Educacion

1. La Administracion
de Recursos
Humanos

2. La Administración de Recursos
Humanos es un área de estudio
relativamente nueva El profesional
de Recursos Humanos es un
ejecutivo en organizaciones
grandes y medianas.

3. El carácter multivariado
del área de RH
El área de RH es un área interdisciplinaria
comprende conceptos de psicología
industrial y organizacional, sociología
organizacional, ingeniería industrial,
derecho laboral, ingeniería de seguridad,
medicina del trabajo, ingeniería de
sistemas, informática.

4. El área de RH como
responsabilidad de línea
y función de staff
La responsabilidad básica del área de
RH en el nivel institucional le
corresponde al ejecutivo máximo de la
organización: al presidente. Desde un
punto de vista mas amplio, el presidente
es el responsable de toda la
organización.

5. El área de RH como proceso
La manera de seleccionar a las
personas, de reclutarlas
en el mercado, de integrarlas y
orientarlas, hacerlas producir,
desarrollarlas, recompensarlas o
evaluarlas y auditarlas

6. Políticas de Recursos Humanos
Las políticas son reglas establecidas
para gobernar funciones y garantizar su
desempeño de acuerdo con los objetivos
deseados Constituyen una orientación
administrativa para evitar que las
personas desempeñen funciones
indeseables o pongan en riesgo el éxito
de sus funciones
Especificas.

7. Gracias Por su Atención