Aprender sirviendo en contextos comunitarios

1. APRENDER SIRVIENDO EN
CONTEXTOS
COMUNITARIOS
MAESTRÍA EN DOCENCIA UNIVERSITARIA
PEDAGOGÍAS CONTEMPORÁNEAS
ALEJANDRA APANGO CASTELLANOS

2. ¿EN QUÉ CONSISTE EL APRENDIZAJE BASADO
EN EL SERVICIO A LA COMUNIDAD?
• De acuerdo con McKeachie (1999), aprendizaje en el servicio
se engloba en el rubro de los enfoques de aprendizaje
experiencial que toman como sustento la teoría de John
Dewey y que consisten en experiencias relevantes de
aprendizaje directo en escenarios reales, sean éstos
institucionales, laborales o comunitarios.
• El aprendizaje basado en el servicio, aprendizaje en el servicio
o modelo de aprender sirviendo se define como un enfoque
pedagógico en el que los estudiantes aprenden y se
desarrollan por medio de su participación activa en
experiencias de servicio organizadas con cuidado y
directamente vinculadas a las necesidades de una comunidad
(Buchanan, Baldwiny Rudisill, 2002).

3. ¿EN QUÉ CONSISTE EL APRENDIZAJE BASADO
EN EL SERVICIO A LA COMUNIDAD?
• Este tipo de experiencia educativa permite que los alumnos
aprendan a resolver problemas y a manejarse
estratégicamente en torno a las necesidades específicas de un
contexto particular.
• La actividad de servicio será significativa si se enfrentan
necesidades y retos de la vida real, y se cuestionan los juicios
preconcebidos. En este modelo se destaca la ayuda a los
demás pero no como caridad o lástima, sino como
responsabilidad social relacionada con una toma de
conciencia moral, social y cívica.

4. • Schine (1999) reconoce que muchas instituciones educativas
organizan colectas o acciones diversas en beneficio de
determinados grupos o actores sociales, y aunque estas
experiencias pueden tener el valor de desarrollar el sentido de
generosidad en los alumnos o despertar algún tipo de
sensibilidad social en ellos, no constituyen experiencias de
aprendizaje en el servicio.
• La premisa fundamental en la que descansa el modelo de
aprendizaje en el servicio es que la educación escolarizada
tiene el compromiso de vincularse y participar de manera
crítica, responsable y propositiva en las necesidades de la
comunidad, en primera instancia en los niveles local y
regional, pero con una perspectiva global.

5. APRENDIZAJE BASADO EN EL SERVICIO A
LA COMUNIDAD

6. DOMINIOS EN EL QUE INCIDE
EL APRENDIZAJE EN EL
SERVICIO
Yates y Youniss (1999) plantean una serie de características
que permiten que un programa de aprendizaje en el servicio
tenga un efecto profundo y positivo en la mayoría de los
estudiantes que participan en el mismo.

7. DOMINIOS EN EL QUE INCIDE
EL APRENDIZAJE EN EL
SERVICIO
El diseño de un proyecto de esta índole son los que plantea Eyler
(2000,en Pacheco, 2003, p.6):
•La delimitación del objetivo del servicio: se espera que se defina
en conjunto con los miembros de la comunidad que lo recibirá.
•El andamiaje que apoya el aprendizaje del alumno por parte del
tutor o facilitador y, en su caso, del supervisor del escenario.
•El tipo y frecuencia de oportunidades para la autoevaluación
formativa (componente reflexivo).
•La estructura de organización y participación de alumnos,
profesores, integrantes de la comunidad, etc., que conduce al
desarrollo del sentido de agencia o autodeterminación, de sentirse
y ser agentes de cambio.

8. LA EDUCACIÓN FACULTADORA
Y LA IMPORTANCIA DE LA
REFLEXIÓN
De acuerdo con Claus y Ogden (1999), los principios educativos que
permiten el facultamiento incluyen un aprendizaje situado en los
términos que ya describimos, un aprendizaje activo y centrado en
experiencias significativas y motivadoras (auténticas), el fomento del
pensamiento crítico y la toma de conciencia sobre asuntos de
relevancia social.

9. CRITERIOS PEDAGÓGICOS DE UN
PROGRAMA DE APRENDER
SIRVIENDO
• Continuidad: preparación para experiencias futuras.
• Promueve la interacción dialógica entre participantes.
• Implica formación en la práctica.
• Enfoque situado: se realiza en escenarios reales.
• Problemas abiertos: se enfrentan situaciones relevantes inciertas, poco
definidas.
• Logros: resultado del trabajo coordinado en equipo.
• El estudiante asume el rol de proveedor de servicios.
• El conocimiento no surge del “texto” sino de la experiencia.
• Va más allá de la adquisición de información.
• El estudiante desarrolla la capacidad de analizar y cuestionar la realidad.
• El profesor funge como facilitador o tutor.
• Se orienta al bien común, no al beneficio personal.
• Metas: desarrollo comunitario y facultamiento.

10. EVALUACIÓN DE LAS EXPERIENCIAS
DE APRENDIZAJE EN EL SERVICIO

11. ¡GRACIAS!