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C.I 20.642.348
Sección 547
Control previo
Son los procedimientos que se aplican antes de la
ejecución de las operaciones o de que sus actos causen
efectos; verifica el cumplimiento de las normas que lo
regulan y los hechos que las respaldan, y asegura su
conveniencia y oportunidad en función de los fines y
programas de la organización.
 Importancia.
El control es de vital
importancia dado que:
Establece medidas para
corregir las actividades, de tal
forma que se alcancen planes
exitosamente.
Se aplica a todo: a las cosas,
alas personas, y a los actos.
Determina y analiza
rápidamente las causas que
pueden originar desviaciones,
para que no se vuelvan a
presentar en el futuro.
 Principios.
La aplicación racional del control debe
fundamentarse en los
siguientes principios:
A cada grupo de delegación conferido
debe proporcionarse el grado de
control correspondiente. De la misma
manera que la autoridad se delega y la
responsabilidad se comparte, al
delegar autoridad es necesario
establecer los mecanismos suficientes
para verificar que se esta cumpliendo
con la responsabilidad conferida, y que
la autoridad delegada esta siendo
debidamente ejercida.
Objetivos
Se refiere a que el control existe en función de los objetivos,
es decir, el control no es un fin, sino un medio para
alcanzar los objetivos preestablecidos.
De la oportunidad.
El control, para que sea eficaz, necesita ser oportuno, es
decir, debe aplicarse antes de que se efectúe el error. De tal
manera que sea posible tomar medidas correctivas, con
anticipación.
De las desviaciones.
Todas las variaciones o desviaciones que se presenten en
relación con los planes deben ser analizadas
detalladamente, de tal manera que sea posible conocer las
causas que las originaron, a fin de tomar las medidas
necesarias para evitarlas en el futuro.
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Control previo

  • 2. Control previo Son los procedimientos que se aplican antes de la ejecución de las operaciones o de que sus actos causen efectos; verifica el cumplimiento de las normas que lo regulan y los hechos que las respaldan, y asegura su conveniencia y oportunidad en función de los fines y programas de la organización.
  • 3.  Importancia. El control es de vital importancia dado que: Establece medidas para corregir las actividades, de tal forma que se alcancen planes exitosamente. Se aplica a todo: a las cosas, alas personas, y a los actos. Determina y analiza rápidamente las causas que pueden originar desviaciones, para que no se vuelvan a presentar en el futuro.  Principios. La aplicación racional del control debe fundamentarse en los siguientes principios: A cada grupo de delegación conferido debe proporcionarse el grado de control correspondiente. De la misma manera que la autoridad se delega y la responsabilidad se comparte, al delegar autoridad es necesario establecer los mecanismos suficientes para verificar que se esta cumpliendo con la responsabilidad conferida, y que la autoridad delegada esta siendo debidamente ejercida.
  • 4. Objetivos Se refiere a que el control existe en función de los objetivos, es decir, el control no es un fin, sino un medio para alcanzar los objetivos preestablecidos. De la oportunidad. El control, para que sea eficaz, necesita ser oportuno, es decir, debe aplicarse antes de que se efectúe el error. De tal manera que sea posible tomar medidas correctivas, con anticipación. De las desviaciones. Todas las variaciones o desviaciones que se presenten en relación con los planes deben ser analizadas detalladamente, de tal manera que sea posible conocer las causas que las originaron, a fin de tomar las medidas necesarias para evitarlas en el futuro.