SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Mayéutica
(del griego μαιευτικη y ésta de μαιευτικός, experto en partos, obstetra)
La intención del método mayéutico es elevarse progresivamente (aclarar, concretar) a
definiciones cada vez más generales y precisas de la cuestión que se investiga
(ejemplos: ¿qué es la virtud?, ¿qué es la ciencia?, ¿qué es la belleza?, etc.)
- Noción
- ¿En qué consiste?
- Fases
- Aplicación
- Ejemplos de pregunta
1
2
Noción de mayéutica
• La mayéutica era el método socrático de
carácter inductivo que se basaba en la dialéctica
(que supone la idea de que la verdad está
oculta en la mente de cada ser humano):
se le preguntaba al interlocutor acerca de algo y
luego se procedía a rebatir esa respuesta por
medio del establecimiento de conceptos
generales, demostrándole lo equivocado que
estaba, llegando de esta manera a un concepto
nuevo, diferente del anterior, el cual era
erróneo.
3
¿En qué consiste?
• La mayéutica consiste esencialmente en
emplear el diálogo para llegar al
conocimiento. Aunque Sócrates nunca
sistematizó la mayéutica, como técnica de
indagación posee fases o momentos, ya
que el filosofar exige disciplina y lógica.
4
1. LA IRONÍA
A. Sócrates, ese hombre con cara de sátiro, ironiza contra quien se presenta a dialogar
engreído. Sócrates solía facilitar la dialéctica mayéutica apelando a "chistes" que
demostraban el absurdo de ciertas ideas preconcebidas y tomadas como certezas
del "sentido común“. Aquí la ironía es ese aire ingenuo, inocentón, que le da el
atrevimiento de preguntar sobre todo y a todos. La ironía socrática es dura a veces,
pero generalmente no. Es una manera de conseguir igualdad entre todos los
presentes. Es un fingir que no se sabe, para que el interlocutor se encuentre cómodo
y así responda sin complejos. Llega a decir: “Yo no sé, pero tú sí que sabes”.
B. A continuación pide a sus interlocutores que le ilustren. Se plantea, entonces, una
cuestión que, en el caso del uso que Sócrates hizo de este método, podía
expresarse con preguntas del siguiente tipo: "¿qué es la virtud?", "¿qué es la
ciencia?", "¿en qué consiste la belleza?"... El interlocutor da una respuesta,
inmediatamente discutida o rebatida por el maestro.
C. Cuando los interlocutores han expuesto sus opiniones, Sócrates plantea sobre ellas
unas preguntas que aparentemente sólo están destinadas a aclarar aquellas, pero
que llevan poco a poco al interlocutor a la contradicción lógica. Este reconoce
entonces que no sabe nada preciso y seguro sobre el asunto.
5
Fases del método (2)
2. MAYÉUTICA
A. EL DIÁLOGO (dialogesthai).
A partir del reconocimiento de que no se sabe nada preciso y seguro sobre el
asunto, Sócrates orienta las preguntas en un sentido creador, buscando la
verdad entre todos, constituyendo el diálogo. Esta segunda parte se llama
“operación partera”, “mayéutica”, porque en él se da a luz la verdad, que
reposa en la propia razón del interlocutor, aunque sin tener conciencia de
ella. A continuación se sigue una discusión sobre el tema que sume al
interlocutor en confusión. Este momento de confusión e incomodidad (la
aporía) por no ver claro algo que antes del diálogo se creía saber
perfectamente es condición necesaria para el aprendizaje. Sócrates lo
identifica con los dolores que siente la parturienta antes de dar a luz.
6
Fases del método (3)
(Viene de 2. MAYÉUTICA)
B. LA DEFINICIÓN O LA CONCLUSIÓN COLECTIVA el acuerdo pactado para
ir venciendo el relativismo y al escepticismo.
Primer sentido: Para que el método sea exitoso, todos los interlocutores han
de ponerse de acuerdo acerca del significado de las palabras que cada uno
y todos, después, usarán. Y si no se llega a la verdad total, la “aleteia”, se
ha de ir avanzando con verdades particulares, operativas, o, con
exclusiones claras y concretas fruto de los errores hallados.
Segundo sentido: La tradición sobre este método, señalaba que la discusión
concluye cuando el alumno, gracias a la ayuda del maestro, consigue
alcanzar el conocimiento preciso, universal y estricto de la realidad que se
investiga (aunque en muchos diálogos de Platón no se alcanza este ideal y
la discusión queda abierta e inconclusa), o en epojé.
Actualmente, se ha rescatado el método, haciendo énfasis en el primer
sentido.
7
Aplicación (1)
• Un ejemplo de ejercicio de método
socrático, puede darse en un dilema
moral: usted es el conductor de un tren en
el que están fallando los frenos y debe
elegir entre la opción de matar a cinco
trabajadores en su paso por una ruta
alternativa, o la de matar a todos los 300
pasajeros del tren.
8
Aplicación (2)
• Para aplicar el método socrático se debería
pedir al auditorio hacer argumentos sobre lo que
debería hacerse. Luego, proceder a hacer
sugerencias de manera provocadora, motivando
a cada interventor a defender y articular las
razones y valores que subyacen a su decisión
(¿es mejor salvar a muchos a expensas de unos
pocos?), y luego aplicó esos razonamientos a
otros dilemas morales en los cuales la
aplicación de la misma decisión podría no
resultar tan defendible (que esos 5 trabajadores
fuera muy importantes).
9
Aplicación (3)
• En cada ronda de preguntas, se debe procurar
concentrarse en derribar los supuestos de los
interventores en un afán de “recomponer la
verdad” – que es precisamente la tarea del
profesor socrático en clase. Si alguna vez le
preguntan si está exponiendo sus propias ideas,
conteste que se suele esperar hasta el final de
la discusión, e incluso entonces puede ser que
se prefiera utilizar algo de “engaño pedagógico”
(asumir una posición que no se comparte
necesariamente) con el fin de motivar a sus
alumnos a examinar sus propias premisas.
10
Algunas preguntas de estilo
socrático
• ¿Qué quieres decir realmente con...?
• ¿Cómo llegas a esa conclusión?
• ¿Qué es lo que realmente se está diciendo?
• Supón que te equivocas. ¿Qué consecuencias
tendría eso?
• ¿cómo podría saber que lo que dices es
verdad?
• ¿Por qué es esto importante?
• ¿Existe otra posible explicación para lo que
ocurre?
11

Más contenido relacionado

Similar a Mayeutica estudiar.ppt

Competencias actitudes-institut-pratiques-philosophiques (1)
Competencias actitudes-institut-pratiques-philosophiques (1)Competencias actitudes-institut-pratiques-philosophiques (1)
Competencias actitudes-institut-pratiques-philosophiques (1)oswaldo solorio
 
Capítulo nº 2
Capítulo nº 2Capítulo nº 2
Capítulo nº 2marioberr2
 
Metodos Filosoficos
Metodos FilosoficosMetodos Filosoficos
Metodos Filosoficosneosei
 
Clasificación de las técnicas de mediación
Clasificación de las técnicas de mediaciónClasificación de las técnicas de mediación
Clasificación de las técnicas de mediaciónMary Valdez
 
Guia 1 sem 2 filo resuelta
Guia 1 sem 2 filo resueltaGuia 1 sem 2 filo resuelta
Guia 1 sem 2 filo resueltaMacarenaSilva33
 
Introduccion teoria del conocimiento
Introduccion teoria del conocimiento Introduccion teoria del conocimiento
Introduccion teoria del conocimiento Raul Mendivelso
 
pdf-monografia-sobre-los-metodos-filosoficos_compress.pdf
pdf-monografia-sobre-los-metodos-filosoficos_compress.pdfpdf-monografia-sobre-los-metodos-filosoficos_compress.pdf
pdf-monografia-sobre-los-metodos-filosoficos_compress.pdfAuronplayOficial1ram
 
La lógica se viste de morado conferencia
La lógica se viste de morado conferenciaLa lógica se viste de morado conferencia
La lógica se viste de morado conferenciaCybernautic.
 
Metodos de la filosofia
Metodos de la filosofiaMetodos de la filosofia
Metodos de la filosofiacarola71prada
 
Evaluación nacional epistemología
Evaluación nacional epistemologíaEvaluación nacional epistemología
Evaluación nacional epistemologíapeneleche
 
La razon elmer
La razon elmerLa razon elmer
La razon elmergerrero
 
Dinámicas de grupo, módulo 3 curso atención comunitaria para profesionales de...
Dinámicas de grupo, módulo 3 curso atención comunitaria para profesionales de...Dinámicas de grupo, módulo 3 curso atención comunitaria para profesionales de...
Dinámicas de grupo, módulo 3 curso atención comunitaria para profesionales de...Victorio Perera Cárdenes
 
Modulo 13argumentacion de prepa abierta.pptx
Modulo 13argumentacion de prepa abierta.pptxModulo 13argumentacion de prepa abierta.pptx
Modulo 13argumentacion de prepa abierta.pptxRiqueRos1
 

Similar a Mayeutica estudiar.ppt (20)

Competencias actitudes-institut-pratiques-philosophiques (1)
Competencias actitudes-institut-pratiques-philosophiques (1)Competencias actitudes-institut-pratiques-philosophiques (1)
Competencias actitudes-institut-pratiques-philosophiques (1)
 
Capítulo nº 2
Capítulo nº 2Capítulo nº 2
Capítulo nº 2
 
Leo tema 1 filosofia. listo
Leo tema 1 filosofia. listoLeo tema 1 filosofia. listo
Leo tema 1 filosofia. listo
 
Metodos Filosoficos
Metodos FilosoficosMetodos Filosoficos
Metodos Filosoficos
 
CLASE 9-08-2022 1.1.1.pptx
CLASE 9-08-2022 1.1.1.pptxCLASE 9-08-2022 1.1.1.pptx
CLASE 9-08-2022 1.1.1.pptx
 
Clasificación de las técnicas de mediación
Clasificación de las técnicas de mediaciónClasificación de las técnicas de mediación
Clasificación de las técnicas de mediación
 
Parte i descartes
Parte  i descartesParte  i descartes
Parte i descartes
 
Guia 1 sem 2 filo resuelta
Guia 1 sem 2 filo resueltaGuia 1 sem 2 filo resuelta
Guia 1 sem 2 filo resuelta
 
Introduccion teoria del conocimiento
Introduccion teoria del conocimiento Introduccion teoria del conocimiento
Introduccion teoria del conocimiento
 
El método socrático
El método socráticoEl método socrático
El método socrático
 
pdf-monografia-sobre-los-metodos-filosoficos_compress.pdf
pdf-monografia-sobre-los-metodos-filosoficos_compress.pdfpdf-monografia-sobre-los-metodos-filosoficos_compress.pdf
pdf-monografia-sobre-los-metodos-filosoficos_compress.pdf
 
Mayéutica
MayéuticaMayéutica
Mayéutica
 
La lógica se viste de morado conferencia
La lógica se viste de morado conferenciaLa lógica se viste de morado conferencia
La lógica se viste de morado conferencia
 
Metodos de la filosofia
Metodos de la filosofiaMetodos de la filosofia
Metodos de la filosofia
 
Evaluación nacional epistemología
Evaluación nacional epistemologíaEvaluación nacional epistemología
Evaluación nacional epistemología
 
La razon elmer
La razon elmerLa razon elmer
La razon elmer
 
Blog1b
Blog1bBlog1b
Blog1b
 
Metodo Socratico
Metodo SocraticoMetodo Socratico
Metodo Socratico
 
Dinámicas de grupo, módulo 3 curso atención comunitaria para profesionales de...
Dinámicas de grupo, módulo 3 curso atención comunitaria para profesionales de...Dinámicas de grupo, módulo 3 curso atención comunitaria para profesionales de...
Dinámicas de grupo, módulo 3 curso atención comunitaria para profesionales de...
 
Modulo 13argumentacion de prepa abierta.pptx
Modulo 13argumentacion de prepa abierta.pptxModulo 13argumentacion de prepa abierta.pptx
Modulo 13argumentacion de prepa abierta.pptx
 

Último

Impedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal CivilImpedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal CivilAidaTejada5
 
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...Corporación Hiram Servicios Legales
 
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOM15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOMarianaCuevas22
 
MANUAL DE DERECHO ROMANO - JUAN CARLOS GHIRARDI - APORTE UEU DERECHO 2020.pdf
MANUAL DE DERECHO ROMANO - JUAN CARLOS GHIRARDI - APORTE UEU DERECHO 2020.pdfMANUAL DE DERECHO ROMANO - JUAN CARLOS GHIRARDI - APORTE UEU DERECHO 2020.pdf
MANUAL DE DERECHO ROMANO - JUAN CARLOS GHIRARDI - APORTE UEU DERECHO 2020.pdfivogiovannoni
 
clase-causa-fuente--fin-y-motivo-2018.ppt
clase-causa-fuente--fin-y-motivo-2018.pptclase-causa-fuente--fin-y-motivo-2018.ppt
clase-causa-fuente--fin-y-motivo-2018.pptMarcederecho
 
Teoría de la imputación objetiva penal.pptx
Teoría de la imputación objetiva penal.pptxTeoría de la imputación objetiva penal.pptx
Teoría de la imputación objetiva penal.pptxMarianaSunjaylaCardo
 
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docxCONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docxMarianaSunjaylaCardo
 
TITULO: ANALISIS DE JURISPRUDENCIA LABORAL
TITULO: ANALISIS DE JURISPRUDENCIA LABORALTITULO: ANALISIS DE JURISPRUDENCIA LABORAL
TITULO: ANALISIS DE JURISPRUDENCIA LABORALlitaroxselyperezmont
 
Derecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras DisposicionesDerecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras DisposicionesDiegoMorales287268
 
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacioConflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacioEdwinRubio14
 
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanoslinea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanosmarcovalor2005
 
Ensayo Critico sobre Garantismo Funcional
Ensayo Critico sobre Garantismo FuncionalEnsayo Critico sobre Garantismo Funcional
Ensayo Critico sobre Garantismo FuncionalPoder Judicial
 
Procesos de jurisdicción voluntaria en Colombia
Procesos de jurisdicción voluntaria en ColombiaProcesos de jurisdicción voluntaria en Colombia
Procesos de jurisdicción voluntaria en Colombiaylbonilla
 
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANACONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANACristhianViera4
 
sistema tributario boliviano en el contexto actual
sistema tributario boliviano en el contexto actualsistema tributario boliviano en el contexto actual
sistema tributario boliviano en el contexto actualJose Navarro
 
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdf
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdfDerecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdf
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdfJosé María
 
Protección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónProtección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónFundación YOD YOD
 
LAM Nº 13_2014 (Consejo Municipal de Transporte).pdf
LAM Nº 13_2014 (Consejo Municipal de Transporte).pdfLAM Nº 13_2014 (Consejo Municipal de Transporte).pdf
LAM Nº 13_2014 (Consejo Municipal de Transporte).pdfalbinoMamaniCallejas
 
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pata
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pataRESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pata
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd patanallelu515
 
13 SIGNOS DEL TEATRO y ELEMENTOS DEL TEATRO.docx
13 SIGNOS DEL TEATRO y ELEMENTOS DEL TEATRO.docx13 SIGNOS DEL TEATRO y ELEMENTOS DEL TEATRO.docx
13 SIGNOS DEL TEATRO y ELEMENTOS DEL TEATRO.docxprodinetpc1
 

Último (20)

Impedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal CivilImpedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal Civil
 
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
 
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOM15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
 
MANUAL DE DERECHO ROMANO - JUAN CARLOS GHIRARDI - APORTE UEU DERECHO 2020.pdf
MANUAL DE DERECHO ROMANO - JUAN CARLOS GHIRARDI - APORTE UEU DERECHO 2020.pdfMANUAL DE DERECHO ROMANO - JUAN CARLOS GHIRARDI - APORTE UEU DERECHO 2020.pdf
MANUAL DE DERECHO ROMANO - JUAN CARLOS GHIRARDI - APORTE UEU DERECHO 2020.pdf
 
clase-causa-fuente--fin-y-motivo-2018.ppt
clase-causa-fuente--fin-y-motivo-2018.pptclase-causa-fuente--fin-y-motivo-2018.ppt
clase-causa-fuente--fin-y-motivo-2018.ppt
 
Teoría de la imputación objetiva penal.pptx
Teoría de la imputación objetiva penal.pptxTeoría de la imputación objetiva penal.pptx
Teoría de la imputación objetiva penal.pptx
 
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docxCONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
CONCEPTO DE EL DELITO CONSUMADO Y SU TIPIFICACION.docx
 
TITULO: ANALISIS DE JURISPRUDENCIA LABORAL
TITULO: ANALISIS DE JURISPRUDENCIA LABORALTITULO: ANALISIS DE JURISPRUDENCIA LABORAL
TITULO: ANALISIS DE JURISPRUDENCIA LABORAL
 
Derecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras DisposicionesDerecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras Disposiciones
 
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacioConflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
 
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanoslinea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanos
 
Ensayo Critico sobre Garantismo Funcional
Ensayo Critico sobre Garantismo FuncionalEnsayo Critico sobre Garantismo Funcional
Ensayo Critico sobre Garantismo Funcional
 
Procesos de jurisdicción voluntaria en Colombia
Procesos de jurisdicción voluntaria en ColombiaProcesos de jurisdicción voluntaria en Colombia
Procesos de jurisdicción voluntaria en Colombia
 
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANACONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
CONCESIÓN MINERA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
 
sistema tributario boliviano en el contexto actual
sistema tributario boliviano en el contexto actualsistema tributario boliviano en el contexto actual
sistema tributario boliviano en el contexto actual
 
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdf
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdfDerecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdf
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdf
 
Protección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónProtección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector Educación
 
LAM Nº 13_2014 (Consejo Municipal de Transporte).pdf
LAM Nº 13_2014 (Consejo Municipal de Transporte).pdfLAM Nº 13_2014 (Consejo Municipal de Transporte).pdf
LAM Nº 13_2014 (Consejo Municipal de Transporte).pdf
 
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pata
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pataRESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pata
RESUMEN HOMBRE DE KOTOSH (1).docx xd pata
 
13 SIGNOS DEL TEATRO y ELEMENTOS DEL TEATRO.docx
13 SIGNOS DEL TEATRO y ELEMENTOS DEL TEATRO.docx13 SIGNOS DEL TEATRO y ELEMENTOS DEL TEATRO.docx
13 SIGNOS DEL TEATRO y ELEMENTOS DEL TEATRO.docx
 

Mayeutica estudiar.ppt

  • 1. Mayéutica (del griego μαιευτικη y ésta de μαιευτικός, experto en partos, obstetra) La intención del método mayéutico es elevarse progresivamente (aclarar, concretar) a definiciones cada vez más generales y precisas de la cuestión que se investiga (ejemplos: ¿qué es la virtud?, ¿qué es la ciencia?, ¿qué es la belleza?, etc.) - Noción - ¿En qué consiste? - Fases - Aplicación - Ejemplos de pregunta 1
  • 2. 2
  • 3. Noción de mayéutica • La mayéutica era el método socrático de carácter inductivo que se basaba en la dialéctica (que supone la idea de que la verdad está oculta en la mente de cada ser humano): se le preguntaba al interlocutor acerca de algo y luego se procedía a rebatir esa respuesta por medio del establecimiento de conceptos generales, demostrándole lo equivocado que estaba, llegando de esta manera a un concepto nuevo, diferente del anterior, el cual era erróneo. 3
  • 4. ¿En qué consiste? • La mayéutica consiste esencialmente en emplear el diálogo para llegar al conocimiento. Aunque Sócrates nunca sistematizó la mayéutica, como técnica de indagación posee fases o momentos, ya que el filosofar exige disciplina y lógica. 4
  • 5. 1. LA IRONÍA A. Sócrates, ese hombre con cara de sátiro, ironiza contra quien se presenta a dialogar engreído. Sócrates solía facilitar la dialéctica mayéutica apelando a "chistes" que demostraban el absurdo de ciertas ideas preconcebidas y tomadas como certezas del "sentido común“. Aquí la ironía es ese aire ingenuo, inocentón, que le da el atrevimiento de preguntar sobre todo y a todos. La ironía socrática es dura a veces, pero generalmente no. Es una manera de conseguir igualdad entre todos los presentes. Es un fingir que no se sabe, para que el interlocutor se encuentre cómodo y así responda sin complejos. Llega a decir: “Yo no sé, pero tú sí que sabes”. B. A continuación pide a sus interlocutores que le ilustren. Se plantea, entonces, una cuestión que, en el caso del uso que Sócrates hizo de este método, podía expresarse con preguntas del siguiente tipo: "¿qué es la virtud?", "¿qué es la ciencia?", "¿en qué consiste la belleza?"... El interlocutor da una respuesta, inmediatamente discutida o rebatida por el maestro. C. Cuando los interlocutores han expuesto sus opiniones, Sócrates plantea sobre ellas unas preguntas que aparentemente sólo están destinadas a aclarar aquellas, pero que llevan poco a poco al interlocutor a la contradicción lógica. Este reconoce entonces que no sabe nada preciso y seguro sobre el asunto. 5
  • 6. Fases del método (2) 2. MAYÉUTICA A. EL DIÁLOGO (dialogesthai). A partir del reconocimiento de que no se sabe nada preciso y seguro sobre el asunto, Sócrates orienta las preguntas en un sentido creador, buscando la verdad entre todos, constituyendo el diálogo. Esta segunda parte se llama “operación partera”, “mayéutica”, porque en él se da a luz la verdad, que reposa en la propia razón del interlocutor, aunque sin tener conciencia de ella. A continuación se sigue una discusión sobre el tema que sume al interlocutor en confusión. Este momento de confusión e incomodidad (la aporía) por no ver claro algo que antes del diálogo se creía saber perfectamente es condición necesaria para el aprendizaje. Sócrates lo identifica con los dolores que siente la parturienta antes de dar a luz. 6
  • 7. Fases del método (3) (Viene de 2. MAYÉUTICA) B. LA DEFINICIÓN O LA CONCLUSIÓN COLECTIVA el acuerdo pactado para ir venciendo el relativismo y al escepticismo. Primer sentido: Para que el método sea exitoso, todos los interlocutores han de ponerse de acuerdo acerca del significado de las palabras que cada uno y todos, después, usarán. Y si no se llega a la verdad total, la “aleteia”, se ha de ir avanzando con verdades particulares, operativas, o, con exclusiones claras y concretas fruto de los errores hallados. Segundo sentido: La tradición sobre este método, señalaba que la discusión concluye cuando el alumno, gracias a la ayuda del maestro, consigue alcanzar el conocimiento preciso, universal y estricto de la realidad que se investiga (aunque en muchos diálogos de Platón no se alcanza este ideal y la discusión queda abierta e inconclusa), o en epojé. Actualmente, se ha rescatado el método, haciendo énfasis en el primer sentido. 7
  • 8. Aplicación (1) • Un ejemplo de ejercicio de método socrático, puede darse en un dilema moral: usted es el conductor de un tren en el que están fallando los frenos y debe elegir entre la opción de matar a cinco trabajadores en su paso por una ruta alternativa, o la de matar a todos los 300 pasajeros del tren. 8
  • 9. Aplicación (2) • Para aplicar el método socrático se debería pedir al auditorio hacer argumentos sobre lo que debería hacerse. Luego, proceder a hacer sugerencias de manera provocadora, motivando a cada interventor a defender y articular las razones y valores que subyacen a su decisión (¿es mejor salvar a muchos a expensas de unos pocos?), y luego aplicó esos razonamientos a otros dilemas morales en los cuales la aplicación de la misma decisión podría no resultar tan defendible (que esos 5 trabajadores fuera muy importantes). 9
  • 10. Aplicación (3) • En cada ronda de preguntas, se debe procurar concentrarse en derribar los supuestos de los interventores en un afán de “recomponer la verdad” – que es precisamente la tarea del profesor socrático en clase. Si alguna vez le preguntan si está exponiendo sus propias ideas, conteste que se suele esperar hasta el final de la discusión, e incluso entonces puede ser que se prefiera utilizar algo de “engaño pedagógico” (asumir una posición que no se comparte necesariamente) con el fin de motivar a sus alumnos a examinar sus propias premisas. 10
  • 11. Algunas preguntas de estilo socrático • ¿Qué quieres decir realmente con...? • ¿Cómo llegas a esa conclusión? • ¿Qué es lo que realmente se está diciendo? • Supón que te equivocas. ¿Qué consecuencias tendría eso? • ¿cómo podría saber que lo que dices es verdad? • ¿Por qué es esto importante? • ¿Existe otra posible explicación para lo que ocurre? 11