionales.
Que Beneficios Adicionales Tendrían los
         empleados al trabajar con nosotros.
Prima de servicios:
En la prima de servicios al igual de las cesantías se le otorga el doble del establecido en el código
sustantivo del trabajo, por un porcentaje del 16.66 %.

Prima adicionales:
También se le otorgan otras dos primas mas durante el año laboral, diferentes a las mencionadas
anteriormente, por un porcentaje del 8.33%, estas dos se le entregan al final del primer y tercer trimestre
del año.

Ahorro:
También contaran con una ahorro destinado en un objetivo personal, o para alguna emergencia de
aproximadamente el 10% del valor del salario.

Seguros:
Se les brindara Algunos tipos de seguros como lo son Seguros de Vida, Exequiel, Soat para vehículos, de
vivienda.

Becas Estudiantiles:
Se cubrirán con un 50 % del valor de los estudios que se encuentren cursando.
Que Beneficios Adicionales Tendrían los
        empleados al trabajar con nosotros.
Bonos.
Estos son diferentes incentivos de bonos, que se ejecutan en fechas importantes durante el
transcurso del año como son:

   Bono estudiantil             (útiles escolares de los hijos)
   Bono de cumpleaños.
   Bono Sam pedrero             (para la celebración del Sampedro)
   Bono del día mujer           (homenaje del día de la mujer)
   Bono del día madre           (homenaje del día de la madre)
   Bono del día Padre           (homenaje del día de la padre)
   Bono Navideño
   Bono Exequiel
   Bono de enfermedad


Capacitaciones y Talleres:
Se le brindaran capacitaciones y talleres para aumentar el conocimiento académico del área del
cual se especialice, además de talleres de superación personal y familiar entre otros.
Que Beneficios Adicionales Tendrían los
        empleados al trabajar con nosotros.
Ayudas Crediticias:
Con el fin del que los empleados tengan una mejor calidad de vida contaran un todo el respaldo de
la empresa para dos tipos de créditos importantes en la vida de todos lo seres humanos, como la
son la vivienda y un medio de transporte. Además del respaldo se le colaborara con un porcentaje
del valor de los artículos.

Alimentación:
Con el fin de que cuenten con los recursos suficientes en el entorno laboral, contaran con un chef
que le proporcionara un menú saludable compuesto por, dos comidas principales en el horario
laboral, como lo son el desayuno y el almuerzo, mas dos refrigerios en medio de cada uno de ellos,
además de bebidas hidratantes, Cafés, entre otros “Snakes”, para los Break, que tengan en su
memento.

Recreación:
Dentro de la compañía también contaremos, con un espacio de recreación e integración entre
compañeros de trabajo, por el ejemplo con juegos didácticos, mesas de billar etc.
Que Beneficios Adicionales Tendrían los
        empleados al trabajar con nosotros.
Deporte:
Contaran con un bono para asistir a un Gimnasio, con el fin de tener un buen estado de salud.

Dotación:
Contaran con completa dotación laboral, de acuerdo a su preferencia, junto con la asesoría de un
especialista en el tema, (Asesor de Imagen).
También contaran con dotación de equipos de cómputo según el cargo, como computadores
portátiles, teléfonos móviles de última generación y Tablet.

Servicio de Peluquería:
Contaran con tres bonos al mes, para la atención en un Salón de estética, para mantener una muy
buena imagen, en donde le ofrecerán diferentes servicios como peluquería, Arreglo y decoración en
manos y pies, entre otros.
Premios:
Para incentivar a todos nuestros empleados también hemos diseñado, un sistema de premios
mensuales a manera de concurso como son; para el mejor empleado del mes, el más eficiente, el
más compañerista, el que tiene mas sentido de pertenencia, entre otros.
Entre los premios estas viaje a San Andrés, Motos, celulares, computadores, cámaras fotográficas,
video cámaras y muchos mas.
Que Beneficios Adicionales Tendrían los
         empleados al trabajar con nosotros.
Gastos de Desplazamientos.
Para aquellos que tengan que emprender en misión a algún destino diferente al laboral cotidiano la
empresa cubrirá con todos los gastos (Alimentación, Alojamiento, Transporte, etc).

Guardería:
Se les brindara una guardería para aquellas medres que no cuenten con un lugar donde dejar a los hijos
mientras se encuentran laborando.

Celebraciones.
Se realizaran diferentes actividades de integración, recreación se programaran paseos ecológicos o de
diversión a algún centro recreativo y celebración en conmemoración de los días y fiestas del año por
ejemplo:

   homenaje del día de la mujer
   homenaje del día de la madre
   homenaje del día de la padre
   homenaje del día de los niños
   homenaje del día de los Brujitos
   homenaje del día de las secretaria
   homenaje navidad
   homenaje Año Nuevo
   Las novenas de aguinaldos navideñas
Que Beneficios Adicionales Tendrían los
 empleados al trabajar con nosotros.
                  Gracias por participar o aplicar a la oferta de
                  nuestra empresa estamos seguros que con tu
                  ayuda lograremos construir una mejor
                  compañía.
                  Si deseas vincularte como Socio laboral
                  puedes ver la pagina que dice socios
                  laborales.
                  Si    tienes     dudas  comunícate     al   correo    electrónico
                  contacto@empleoproyectese.tk o síguenos en Facebook y twitter, que
                  además si no logras quedar seleccionado podrás vincularte, para
                  desarrollar el negocio.

                               PROYÉCTESE S.A.S.
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  • 1. PROYÉCTESE S.A.S Que Beneficios Adicionales Tendrían los empleados al trabajar con nosotros. PROYÉCTESE S.A.S. Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA” E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk
  • 2. Que Beneficios Adicionales Tendrían los empleados al trabajar con nosotros. Lo que les quiere brindar la compañía mas un empleo es un sitio con un entorno laboral agradable donde se quiera pasar mucho mas tiempo, y por voluntad y no por un cumplimiento, donde generemos mejores ideas y mas productivas para el mejoramiento y el crecimiento de las misma.
  • 3. Que Beneficios Adicionales Tendrían los empleados al trabajar con nosotros. Horario: Se ha diseñado un horario flexible con el fin de que los empleados cuenten con tiempo suficiente para estar con sus familias, en algunos casos algunos podrán hacerlo desde su propia casa. Salario: Los pagos se Realizan los días 28 de cada mes Auxilio de transporté: Se realiza el pago del mismo junto con el salario: Cesantías: Se consignan por un valor diferencial al legar por el doble. Igualmente el valor del interés a las cesantías. Vacaciones: Sele otorgan 30 días calendario al empleado una vez haya cumplido un año de trabajo laboral continuo, además sele paga un salario mas, al salir de vacaciones, para que las disfrute, y en el momento en que ingresa , recibe su sueldo normal, esto quiere decir que por as vacaciones recibe un salario completo adicional al año. También se le otorgan un tiquete de ida y vuelta para dos personas con destino turísticos nacionales.
  • 4. Que Beneficios Adicionales Tendrían los empleados al trabajar con nosotros. Prima de servicios: En la prima de servicios al igual de las cesantías se le otorga el doble del establecido en el código sustantivo del trabajo, por un porcentaje del 16.66 %. Prima adicionales: También se le otorgan otras dos primas mas durante el año laboral, diferentes a las mencionadas anteriormente, por un porcentaje del 8.33%, estas dos se le entregan al final del primer y tercer trimestre del año. Ahorro: También contaran con una ahorro destinado en un objetivo personal, o para alguna emergencia de aproximadamente el 10% del valor del salario. Seguros: Se les brindara Algunos tipos de seguros como lo son Seguros de Vida, Exequiel, Soat para vehículos, de vivienda. Becas Estudiantiles: Se cubrirán con un 50 % del valor de los estudios que se encuentren cursando.
  • 5. Que Beneficios Adicionales Tendrían los empleados al trabajar con nosotros. Bonos. Estos son diferentes incentivos de bonos, que se ejecutan en fechas importantes durante el transcurso del año como son:  Bono estudiantil (útiles escolares de los hijos)  Bono de cumpleaños.  Bono Sam pedrero (para la celebración del Sampedro)  Bono del día mujer (homenaje del día de la mujer)  Bono del día madre (homenaje del día de la madre)  Bono del día Padre (homenaje del día de la padre)  Bono Navideño  Bono Exequiel  Bono de enfermedad Capacitaciones y Talleres: Se le brindaran capacitaciones y talleres para aumentar el conocimiento académico del área del cual se especialice, además de talleres de superación personal y familiar entre otros.
  • 6. Que Beneficios Adicionales Tendrían los empleados al trabajar con nosotros. Ayudas Crediticias: Con el fin del que los empleados tengan una mejor calidad de vida contaran un todo el respaldo de la empresa para dos tipos de créditos importantes en la vida de todos lo seres humanos, como la son la vivienda y un medio de transporte. Además del respaldo se le colaborara con un porcentaje del valor de los artículos. Alimentación: Con el fin de que cuenten con los recursos suficientes en el entorno laboral, contaran con un chef que le proporcionara un menú saludable compuesto por, dos comidas principales en el horario laboral, como lo son el desayuno y el almuerzo, mas dos refrigerios en medio de cada uno de ellos, además de bebidas hidratantes, Cafés, entre otros “Snakes”, para los Break, que tengan en su memento. Recreación: Dentro de la compañía también contaremos, con un espacio de recreación e integración entre compañeros de trabajo, por el ejemplo con juegos didácticos, mesas de billar etc.
  • 7. Que Beneficios Adicionales Tendrían los empleados al trabajar con nosotros. Deporte: Contaran con un bono para asistir a un Gimnasio, con el fin de tener un buen estado de salud. Dotación: Contaran con completa dotación laboral, de acuerdo a su preferencia, junto con la asesoría de un especialista en el tema, (Asesor de Imagen). También contaran con dotación de equipos de cómputo según el cargo, como computadores portátiles, teléfonos móviles de última generación y Tablet. Servicio de Peluquería: Contaran con tres bonos al mes, para la atención en un Salón de estética, para mantener una muy buena imagen, en donde le ofrecerán diferentes servicios como peluquería, Arreglo y decoración en manos y pies, entre otros. Premios: Para incentivar a todos nuestros empleados también hemos diseñado, un sistema de premios mensuales a manera de concurso como son; para el mejor empleado del mes, el más eficiente, el más compañerista, el que tiene mas sentido de pertenencia, entre otros. Entre los premios estas viaje a San Andrés, Motos, celulares, computadores, cámaras fotográficas, video cámaras y muchos mas.
  • 8. Que Beneficios Adicionales Tendrían los empleados al trabajar con nosotros. Gastos de Desplazamientos. Para aquellos que tengan que emprender en misión a algún destino diferente al laboral cotidiano la empresa cubrirá con todos los gastos (Alimentación, Alojamiento, Transporte, etc). Guardería: Se les brindara una guardería para aquellas medres que no cuenten con un lugar donde dejar a los hijos mientras se encuentran laborando. Celebraciones. Se realizaran diferentes actividades de integración, recreación se programaran paseos ecológicos o de diversión a algún centro recreativo y celebración en conmemoración de los días y fiestas del año por ejemplo:  homenaje del día de la mujer  homenaje del día de la madre  homenaje del día de la padre  homenaje del día de los niños  homenaje del día de los Brujitos  homenaje del día de las secretaria  homenaje navidad  homenaje Año Nuevo  Las novenas de aguinaldos navideñas
  • 9. Que Beneficios Adicionales Tendrían los empleados al trabajar con nosotros. Gracias por participar o aplicar a la oferta de nuestra empresa estamos seguros que con tu ayuda lograremos construir una mejor compañía. Si deseas vincularte como Socio laboral puedes ver la pagina que dice socios laborales. Si tienes dudas comunícate al correo electrónico contacto@empleoproyectese.tk o síguenos en Facebook y twitter, que además si no logras quedar seleccionado podrás vincularte, para desarrollar el negocio. PROYÉCTESE S.A.S. Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA” E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk