Estructura especifica del código de trabajo 2016

1. ESTRUCTURA DEL CÓDIGO DE TRABAJO 2016
CONTENIDO N°.
PÁG.
INTRODUCCIÓN 1
TÍTULO
PRELIMINAR
DISPOSICIONESFUNDAMENTALES 5
ART. 1 AMIBITO DE ESTE CÓDIGO 5
ART. 2 OBLITORIEDAD DEL TRABAJO 5
ART. 3 LIBERTAD DE TRABAJOY CONTRATACIÓN 5
ART. 4 IRRENUNCIABILIDADDEDERECHOS 6
ART. 5 PROTECCIÓN JUDICIALY ADMINISTRATIVA 6
ART. 6 LEYES SUPLETORIAS 6
ART. 7 APLICACIÓN FAVORABLEALTRABAJO 6
TÍTULO 1 DEL CONTRATOINDIVIDUALDETRABAJO 6
CAPÍTULO1 DE SU NATURALEZA Y ESPECIES 6
Parágrafo 1. DEFINICIONESYREGLAS GENERALES 7
ART. 8 CONTRATOINDIVIDUAL 7
ART. 9 CONCEPTODEL TRABAJADOR 7
ART. 10 CONCEPTODE EMPLEADOR 7
ART. 11 CLASIFICACIÓN 8
ART. 12 CONTRATOSEXPRESOSY TÁCITOS 9
ART. 13 FORMACIÓN Y REMUNERACIÓN 9
ART. 14 CONTRATOTIPOY EXCEPCIONES 9
ART. 15 PERIODODE PRUEBA 10
ART. 16 CONTRATOSPOROBRA CIERTA, PORTAREA Y
DESTAJO
11
ART. 16.1 DEL CONTRATOPOROBRA O SERVICIO
DETERMINADO DENTRO DEL GIRO DEL NEGOCIO
11
ART. 17 CONTRATOSEVENTUALES,OCASIONALES,DE
TEMPORADA
12
ART. 18 CONTRATOESCRITO 14
ART. 19 CONTRATOESCRITOOBLIGATORIO 14
ART. 20 CRUCE DE INFORMACIÓN 15
ART. 21 REQUISITOSDEL CONTRATOESCRITO 15
ART. 22 CONDICIONESDELCONTRATOTÁCITO 16
ART. 23 SUJECIÓN DE LOS CONTRATOSCOLECTIVOS 16
Parágrafo 2. DE LOSCONTRATOSENGACHE,DE GRUPO Y DE EQUIPO 16
ART. 31 TRABAJODE GRUPO 17

2. ART. 32 CONTRATODE EQUIPO 18
ART. 33 JEFE DE EQUIPO 19
ART. 34 SUSTITUCIÓN DE TRABAJADOR 19
Parágrafo 3. DEL CONTRATODE TRABAJOJUVENIL 19
ART. 34.1 TRABAJOJUVENIL 19
ART. 34.2 CONDICIONESDETRABAJOJUVENIL 19
ART. 34.3 APORTEA SEGURIDAD SOCIAL 20
ART. 34.4 VERIFICACIÓN YCONTROL 20
CAPÍTULO2 DE LA CAPACIDADPARA CONTRATAR 21
ART. 35 QUIENES PUEDEN CONTRATAR 21
ART. 36 REPRESENTANTESDE LOS EMPLEADORES 21
CAPÍTULO3 DE LOSEFECTOS DEL CONTRATODE TRABAJO 22
ART. 37 REGULACIÓN DE LOS CONTRATOS 22
ART. 38 RIESGOSPROVENIENTESDEL TRABAJO 22
ART. 39 DIVERGENCIA ENTRELAS PARTES 22
ART. 40 DERECHOS EXCLUSIVOSDEL TRABAJADOR 23
ART. 41 RESPONSABILIDADYSOLIDARIDADDE
EMPLEADORES
23
CAPÍTULO4 DE LASOBLIGACIONESDEL EMPLEADOR Y DEL
TRABAJADOR
23
ART. 42 OBLIFACIONESDELEMPLEADOR 23
Art. 43.- Derechosde los trabajadoresllamadosal servicio
militarobligatorio
35
Art. 44.- Prohibicionesal empleador 37
Art. 45.- Obligacionesdel trabajador 38
Art. 46.- Prohibicionesal trabajador. 40
CAPÍTULO5 DE LA DURACIÓN MÁXIMA DE LA JORNADA DE TRABAJO,
DE LOSDESCANSOSOBLIGATORIOSY DE LAS
VACACIONES
41
Parágrafo 1. DE LASJORNADASY DESCANSOS 41
Art. 47.- De lajornadamáxima 41
Art. 48.- Jornadaespecial 42
Art. 49.- Jornadanocturna 43
Art. 50.- Límite de jornada y descanso forzosos 43
Art. 51.- Duracióndel descanso 43
Art. 52.- Trabajo ensábados y domingos. 43
Art. 53.- Descansosemanal remunerado 44
Art. 54.- Pérdidade laremuneración 44
Art. 55.-
Remuneración porhorassuplementarias yextraordinarias
45
Art. 56.- Prohibición 46
Art. 57.- División de lajornada 46
Art. 58.- Funcionesde confianza 46
Art. 59.- Indemnización al empleador 47

3. Art. 60.- Recuperación de horasde trabajo 47
Art. 61.- Cómputode trabajoefectivo 48
Art. 62.- Trabajo endías y horas de descansoobligatorio 48
Art. 63.- Exhibición de horarios de labor 49
Art. 64.- Reglamentointerno 49
Parágrafo 2. DE LASFIESTASCÍVICAS 50
Art. 65.- Días de descansoobligatorio 50
Art. 66.- Jornadaque se considerarárealizada. 50
Art. 67.- Pago encaso de licenciamiento 50
Art. 68.- Prohibición de trabajo 51
Parágrafo 3. DE LASVACACIONES 51
Art. 69.- Vacacionesanuales.- 51
Art. 70.- Facultaddel empleador.- 52
Art. 71.- Liquidaciónparapagode vacaciones. 52
Art. 72.- Vacacionesanualesirrenunciables.- 53
Art. 73.- Fijacióndel períodovacacional. 53
Art. 74.- Postergaciónde vacaciónporel empleador 53
Art. 75.- Acumulaciónde vacaciones 54
Art. 76.- Compensaciónporvacaciones. 54
Art. 77.- Reemplazodel trabajadorque manejafondo 54
Art. 78.- Derechosde profesoresparticulares 54
CAPÍTULO6 DE LOSSALARIOS,DE LOS SUELDOS, DE LAS UTILIDADES Y
DE LASBONIFICACIONESYREMUNERACIONES
ADICIONALES
54
Parágrafo 1. DE LASREMUNERACIONESY SUS GARANTÍAS 54
Art. 79.- Igualdadde remuneración 55
Art. 80.- Salarioy sueldo. 55
Art. 81.- Estipulaciónde sueldosysalarios.( 55
Art. 82.- Remuneracionesporhoras:diarias,semanalesy
mensuales.-
56
Art. 83.- Plazopara pagos. 57
Art. 84.- Remuneraciónsemanal,portareay porobra 57
Art. 85.- Anticipode remuneraciónporobracompleta 57
Art. 86.- A quiénydónde debe pagarse 57
Art. 87.- Pago enmonedade curso legal.- 58
Art. 88.- Créditoprivilegiadode primeraclase 58
Art. 89.- Acciónpor colusiónenreclamoslaborales 58
Art. 90.- Retenciónlimitadade laremuneraciónporel
empleador
59
Art. 91.- Inembargabilidadde laremuneración 59

4. Art. 92.- Garantía para parturientas. 59
Art. 93.Derecho
a remuneracióníntegra
60
Art. 94.- Condenaal empleadormoroso. 60
Art. 95.- Sueldoosalarioy retribuciónaccesoria.( 61
Art. 96.- Pago endías hábiles 62
Parágrafo 2. DE LASUTILIDADES 63
Art. 97.- Participaciónde trabajadoresenutilidadesde la
empresa
63
Art. 98.No
tendránderechoa utilidades
64
Art. 99.- Deducciónpreviadel quince porciento. 65
Art. 100.- Utilidadesparalaspersonastrabajadorasde
empresasde actividades complementarias.
65
Art. 101.- Exoneracióndel pagode utilidades. 66
Art. 102.- Las utilidadesnose considerarán
remuneración.
66
Art. 103.- Unificaciónde utilidades 66
Art. 104.- Determinaciónde utilidadesenrelaciónal
impuestoala renta.
67
Art. 105.- Plazopara pago de utilidades. 69
Art. 106.- Utilidadesnocobradas 69
Art. 107.- Sanciónpor declaraciónfalsade utilidades 70
Art. 108.- Anticipode utilidadese impuestoalarenta 71
Art. 109.- Garantías enla participaciónde utilidades 71
Art. 110.- Facultaddel Ministrorelativaal pagode
utilidades.-
71
Parágrafo 3. DE LASREMUNERACIONESADICIONALES 72
Art. 111.- Derechoa la décimaterceraremuneracióno
bononavideño.
72
Art. 112.- Exclusiónde ladécimaterceraremuneración 72
Art. 113.- Derechoa la décimacuarta remuneración. 72
Art. 114.- Garantía de la décimacuarta remuneración. 73
Art. 115.- Exclusiónde operariosyaprendices 73
Art. 116.- Precedenteslegales 73
Parágrafo 4 DE LA POLÍTICA DE TRABAJOY SALARIOS 74
Art. 117.Remuneración
Unificada
74
Art. 118.- ConsejoNacional de TrabajoySalarios 75

5. Art. 119.- Atribucionesdel ConsejoNacional del Trabajoy
Salarios.-
76
Art. 120.- Reglamentodel ConsejoNacionalde Trabajoy
Salarios
76
Art. 121.- Obligacionesde losempleadores 76
Art. 122.- ComisionesSectoriales 76
Art. 123.- Convocatoriaa las ComisionesSectoriales. 77
Art. 124.- Acuerdode aprobación 78
Art. 125.- Representantesenel ConsejoNacional de
Trabajo y Salariosyenlas comisionessectoriales
78
Art. 126.- Consideracionesparalasfijacionesde sueldos,
salariosyremuneracionesbásicasmínimasunificadas
79
Art. 127.- Recursode apelación 79
Art. 128.- Atribucionesde laUnidadTécnicaSalarial 80
Art. 129.- Comisionesde trabajo 81
Art. 130.- Prohibiciónde indexación 81
Art. 131.- Unificaciónsalarial 82
Art. 132.- Congelamientodel valorde lacompensación
por el incrementodel costode vidayde la bonificación
complementaria
84
Art. 133.- Salariomínimovital general. 84
CAPÍTULO7 DEL TRABAJODE MUJERES Y MENORES 87
Art. 134.- Prohibicióndel trabajode niños,niñasy
adolescentes
87
Art. 135.- Horas para concurrenciaa laescuela. 87
Art. 136.- Límite de la jornadade trabajo y remuneración
de losadolescentes
88
Art. 137.- Prohibiciónde trabajonocturnoparamenores 88
Art. 138.- Trabajos prohibidosamenores.- 89
Art. 139.- Límitesmáximosde carga para mujeresy
menores.(
91
Art. 140.- Trabajos subterráneos 91
Art. 141.- Examenmédicode aptitud. 92
Art. 142.- Periodicidadde losexámenesmédicos. 92
Art. 143.- Facultativoque otorgaráel certificadomédico 92
Art. 144.- Registroque debenllevarlosempleadores 92
Art. 145.- Registroa disposiciónde lostrabajadores 93
Art. 147.- Registroespecial que debenllevarquienes
ocupena adolescentes
93

6. Art. 148.- Sanciones 94
Art. 149.- Accidentesoenfermedadesde adolescentes
atribuidosaculpadel empleador
94
Art. 150.- Días enque es prohibido trabajar. 95
Art. 151.- Inspecciónporlasautoridades 95
Art. 152 Licenciade madre y el padre por nacimientode
un hijo
96
Art. 153.- Proteccióna la mujerembarazada 98
Art. 154.- Incapacidadpara trabajar por enfermedad
debidaal embarazoo al parto
99
Art. 155.- Guardería infantil ylactancia 100
Art. 156.- Otras sanciones 100
CAPÍTULO8 DE LOSAPRENDICES 104
Art. 157.- Contrato de aprendizaje. 104
Art. 158.- Contenidodel contratode aprendizaje 104
Art. 159.- Jornada del aprendiz.- 105
Art. 160.- Obligacionesdel aprendiz 105
Art. 161.- Obligacionesdel empleadorrespectoal
aprendiz.
106
Art. 162.- Otras obligacionesde empleadoryaprendiz 107
Art. 163.- Causalesde despidoal aprendiz 107
Art. 164.- Causas por lasque el aprendizpuede
separarse.-
107
Art. 165.- Porcentaje de aprendicesenempresas. 108
Art. 166.- Maestro de aprendiz 108
Art. 167.- Promocióndel aprendiz 108
Art. 168.- Aprendizaje yremuneración 108
CAPÍTULO9 DE LA TERMINACIÓN DE CONTRATODE TRABAJO 109
Art. 169.- Causas para la terminacióndel contrato
individual
109
Art. 170.- Terminaciónsindesahucio 110
Art. 171.- Obligacióndel cesionarioyderechodel
trabajador.
110
Art. 172.- Causas por lasque el empleadorpuededarpor
terminadoel contrato
111
Art. 173.- Causas para que el trabajadorpuedadar por
terminadoel contrato
112
Art. 174.- Casos enlosque el empleadornopuede dar
por terminadoel contrato
112
Art. 175.- Caso de enfermedadnoprofesionaldel
trabajador.
113
Art. 176.- Obligacióndel trabajadorque hubiere
recuperadosusalud
114

7. Art. 177.- Obligacióndel trabajadorde comunicarsu
enfermedad
114
Art. 178.- Comprobaciónde laenfermedadnoprofesional
del trabajador.
114
Art. 179.- Indemnizaciónpornorecibiral trabajador 115
Art. 180.- Causalesde terminaciónde loscontratos
previstosenel artículo14.
115
Art. 181 (Derogado) 115
Art. 182.- Pago para el regresodel trabajador 115
Art. 183.- Calificacióndel vistobueno 116
CAPÍTULO
10
DEL DESHAUCIOY DEL DESPIDO 117
Art. 184.- Desahucio 117
Art. 185.- Bonificacionespordesahucio. 117
Art. 187.- Garantías para dirigentessindicales 118
Art. 188.- Indemnizaciónpordespidointempestivo 118
Art. 190.- Indemnizaciónal empleadorporfaltade
desahucio
120
Art. 191.- Indemnizacionesybonificacionesal trabajador 120
Art. 192 Efectosdel cambiode ocupación 120
Art. 193.- Caso de liquidacióndel negocio. 121
Art. 194.- Caso de incumplimientodelempleadorenel
contrato por obrao a destajo
122
Art. 195.- Caso de incumplimientodelcontratoporel
trabajador
122
CAPÍTULO
11
DEL FONDODE RESERVA,DE SU DISPONIBILIDADYDE LA
JUBILACIÓN
124
Parágrafo 1. DE FONDODE RESERVA 124
Art. 196.- Derechoal fondode reserva 124
Art. 197.- Caso de separacióny de retornodel trabajador 124
Art. 198.- Responsabilidadsolidariaenel pagodel fondo
de reserva.-
124
Art. 199.- Efectosdel pago indebidode fondode reserva. 124
Art. 200.- Garantías para el fondode reserva 124
Art. 201.- Depósitodel fondode reserva 126
Art. 202.- Pago directoal trabajador del fondode reserva 126
Art. 203.- Derechode los deudosdel trabajadoral fondo
de reserva
127

8. Art. 204.- Base para la liquidacióndel fondode reserva 128
Parágrafo 2. DE LA DISPONIBILIDADDEL FONDODE RESERVA 128
Art. 205.- Facultadpara destinarel fondode reservaa
préstamoshipotecarios
128
Art. 206.- Finespara losque se concederánlospréstamos
hipotecarios
128
Art. 207.- Tipo de interésyfinesde inversión. 129
Art. 208.- Obligaciónde contratarsegurode desgravamen 129
Art. 209.- Préstamode amortizacióngradual 129
Art. 210.- Cancelaciones 129
Art. 211.- Efectosde lainversióntemporaldel fondode
reserva
130
Art. 212.- Tratamientodel fondode reservadel
trabajadorque se separadel servicio
130
Art. 213.- Caso de porcentaje mayordel diezporciento 130
Art. 214.- Reglamentaciónparaoperacionesde descuento
de títuloshipotecarios conlosafiliadosdel Seguro
General Obligatorioque carecende viviendapropiasobre
fondosde
130
Art. 215.- Caso de trabajadoresnoincorporadosal Seguro
Social
131
Parágrafo 3. DE LA JUBILACIÓN 131
Art. 216.- Jubilaciónacargo de empleadores. 131
Art. 217.- Caso de fallecimientode untrabajadorengoce
de pensiónjubilar
135
Art. 218.- Tabla de coeficientes 135
Art. 219.- Exoneraciónde impuestos 137
ANEXO1 TABLA DE COEFICIENTES 136
TÍTULO 2 DEL CONTRATOCOLECTIVODE TRABAJO 137
CAPÍTULO1 DE SU NATURALEZA,FORMA Y EFECTOS 137
Art. 220.- Contrato colectivo.- 137
Art. 221.- Asociaciónconla que debe celebrarse el
contrato colectivo.
138
Art. 222.- Justificaciónde lacapacidadpara contratar. 139
Art. 223.- Presentación del proyectode contrato
colectivo.
139
Art. 224.- Negociaciónde contratocolectivo. 139
Art. 225.- Trámite obligatorioante el Tribunal de
ConciliaciónyArbitraje
140
Art. 226.- Contenidode lareclamación 141
Art. 227.- Términopara contestar. 142

9. Art. 228.- Contestaciónala reclamación. 142
Art. 229.- Contestacióntotalmente favorable 142
Art. 230.- Audienciade conciliación. 143
Art. 231.- Términode indagacionesyresolución. 143
Art. 232.- Efectosdel contrato colectivo.- 143
Art. 233.- Prohibiciónde despidode trabajadores. 144
Art. 234.- Archivodel pliegode peticiones 144
Art. 235.- Declaratoriade huelga 144
Art. 236.- Formalidadesdel contratocolectivo 144
Art. 237.- Contenidodel contratocolectivo. 145
Art. 238.- Ámbitodel contratocolectivo 145
Art. 239.- Duración del contratocolectivo 145
Art. 240.- Determinacióndel númerode trabajadores 146
Art. 241.- Suspensióntemporalde loscontratos
colectivos
146
Art. 242.- Accionesprovenientesdel contratocolectivo.- 146
Art. 243.- Disoluciónde laasociaciónde trabajadores 146
Art. 244.- Preeminenciadel contratocolectivo.- 146
Art. 245.- Representantesde lasasociacionesde
trabajadores
147
Art. 246.- Efectosde lanulidadde los contratos. 147
Art. 247.- Límite del amparode loscontratos colectivos 147
CAPÍTULO2 DE LA REVISIÓN,DE LA TERMINACIÓN Y DEL
INCUMPLIMIENTODEL CPONTRATOCOLECTIVO
148
Art. 248.- Revisabilidadde loscontratoscolectivos 148
Art. 249.- Facultaddel empleador. 149
Art. 250.- Causalesde terminaciónde loscontratos
colectivos
149
Art. 251.- Efectosdel incumplimientodel contrato
colectivo
149
CAPÍTULO3 DEL CONTRATOLECOLECTIVOOBLIGATORIO 149
Art. 252.- Obligatoriedaddelcontrato colectivo 149
Art. 253.- Peticiónde obligatoriedadde uncontrato 150
Art. 254.- Oposiciónala obligatoriedaddel contrato 150
Art. 255.- Declaratoriade obligatoriedad. 151
Art. 256.- Trámite de laoposición 151
Art. 257.- Aplicacióndel contrato 151
Art. 258.- Fijacióndel plazode vigencia 151
Art. 259.- Revisióndel contrato 152

10. Art. 260.- Fin del contratocolectivoobligatorio. 152
Art. 261.- Acciónde dañosy perjuicios 152
TÍTULO 3 DE LAS MODALIDADESDEL TRABAJO 152
CAPÍTULO1 DEL SERVICIODOMÉSTICO 152
Art. 262.- Modalidadesdel serviciodoméstico 152
Art. 263.- Clasificación. 153
Art. 265.- Modalidadcontractual. 153
Art. 267.- Caso del fallecimientodel empleador 154
Art. 268.- Alimentación,albergue y educacióndel
doméstico
154
Art. 270.- Imposibilidadparael trabajo. 155
CAPÍTULO2 DEL TRABAJOA DOMICILIO 155
Art. 271.- Trabajo a domicilio. 155
Art. 272.- Trabajadoresa domicilio 155
Art. 273.- Trabajo familiar. 155
Art. 274.- Empleadores enel trabajoa domicilio.- 155
Art. 275.- Registrode trabajadores 156
Art. 276.- Libretade trabajo.- 156
Art. 278.- Multas a los trabajadores 157
Art. 280.- Fijaciónde lossueldos,salariosbásicosy
remuneracionesbásicasmínimasunificadas
157
Art. 281.- Pago íntegrodel sueldo,salariobásicoo
remuneraciónbásicamínimaunificada
158
Art. 282.- Publicaciónde lasdecisiones 158
Art. 283.- Atribucionesde losinspectoresdeltrabajo 158
Art. 284.- Caso de enfermedadcontagiosa. 159
CAPÍTULO3 DE LOSARTESANOS 159
Art. 285.- A quiénesse consideraartesanos 159
Art. 286.- Maestro de taller 160
Art. 287.- Artesanoautónomo 160
Art. 288.- Operario.- 161
Art. 289.- Contratista 161
Art. 290.- Facultadesde artesanosy aprendices 161
Art. 291.- Obligacionesde losartesanosautónomos 161
Art. 292.- Título de maestrode taller 161
Art. 293.- Maestro de talleresempleador.- 162
Art. 294.- Repútase contratode trabajo 162
Art. 295.- Responsabilidaddel artesano 162
Art. 296.- Normas para el caso de que el contratistano
retire laobra
163
Art. 297.- Obra no realizadaconsujeciónal contrato 164
Art. 298.- Falta de estipulaciónde precio 164
Art. 299.- Cesacióndel trabajo 165

11. Art. 300.- Responsabilidad porpérdidaodeteriorode
material
165
Art. 301.- Alegaciónde nulidad 165
Art. 302.- Obligacionesde losartesanoscalificados. 165
Art. 303.- Indemnizaciones. 166
Art. 304.- Exenciones 166
CAPÍTULO4 DE LOSEMPLEADOS PRIVADOS 167
Art. 305.- Empleadoprivadooparticular. 167
Art. 306.- Serviciosinmateriales. 167
Art. 307.- Alcance de las disposicionesde este capítulo 167
Art. 308.- Mandatario o empleado 168
Art. 309.- Contrato escritoobligatorio.- 168
Art. 310.- Causas para la terminaciónde estoscontratos 168
CAPÍTULO5 DE LOSAGENTES DE COMERCIOY CORREDORES DE
SEGUROS
168
Art. 313.- Son empleadosprivados 169
Art. 314.- Contrato escrito 169
Art. 315.- Regulaciónde lasobligacionesdel empleador. 169