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INTELIGENCIA EMOCIONAL
EL DESAFÍO DE ARISTÓTELES

                    
Cualquiera puede enfadarse, eso es algo muy
                 sencillo

Pero enfadarse con la persona adecuada, en el
grado exacto, en el momento oportuno. Con el
  propósito justo y del modo correcto, eso,
     ciertamente, no resulta tan sencillo.


                                    Aristóteles
ASPECTOS BÁSICOS
     Inteligencia                   Emoción
                         Conjunto de cambios que se
Capacidad de adquirir        producen en el estado
conocimiento y de            corporal de una persona,
utilizarlo         en        inducidos por los terminales
situaciones novedosas.       de las neuronas situadas en
                             diferentes órganos del
Se manifiesta en una         cuerpo y que están
conducta adaptativa          controlados             por
dirigida   a    unos         determinadas áreas del
objetivos.                   sistema cerebral, las cuales
                             a su vez responden al
                             pensamiento del sujeto
PRINCIPALES EXPONENTES



INTELIGENCIA EMOCIONAL
DANIEL GOLEMAN SOSTIENE:

          
         Las personas que no logran
         controlar su mundo emocional y
         que, por tanto, tienen un pobre
         desarrollo de su inteligencia
         emocional,     aumentan        sus
         posibilidades de riesgo. El riesgo
         va desde la depresión, una vida
         llena de violencia, pasando por
         los trastornos alimenticios y el
         abuso de las drogas.
PETER SENGE CONSIDERA:

         
         Los individuos con alto
         nivel     de     maestría
         personal… no se pueden
         permitir escoger entre
         razón e intuición, entre
         cabeza y corazón, como
         no elegirían caminar con
         una sola pierna o ver con
         un solo ojo”.
JOHN MAYER SEÑALA:

                    
Es posible que el
concepto de Inteligencia
emocional marque un
momento crucial en la
larga batalla sostenida
entre la cabeza y el
corazón.

ROBERT COOPER Y AYMAN SAWAF
  DECLARAN:
                       
La ciencia moderna nos está
demostrando todos los días
que    es   la   inteligencia
emocional, no el CI ni la sola
potencia cerebral, lo que
sustenta muchas de las
mejores    decisiones,     las
organizaciones            más
dinámicas y rentables, y las
vidas más satisfactorias y de
éxito.
DEFINICIÓN DE INTELIGENCIA EMOCIONAL


Es la capacidad de sentir, entender y aplicar
eficazmente el poder y la agudeza de las
emociones como fuente de energía, información,
conexión e influencia

Es hacer, deliberadamente, que nuestras
emociones trabajen en beneficio propio, de
modo que nos ayuden a controlar nuestra
conducta y nuestros pensamientos para obtener
mejores resultados
IMPORTANCIA DE LA
        INTELIGENCIA EMOCIONAL



"Las normas que gobiernan el mundo laboral
están cambiando. En la actualidad no sólo se
nos juzga por lo más o menos inteligentes
que podamos ser ni por nuestra formación o
experiencia, sino también por el modo en que
nos relacionamos con nosotros mismos o con
los demás." Goleman
Proporcionar   inteligencia  a    nuestras
emociones, nos ayuda a tener INTELIGENCIA
EMOCIONAL, que desarrollara habilidades
como:

* Autodominio.
* Persistencia.
* Auto motivación.
* Tolerancia a la espera.
* Tolerancia a la frustración.
* Auto dependencia.
Lo intrapersonal:
                  en relación conmigo
                  mismo.


LA INTELIGENCIA
  EMOCIONAL:


                  Lo interpersonal:
                  en relación con los
                  otros.
Trabajo en
                     equipo

    Comunicación                Resolución de
     emocional                    conflictos

   Empatía                          Liderazgo


Asertividad                          Cooperación



         LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
          BASE DE LAS HABILIDADES
                  SOCIALES
CONCLUSIONES

Hay que dar igual o mayor atención al desarrollo de
los aspectos emocionales como a las intelectuales.

Dada la carencia de inteligencia emocional en
nuestra cultura, resulta indispensable una educación
emocional tanto a nivel personal como laboral.

En todo tipo de empresas, el hecho de que se puedan
evaluar y mejorar las aptitudes emocionales sugiere
otra zona en la que se puede incentivar el desempeño
y, por lo tanto, la competitividad, por lo que es
indispensable añadirla como una herramienta laboral
GRACIAS POR SU ATENCION

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inteligencia emocional

  • 2. EL DESAFÍO DE ARISTÓTELES  Cualquiera puede enfadarse, eso es algo muy sencillo Pero enfadarse con la persona adecuada, en el grado exacto, en el momento oportuno. Con el propósito justo y del modo correcto, eso, ciertamente, no resulta tan sencillo. Aristóteles
  • 3.
  • 4. ASPECTOS BÁSICOS Inteligencia Emoción Conjunto de cambios que se Capacidad de adquirir producen en el estado conocimiento y de corporal de una persona, utilizarlo en inducidos por los terminales situaciones novedosas. de las neuronas situadas en diferentes órganos del Se manifiesta en una cuerpo y que están conducta adaptativa controlados por dirigida a unos determinadas áreas del objetivos. sistema cerebral, las cuales a su vez responden al pensamiento del sujeto
  • 6. DANIEL GOLEMAN SOSTIENE:  Las personas que no logran controlar su mundo emocional y que, por tanto, tienen un pobre desarrollo de su inteligencia emocional, aumentan sus posibilidades de riesgo. El riesgo va desde la depresión, una vida llena de violencia, pasando por los trastornos alimenticios y el abuso de las drogas.
  • 7. PETER SENGE CONSIDERA:  Los individuos con alto nivel de maestría personal… no se pueden permitir escoger entre razón e intuición, entre cabeza y corazón, como no elegirían caminar con una sola pierna o ver con un solo ojo”.
  • 8. JOHN MAYER SEÑALA:  Es posible que el concepto de Inteligencia emocional marque un momento crucial en la larga batalla sostenida entre la cabeza y el corazón.
  • 9.
  • 10. ROBERT COOPER Y AYMAN SAWAF DECLARAN:  La ciencia moderna nos está demostrando todos los días que es la inteligencia emocional, no el CI ni la sola potencia cerebral, lo que sustenta muchas de las mejores decisiones, las organizaciones más dinámicas y rentables, y las vidas más satisfactorias y de éxito.
  • 11. DEFINICIÓN DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Es la capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder y la agudeza de las emociones como fuente de energía, información, conexión e influencia Es hacer, deliberadamente, que nuestras emociones trabajen en beneficio propio, de modo que nos ayuden a controlar nuestra conducta y nuestros pensamientos para obtener mejores resultados
  • 12. IMPORTANCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL "Las normas que gobiernan el mundo laboral están cambiando. En la actualidad no sólo se nos juzga por lo más o menos inteligentes que podamos ser ni por nuestra formación o experiencia, sino también por el modo en que nos relacionamos con nosotros mismos o con los demás." Goleman
  • 13. Proporcionar inteligencia a nuestras emociones, nos ayuda a tener INTELIGENCIA EMOCIONAL, que desarrollara habilidades como: * Autodominio. * Persistencia. * Auto motivación. * Tolerancia a la espera. * Tolerancia a la frustración. * Auto dependencia.
  • 14. Lo intrapersonal: en relación conmigo mismo. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL: Lo interpersonal: en relación con los otros.
  • 15. Trabajo en equipo Comunicación Resolución de emocional conflictos Empatía Liderazgo Asertividad Cooperación LA INTELIGENCIA EMOCIONAL BASE DE LAS HABILIDADES SOCIALES
  • 16. CONCLUSIONES Hay que dar igual o mayor atención al desarrollo de los aspectos emocionales como a las intelectuales. Dada la carencia de inteligencia emocional en nuestra cultura, resulta indispensable una educación emocional tanto a nivel personal como laboral. En todo tipo de empresas, el hecho de que se puedan evaluar y mejorar las aptitudes emocionales sugiere otra zona en la que se puede incentivar el desempeño y, por lo tanto, la competitividad, por lo que es indispensable añadirla como una herramienta laboral
  • 17. GRACIAS POR SU ATENCION