3. #LicenciadosPorMinedu
OBJETIVO DE LA CLASE
Conocer la definiciones conceptual de
conflicto.
Comprender la visión antropológica y
psicológica del conflicto y su proceso.
4. #LicenciadosPorMinedu
TEMA 1: CONFLICTO
Oposición o desacuerdo entre personas o cosas.
Un conflicto es una pelea, disputa o discrepancia
que se da cuando dos o más personas tienen intereses
u opiniones que no pueden desarrollarse al
mismo tiempo, es decir, que se contradicen.
El conflicto puede darse en el ámbito de las relaciones interpersonales o a
nivel social cuando se involucran muchas personas o grupos. Puede
manifestarse a través de una discusión, malentendido, disputa, pelea y
hasta guerra, pero no debe asociarse siempre el término “conflicto” con
la violencia, ya que puede involucrarla o no.
5. #LicenciadosPorMinedu
Rivera (2015) : el conflicto ocurre cuando dos o más valores, perspectivas u opiniones son
contradictorias por naturaleza o no pueden ser conciliadas.
Brusa y Bonet (2012) el conflicto es un aspecto que ocupa un considerable lugar en la vida,
pensar que se puede pasar sin ello es utópico. Pero lo que sí podemos hacer es aprender a
solucionarlos de manera creativa.
Frederick W. Taylor (1995): “los conflictos amenazaban autoridad de los administradores, por
lo que debían resolverse o evitarse ”
Morales Gil de la Torre (1996): la teoría política contempla la existencia de una pluralidad
de sujetos, quienes en su actuar libre y distinto promueven, de manera involuntaria, la
aparición de frecuentes conflictos, que invitan por una parte, a generar acciones para alcanzar
formas eficaces de resolverlos mediante el diálogo; y por la otra, al utilizar la administración
de justicia cuando se trata de situaciones críticas.