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Materia: Seminario Avanzado La Gerencia y
las Organizaciones en Venezuela
Sección: ED09M0V
Autores:
Yamila Gascón
Regulo Gómez
Profesor:
Dr. Cesar Merchán
 ¿Cómo

nace?
El grupo DUNCAN nace para los años 1955,
siendo hoy en día una de las empresas
venezolanas mejor posicionadas en
Latinoamérica. Nacen como un taller
artesanal que logró la concesión de la marca
estadounidense Duncan para manufactura,
distribución y venta de sus baterías en
Venezuela. Al inicio sólo fabricaban
acumuladores eléctricos, siendo su único
producto baterías para la industria
automotriz.
 ¿Cuál

es su filosofía organizacional?

Misión
Visión

•Empresa rentable, líder, dinámica y competitiva;
integrada por un equipo de personas
competentes, creativas, con visión de negocios,
altamente comprometidas con la satisfacción del
cliente y la preservación del medio ambiente.

•Ser una empresa de clase mundial dedicada a la
fabricación de acumuladores eléctricos;
ofreciendo soluciones de alto valor en el campo
del respaldo de energía eléctrica.

Fuente: http://www.duncan.com.ve/emp_mision.php
 ¿Cuáles

son las actividades medulares de
DUNCAN?

v alue chain CADENA DE VALOR

Manufactura

Investigacion y Desarrollo

Distribucion y ventas

Servicios

Cadena de Valor
(DUNCAN)
Figura 1. Cadena de Valor de DUNCAN. Fuente: Autores (2014)
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son las actividades medulares de
DUNCAN?

v alue chain DIAGRAMAS POR PROCESOS

Figura 2. Diagrama de
procesos de la actividad
manufactura. Fuente:
Autores (2014)

Manufactura

Producción
de baterias
plomo ácido

Fundición de
plomo

Recuperación
de baterias

Suministro
de insumos
basicos

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de
polipropileno
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fabricacion de
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 ¿Cuáles

son las actividades medulares de
DUNCAN?
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ventas

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detal

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mayor

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postventas

Figura 3. Diagrama de procesos de la actividad distribución y
ventas. Fuente: Autores (2014)
 ¿Cuáles

son las actividades medulares de
DUNCAN?

v alue chain Serv icios

Servicios

Administracion

Calidad

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RRHH

Mercadeo

Sitemas

Figura 4. Diagrama de procesos de la actividad servicios. Fuente:
Autores (2014)

Contraloria


¿Cuáles fueron los cambios que tuvieron lugar en el ambiente
competitivo durante los últimos años para las empresas
fabricantes de autopartes? ¿De qué manera influyeron éstos en la
estrategia del Grupo Duncan?
La adversidad e
incertidumbre para la
actividad industrial, en
los años ochenta y
noventa, ocasionó que
los fabricantes
nacionales se vieran
forzados a salir del
mercado.

Mercado dominado por
productos importados
con reconocimiento de
marca.

La multiplicación de las
alianzas a nivel
internacional y la
incesante búsqueda de
las ensambladoras por
desarrollar vehículos
ecológicos no
contaminantes.


¿Cuáles fueron los cambios que tuvieron lugar en el ambiente
competitivo durante los últimos años para las empresas
fabricantes de autopartes? ¿De qué manera influyeron éstos en la
estrategia del Grupo Duncan?

Competencia libre
con precios
atractivos con
respecto a los
productos locales.

Entrada de nuevos
competidores
como fabricantes
que buscaban
abrirse un espacio
en el mercado
venezolano.


¿Qué estrategias fueron usadas por DUNCAN para alcanzar
ventajas competitivas?

Poner a competir a las marcas DUNCAN
Y TITAN como estrategia de mercadeo
para una mayor penetración en el
mercado.

Incursionar en el segmento EO
generando como ventajas competitivas
la actualización tecnológica en
productos y en procesos como de la
penetración del mercado, ya que
existía una alta probabilidad de que al
comprar una batería nueva, el usuario
final adquiriera la misma marca que el
vehículo traía de fábrica.


¿Qué estrategias fueron usadas por DUNCAN para alcanzar
ventajas competitivas?

Ingresar al mercado
externo de reposición a
través de una intensa labor
de investigación y análisis
de mercado, definiendo
una estrategia comercial e
identificando y reclutando
a un distribuidor que
pudiera llevar a cabo una
operación exitosa.

El reciclaje de casi la
totalidad de sus
requerimientos de plomo le
brindaba a esta empresa
una mayor competitividad
en costos.

Motivar a los gerentes a
proponer innovaciones y
cambios en los proyectos,
minimizando los obstáculos
por trámites burocráticos.


¿Cuáles son los segmentos de mercado de la empresa DUNCAN ?

Produccion

20.00%
9.00%
65.00%

Mercados de
reposición
Equipos
Originales (EO)
Mercado de
exportación


¿Cuáles son los competidores?

ENEMEX

ALSA

IMSA

MAC

FULGOR


¿Quién es su principal cliente?

Las
ensambladoras
de vehículos.


¿Qué mercados ha logrado penetrar?

Panamá

Costa Rica
Republica
Dominicana

Perú

Chile

Aruba

Ecuador

Colombia

Curazao

Mercados

Miami


¿Qué servicios y productos ofrecen?
En sus servicios se pueden mencionar las aplicaciones
automotrices dirigidas a las áreas de
telecomunicaciones, informática generación de energía
eléctrica, solar y nuclear, petróleo y
petroquímica, transporte ligero y pesado, maquinaria
pesada y seguridad. Como su producto principal están las
baterías, bien sean industriales, de tracción y
especiales, estando las nueve familias de productos como:
cinco Liberty, dos baterías universales (3478 y 2275) y dos
líneas N40 y NC40, y como productos conexos están los
cargadores, UPS, rectificadores, supresores de pico.


¿Qué amenazas que enfrenta ésta empresa?
Una de las mayores amenazas que enfrenta ésta empresa
radica en la adaptación de los cambios que exige el
entorno en cuanto al área científica - tecnológico, por
tanto la vanguardia que se tenga en los dos ámbitos es
crucial, debiendo fortalecer e incursionar en nuevos
métodos que permitan a la actividad primaria de
investigación y desarrollo fortalecerse, debiendo dar
libertad al personal técnico, ingenieros y científicos de
experimentar en diseños y desarrollos de sus productos.


¿Qué lecciones y aprendizajes ofrece DUNCAN para otras
empresas venezolanas?

Dentro de las lecciones y aprendizajes de DUNCAN para otras
empresas venezolanas se encuentran el ser
emprendedor, usar técnicas y herramientas adecuadas que
optimicen la producción como las técnicas Kaizen y la
metodología de la Planificación
Avanzada de la
Calidad del Producto (PACP), la cual estaba basada en el
QS 9000, y el estar a la vanguardia científico – tecnológico.
 ¿Cómo

nace?
Gabriel de Venezuela se funda en el año
1963, su principal objetivo fue producir
amortiguadores de suspensión para vehículos
automotores. La empresa nació de la
asociación de Automotrices C.A. y la
corporación norteamericana Maremont,
dando respuesta al
crecimiento
económico e industrial del la época y al
desarrollo de la industria en Venezuela.


¿Cómo ha cambiado el ambiente competitivo durante las
últimas décadas para las empresas fabricantes de
autopartes?
Transformación en el patrón
tecnológico como en el
gerencial.

Cambios en el modelo de
producción y de gestión que
influyeron en las operaciones
internas y externas, debiendo
re estructurarlas.

Criterios de mayor calidad y
confiabilidad y precios más
competidores que dieron paso
al desplazamiento de los autos
americanos por los japoneses.


¿Cómo ha cambiado el ambiente competitivo durante las
últimas décadas para las empresas fabricantes de
Cambios en la relación entre
autopartes?
las ensambladoras y
proveedoras de partes y
componentes, así como en las
políticas de globalización de
las ensambladoras.

Características de
colaboración y relaciones a
largo plazo entre las
ensambladoras de vehículos y
los fabricantes de los
componentes.

Introducción de tecnologías
blandas, y la incorporación de
filosofías de calidad total y de
mejoramiento continuo.


¿Cuál fue la estrategia utilizada por Gabriel de Venezuela
para alcanzar ventajas competitivas en un entorno incierto y
complejo como lo fue el periodo de apertura que se vivió en
Venezuela a fines de los años ochenta?

Implantar un sistema
integral de
productividad.

Mejorar los estándares
de calidad para
competir a nivel
internacional en el
mercado global.

construir ventajas
competitivas
basadas en la
excelencia
operacional, mediante
un proceso acelerado
de asimilación de
tecnología orientado a
alcanzar y mantener
un costo
competitivo a nivel
mundial.


¿Cuáles fueron las fuentes de las ventajas competitivas de
Gabriel de Venezuela y en que se hizo mayor énfasis para el
desarrollo de capacidades?

Dentro de las fuentes de ventajas competitivas de Gabriel de
Venezuela están el haberse trazado como estrategia
fundamental mantener su liderazgo en el mercado de
reposición nacional y regional,
para lograr una
mayor penetración en el mercado de equipo original, así
como obtener una posición en el mercado internacional.


¿Cuáles fueron las fuentes de las ventajas competitivas de
Gabriel de Venezuela y en que se hizo mayor énfasis para el
desarrollo de capacidades?

De igual forma, el impulsar el desarrollo de capacidades
tecnológicas y gerenciales, prestando atención especial al
adiestramiento de su personal, y a la transformación del
modelo organizativo para dominar los procesos de
producción, para crear productos de excelencia mundial.


¿Qué amenazas enfrento Gabriel para sostener sus ventajas
competitivas y que estrategias utilizo para lidiar con esas
amenazas?
Tendencia a la
contracción de la
producción, con una
desaceleración de la
inversión.

Finalización de la
protección gubernamental
en materia económica y el
desconocimiento por parte
del gobierno de los
compromisos adquiridos
en divisas (cartas de
créditos) de las empresas
autopartes.

El difícil acceso a la
última tecnología
hace correr el
riesgo a las empresas de
ser desplazada del negocio
en algún momento.


¿Cree usted que el éxito de la empresa puede ser atribuido al hecho
de pertenecer a una corporación multinacional?

Consideramos que el éxito de la empresa no puede ser atribuido
al hecho de pertenecer a una corporación multinacional, ese
hecho ayudo a coadyuvar a cumplir la visión estratégica
planteada, pero fueron las estrategias implantadas como
principios de calidad y mejora continua, y el plantearse nuevo
retos en el diseño de sus productos que han permitido el
cosechar triunfos. Aunado esto, a un plan estratégico
claramente definido y llevado a cabo a través de sus planes
operativos. Considerando por tanto que la empresa en estudio
tiene una posición sostenible en el tiempo y por las
incursiones que ha dado entorno a la simplificación de
procesos y estandarización de la calidad es un ejemplo a
seguir en las otras empresas manufactureras venezolanas.

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La gerencia y organizaciones en Venezuela: El caso de Duncan

  • 1. Materia: Seminario Avanzado La Gerencia y las Organizaciones en Venezuela Sección: ED09M0V Autores: Yamila Gascón Regulo Gómez Profesor: Dr. Cesar Merchán
  • 2.  ¿Cómo nace? El grupo DUNCAN nace para los años 1955, siendo hoy en día una de las empresas venezolanas mejor posicionadas en Latinoamérica. Nacen como un taller artesanal que logró la concesión de la marca estadounidense Duncan para manufactura, distribución y venta de sus baterías en Venezuela. Al inicio sólo fabricaban acumuladores eléctricos, siendo su único producto baterías para la industria automotriz.
  • 3.  ¿Cuál es su filosofía organizacional? Misión Visión •Empresa rentable, líder, dinámica y competitiva; integrada por un equipo de personas competentes, creativas, con visión de negocios, altamente comprometidas con la satisfacción del cliente y la preservación del medio ambiente. •Ser una empresa de clase mundial dedicada a la fabricación de acumuladores eléctricos; ofreciendo soluciones de alto valor en el campo del respaldo de energía eléctrica. Fuente: http://www.duncan.com.ve/emp_mision.php
  • 4.  ¿Cuáles son las actividades medulares de DUNCAN? v alue chain CADENA DE VALOR Manufactura Investigacion y Desarrollo Distribucion y ventas Servicios Cadena de Valor (DUNCAN) Figura 1. Cadena de Valor de DUNCAN. Fuente: Autores (2014)
  • 5.  ¿Cuáles son las actividades medulares de DUNCAN? v alue chain DIAGRAMAS POR PROCESOS Figura 2. Diagrama de procesos de la actividad manufactura. Fuente: Autores (2014) Manufactura Producción de baterias plomo ácido Fundición de plomo Recuperación de baterias Suministro de insumos basicos Procesamiento de polipropileno para la fabricacion de las cajas y tapas para los acumuladores Reciclaje
  • 6.  ¿Cuáles son las actividades medulares de DUNCAN? v alue chain DISTRIBUCIOS/VENTAS Distribucion y ventas Entregas de materias primas Ventas al detal Ventas al mayor Servicios de postventas Figura 3. Diagrama de procesos de la actividad distribución y ventas. Fuente: Autores (2014)
  • 7.  ¿Cuáles son las actividades medulares de DUNCAN? v alue chain Serv icios Servicios Administracion Calidad Compras RRHH Mercadeo Sitemas Figura 4. Diagrama de procesos de la actividad servicios. Fuente: Autores (2014) Contraloria
  • 8.  ¿Cuáles fueron los cambios que tuvieron lugar en el ambiente competitivo durante los últimos años para las empresas fabricantes de autopartes? ¿De qué manera influyeron éstos en la estrategia del Grupo Duncan? La adversidad e incertidumbre para la actividad industrial, en los años ochenta y noventa, ocasionó que los fabricantes nacionales se vieran forzados a salir del mercado. Mercado dominado por productos importados con reconocimiento de marca. La multiplicación de las alianzas a nivel internacional y la incesante búsqueda de las ensambladoras por desarrollar vehículos ecológicos no contaminantes.
  • 9.  ¿Cuáles fueron los cambios que tuvieron lugar en el ambiente competitivo durante los últimos años para las empresas fabricantes de autopartes? ¿De qué manera influyeron éstos en la estrategia del Grupo Duncan? Competencia libre con precios atractivos con respecto a los productos locales. Entrada de nuevos competidores como fabricantes que buscaban abrirse un espacio en el mercado venezolano.
  • 10.  ¿Qué estrategias fueron usadas por DUNCAN para alcanzar ventajas competitivas? Poner a competir a las marcas DUNCAN Y TITAN como estrategia de mercadeo para una mayor penetración en el mercado. Incursionar en el segmento EO generando como ventajas competitivas la actualización tecnológica en productos y en procesos como de la penetración del mercado, ya que existía una alta probabilidad de que al comprar una batería nueva, el usuario final adquiriera la misma marca que el vehículo traía de fábrica.
  • 11.  ¿Qué estrategias fueron usadas por DUNCAN para alcanzar ventajas competitivas? Ingresar al mercado externo de reposición a través de una intensa labor de investigación y análisis de mercado, definiendo una estrategia comercial e identificando y reclutando a un distribuidor que pudiera llevar a cabo una operación exitosa. El reciclaje de casi la totalidad de sus requerimientos de plomo le brindaba a esta empresa una mayor competitividad en costos. Motivar a los gerentes a proponer innovaciones y cambios en los proyectos, minimizando los obstáculos por trámites burocráticos.
  • 12.  ¿Cuáles son los segmentos de mercado de la empresa DUNCAN ? Produccion 20.00% 9.00% 65.00% Mercados de reposición Equipos Originales (EO) Mercado de exportación
  • 13.  ¿Cuáles son los competidores? ENEMEX ALSA IMSA MAC FULGOR
  • 14.  ¿Quién es su principal cliente? Las ensambladoras de vehículos.
  • 15.  ¿Qué mercados ha logrado penetrar? Panamá Costa Rica Republica Dominicana Perú Chile Aruba Ecuador Colombia Curazao Mercados Miami
  • 16.  ¿Qué servicios y productos ofrecen? En sus servicios se pueden mencionar las aplicaciones automotrices dirigidas a las áreas de telecomunicaciones, informática generación de energía eléctrica, solar y nuclear, petróleo y petroquímica, transporte ligero y pesado, maquinaria pesada y seguridad. Como su producto principal están las baterías, bien sean industriales, de tracción y especiales, estando las nueve familias de productos como: cinco Liberty, dos baterías universales (3478 y 2275) y dos líneas N40 y NC40, y como productos conexos están los cargadores, UPS, rectificadores, supresores de pico.
  • 17.  ¿Qué amenazas que enfrenta ésta empresa? Una de las mayores amenazas que enfrenta ésta empresa radica en la adaptación de los cambios que exige el entorno en cuanto al área científica - tecnológico, por tanto la vanguardia que se tenga en los dos ámbitos es crucial, debiendo fortalecer e incursionar en nuevos métodos que permitan a la actividad primaria de investigación y desarrollo fortalecerse, debiendo dar libertad al personal técnico, ingenieros y científicos de experimentar en diseños y desarrollos de sus productos.
  • 18.  ¿Qué lecciones y aprendizajes ofrece DUNCAN para otras empresas venezolanas? Dentro de las lecciones y aprendizajes de DUNCAN para otras empresas venezolanas se encuentran el ser emprendedor, usar técnicas y herramientas adecuadas que optimicen la producción como las técnicas Kaizen y la metodología de la Planificación Avanzada de la Calidad del Producto (PACP), la cual estaba basada en el QS 9000, y el estar a la vanguardia científico – tecnológico.
  • 19.  ¿Cómo nace? Gabriel de Venezuela se funda en el año 1963, su principal objetivo fue producir amortiguadores de suspensión para vehículos automotores. La empresa nació de la asociación de Automotrices C.A. y la corporación norteamericana Maremont, dando respuesta al crecimiento económico e industrial del la época y al desarrollo de la industria en Venezuela.
  • 20.  ¿Cómo ha cambiado el ambiente competitivo durante las últimas décadas para las empresas fabricantes de autopartes? Transformación en el patrón tecnológico como en el gerencial. Cambios en el modelo de producción y de gestión que influyeron en las operaciones internas y externas, debiendo re estructurarlas. Criterios de mayor calidad y confiabilidad y precios más competidores que dieron paso al desplazamiento de los autos americanos por los japoneses.
  • 21.  ¿Cómo ha cambiado el ambiente competitivo durante las últimas décadas para las empresas fabricantes de Cambios en la relación entre autopartes? las ensambladoras y proveedoras de partes y componentes, así como en las políticas de globalización de las ensambladoras. Características de colaboración y relaciones a largo plazo entre las ensambladoras de vehículos y los fabricantes de los componentes. Introducción de tecnologías blandas, y la incorporación de filosofías de calidad total y de mejoramiento continuo.
  • 22.  ¿Cuál fue la estrategia utilizada por Gabriel de Venezuela para alcanzar ventajas competitivas en un entorno incierto y complejo como lo fue el periodo de apertura que se vivió en Venezuela a fines de los años ochenta? Implantar un sistema integral de productividad. Mejorar los estándares de calidad para competir a nivel internacional en el mercado global. construir ventajas competitivas basadas en la excelencia operacional, mediante un proceso acelerado de asimilación de tecnología orientado a alcanzar y mantener un costo competitivo a nivel mundial.
  • 23.  ¿Cuáles fueron las fuentes de las ventajas competitivas de Gabriel de Venezuela y en que se hizo mayor énfasis para el desarrollo de capacidades? Dentro de las fuentes de ventajas competitivas de Gabriel de Venezuela están el haberse trazado como estrategia fundamental mantener su liderazgo en el mercado de reposición nacional y regional, para lograr una mayor penetración en el mercado de equipo original, así como obtener una posición en el mercado internacional.
  • 24.  ¿Cuáles fueron las fuentes de las ventajas competitivas de Gabriel de Venezuela y en que se hizo mayor énfasis para el desarrollo de capacidades? De igual forma, el impulsar el desarrollo de capacidades tecnológicas y gerenciales, prestando atención especial al adiestramiento de su personal, y a la transformación del modelo organizativo para dominar los procesos de producción, para crear productos de excelencia mundial.
  • 25.  ¿Qué amenazas enfrento Gabriel para sostener sus ventajas competitivas y que estrategias utilizo para lidiar con esas amenazas? Tendencia a la contracción de la producción, con una desaceleración de la inversión. Finalización de la protección gubernamental en materia económica y el desconocimiento por parte del gobierno de los compromisos adquiridos en divisas (cartas de créditos) de las empresas autopartes. El difícil acceso a la última tecnología hace correr el riesgo a las empresas de ser desplazada del negocio en algún momento.
  • 26.  ¿Cree usted que el éxito de la empresa puede ser atribuido al hecho de pertenecer a una corporación multinacional? Consideramos que el éxito de la empresa no puede ser atribuido al hecho de pertenecer a una corporación multinacional, ese hecho ayudo a coadyuvar a cumplir la visión estratégica planteada, pero fueron las estrategias implantadas como principios de calidad y mejora continua, y el plantearse nuevo retos en el diseño de sus productos que han permitido el cosechar triunfos. Aunado esto, a un plan estratégico claramente definido y llevado a cabo a través de sus planes operativos. Considerando por tanto que la empresa en estudio tiene una posición sostenible en el tiempo y por las incursiones que ha dado entorno a la simplificación de procesos y estandarización de la calidad es un ejemplo a seguir en las otras empresas manufactureras venezolanas.