Se muestra la misión y la visión del aprendiz SENA.

1. INDUCCIÓN SENA
LIDIS JOHANA TOVAR PATERNINA

2. Misión
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está
encargado de cumplir la función que le corresponde
al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos;
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.

3. VISIÓN
MEGA 2020 “SENA de clase mundial”
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a través de:
Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional
integral.
La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior)
La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos,
financieros).

4. Significado de los simbolos Sena
Escudo y bandera
El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a
comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café,
ligado al del primario y extractivo.
Logotipo
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de
los enfoques de la formación que impartimos:
permanente, en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
Himno
Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos
décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y
el trbajo.
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5. Himno Sena
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

6. Importancia del rol del aprendiz.
El rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es importante, por que
cambia la manera de recibir sus clases que era de forma magistral. Por que Ya:
Se vuelve un aprendizaje autónomo
Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y
dirige su propio proyecto.
Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje.
Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
Defina sus propias tareas y trabaje en ellas, independientemente del tiempo que
requieren.
Use la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.
Trabaje en equipo.
Se enfrente a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.
Se enfrente a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse
a los retos que se le presentan.
Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.

8. Bienestar de los aprendices Sena
Aprendiz SENA se bienvenido(a) al espacio de Bienestar de los Aprendices.
La Resolución 655 de 2005 emanada por la Dirección General de la entidad estableció las
polìticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de Alumnos del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA.
Según esta normativa:
"El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten
potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de
aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes
y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que
apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su
calidad de vida como individuos y como grupo institucional.
El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral
ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como
un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del
Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.
Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de
inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la institución
durante su proceso formativo y las con

9. Función del Sistema de Administración de Aprendizaje Blackboard:
Nos estamos formando en ambiente virtuales de aprendizaje (ava), que es una estrategia de formación, que se fundamenta en
la teoría y metodología de la educación a distancia, son un apoyo para la formación profesional.
como aprendices contamos con las siguientes funciones:
-Permite ubicarnos en el curso o carrera que estemos cursando.
-Podemos participar activamente en foros de discusión.
-Presentar los trabajos o actividades que se nos pidan.
-Consultar las calificaciones o evaluaciones de nuestras actividades presentadas.
-Descargar los certificados de cursos o carreras.
-Comunicarnos de forma virtual con nuestros tutores o compañeros.
-Accesar al material de apoyo como documentos o videos.
-Descargar las herramientas ofimáticas necesarias para nuestra formación.
-Cambiar nuestro correo, contraseñas.
-Retiro de cursos
-Actualización de datos
-Salir de modo seguro de la plataforma.
sofia plus, se define como un “sistema optimizado para la formación integral del aprendizaje activo”, esta plataforma ha sido
diseñada para gestionar de forma eficiente, transparente, flexible y con calidad la cadena de valor de la entidad, a través de
este sistema los usuarios tienen la posibilidad de consultar en línea todos los aspectos relacionados con las formaciones.
algunas de sus funciones son; acceso a ambientes, recursos e instructores, consulta ruta de aprendizaje, optimización de
cupos, conocimiento sobre los resultados Función del Sistema de Administración de Aprendizaje Blackboard
nos estamos formando en ambiente virtuales de aprendizaje (ava), que es una estrategia de formación, que se fundamenta en
la teoría y metodología de la educación a distancia, son un apoyo para la formación profesional.

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