Portafolio de prácticas profesionales UPTJAA Anaco Andrés Maita Sasha Leiva

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL POPER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGIA
UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL
"JOSE ANTONIO ANZOÁTEGUI"
PRACTICAS
PROFESIONALES
Profesora:
Aurismar Aguilera
Integrantes:
Leiva, Sasha, C.I 27.471.014
Maita, Andrés, C.I 29.807.874
AN-03
Anaco, Marzo del 2022

3. TABLA DE CONTENIDO
PREÁMBULO 4
ENSAYO TRAYECTO I 5
ENSAYO TRAYECTO II 11
EPILOGO 17
REFERENCIAS BLIOGRAFICAS 18
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4. PREÁMBULO
En este portafolio se pretende detallar los conocimientos obtenidos en el
transcurso académico específicamente en cada una de las unidades curriculares, donde se
desea resaltar de forma general lo aprendido en las materias que conformaron tanto el
primer y segundo trayecto e incluyendo sus cuatro fases, de manera exhaustiva se puede
decir que los conocimientos adquiridos sirvieron de mucho ímpetu para introducir a los
estudiantes en esta agraciada carrera de Administración, así mismo se destaca lo que ha
dejado de enseñanza hasta ahora en la culminación de la carrera universitaria actualmente
para obtener el título técnico superior universitario en Administración.
En esta oportunidad los estudiantes de Administración comparten lo que ha sido
la obtención de conocimientos a nivel individual, es decir tomando las consideraciones
personales de cada uno de ellos y formulándolos de forma general en las asignaciones de
prácticas profesionales
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5. ENSAYO TRAYECTO I
Durante el recorrido del primer trayecto académico adjuntando sus dos fases
correspondientes y todas las materias que fueron impartidas durante dicha travesía se
pudo obtener diversos conocimientos de cada una de las áreas que poco a poco nos fueron
acercando y fomentando los principales temas parar poder iniciar la carrera de
administración.
TRAYECTO I
Unidad de formación.
Contabilidad I
Marco Jurídico I
Expresión Oral y Escrita.
Formación Socio-critica I
Estadística.
Operaciones financieras.
Idiomas.
Fundamentos de la Administración.
Teoría y Práctica de Mercadeo.
Deberes Formales del Constituyente.
Proyecto I
Tecnologías de Información y Comunicación.
Electiva I
Tabla. Pensum de estudios Trayecto I Administración.
La administración es una carrera a la que se le atribuyen vastos conocimientos.
Para poder llegar a impartir la y estudiarla. Por tal motivo para poder llegar a ser un
profesional en esta área se necesita de una buena capacitación para poder llegar a ser un
profesional. La administración como ciencia tiene como objetivo principal encargarse
tanto de la organización, planificación, dirección de los recursos tanto humanos como
financieros, materiales y tecnológicos de una empresa u organización con el fin de obtener
y maximizar los recursos y beneficios tanto en lo económico como en lo social, tomando
en cuenta los fines y objetivos establecidos.
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6. En diversos términos y definiciones sobre el concepto de administración se
menciona altivamente la contabilidad y de cómo es base fundamental de esta. Por
consiguiente es vital que un administración tenga un manejo avanzado en el área de
manejos contables puesto que dicha área mencionando brinda información y datos de
suma importancia debido a que mediante la contabilidad se puede obtener informes
detallados del balance financiero de una empresa u organización en un plazo de tiempo
estipulado.
La contabilidad como ya se ha mencionado juega un papel fundamental dentro del
rol del administrador, está determina, más ampliamente, los ingresos, los gastos que se
generan para establecer si hay perdida o ganancia y así poder elaborar una estrategia de
ser necesario; del mismo modo ayuda a cuantificar todos los bienes y recursos con los
que la empresa cuenta, al igual que permite tener constancia de las deudas u obligaciones
de la misma. Toda decisión que se tome desde el departamento administrativo y por ende,
la decisión que toma un administrador, estará basada mayormente por la información
proporcionada por la gestión contable, es decir, luego de que se recopile, clasifique y
registre toda la información de manera sistemática las operaciones mercantiles siempre
de forma clara y detallada.
Cómo parte de los requisitos primordiales a los que debe de estar capacitado el
personal administrativo es tener conocimiento sobre el marco jurídico o marco legal, que
en términos generales se define como el conjunto de leyes, reglas, normativas,
legislaciones y cualquier otro tipo de mecanismo de carácter legal a los que debe apegarse
firmemente cualquier dependencia en la aplicación de las funciones que tienen
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7. encomendadas. El marco jurídico se hace presente o toma estructura cada vez que sea
necesario una intervención legal.
Otro aspecto resaltante que debe estar presente entre las cualidades del
administrador es tener un manejo y dominio de un idioma extranjero, puesto a qué esto
lo hace resaltar entre el trabajador común, debido a que como es bien sabido dominar el
idioma extranjero eleva la posibilidad de tener éxito en el ámbito laboral, más aún si el
idioma que se práctica es el inglés, dicho idioma es el más frecuentemente solicitado en
el mundo de los negocios.
Tener conocimientos y saber trabajar con una buena expresión oral y escrita es
otro de los puntos claves a los que debe de estar sujeto un buen administrador, el poseer
la habilidad de poder aplicarlas con facilidad y diplomacia no solo refleja el bien servicio
y manejo con el que pueda contar una empresa, sino que, a su vez, hace constar la
excelente capacitación con la que se fue formado.
La expresión oral suele abordarse mediante entrevistas, reuniones, debates o
presentaciones. En múltiples ocasiones la expresión oral suele ser la más utilizada dentro
de las empresas puesto que genera un mejor impacto y da un mejor enfoque se lo que se
quiere expresar, del mismo modo qué de una imagen más profesional y segura de sí
mismo. Por otro lado la expresión escurra no queda de lado ni deja de ser menos
importante aunque su uso sea menos frecuente que la expresión oral, es igual de
importante dentro de una empresa puesto a qué con ella se puede. Abarcar puntos o enviar,
redactar y transmitir cierto tipo de información que no puede llegar a ser expresados de
forma oral. El método escrito puede presentarse a través de convocatorias, informes,
anuncios, memorándum, saludos, pedidos o solicitudes, avisos, cartas, entre otros.
Al hablar de los orígenes de la administración y de su constante evolución hay que
remontarse a lo que conocemos como la era prehistórica pues es bien sabido que desde
que el hombre tuvo uso de razón, este sintió la necesidad de pensar, organizar y ejecutar
sus planes de forma organizada para satisfacer sus necesidades y mejorar su calidad de
vida. Los primeros pobladores tuvieron que trabajar en conjunto, coordinando se para el
logro de sus objetivos. Conforme la humanidad fue avanzando, la población fue
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8. estableciendo pequeños grupos que a medida que avanzaba el tiempo fueron creciendo
hasta convertirse en grandes masas. Por lo que se vio necesaria la búsqueda de estrategias
y mecanismos para poder conseguir una buena organización para que se pudiese realizar
sus actividades de manera correcta, eficaz y eficiente, tomando en cuenta su edad,
contextura, sexo y habilidades. Poco a poco esto fue aportando al desarrollo de la
administración tal y como la conocemos hoy en día.
Los fundamentos de la administración constan de planificar, organizar, efectuar y
controla, todos ellos aplicados de manera correcta pueden lograr un sin fin de mejoras
dentro del proceso administrativo, ya que dichos fundamentos buscan que las empresas
tanto públicas como privadas tengan un mejor desarrollo.
La planificación consta de un proceso racional y meticuloso que tiene por objetivo
alcanzar el máximo de beneficios de un modo eficiente, mediante la organización de todos
los que conforman el equipo de trabajo dentro de la empresa, se distribuyen las
responsabilidades con el fin de poder establecer y reconocer las relaciones y vínculos
necesarios y aptitudes para poder elaborar el trabajo, lo que garantiza otro fundamento
que es la ejecución, es decir, la realización de las actividades establecidas con pro
actividad y compromiso, lo que no solo traerá beneficios laborales sino que a su vez a
quienes mostraron un verdadero interés por la misma al realizar su trabajo de forma
eficiente.
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9. El control dentro de la administración busca tener un régimen de las actividades
expuestas pata que todo se ajuste a la planificación efectuada en un principio. Todos estos
fundamentos estás conectados entre sí, aunque cada uno de ellos tenga un rol en específico
no se puede realizar uno sin el otro, puesto que son necesarios para que todo movimiento
sea elaborado a la perfección
Otro punto indispensable en la administración es la teoría y práctica de mercadeo,
que consiste en un proceso administrativo que consta del intercambio mediante el
ofrecimiento y creación de productos con un valor para otros individuos. El mercadeo ha
pasado por diversas etapas, pues está también está desde tiempos remotos, el instinto de
conservación y de subsistir fueron pilares claves para el desarrollo y evolución del
mercadeo, que, con el pasar de las décadas fue pasando por diversas etapas, paso por la
autosuficiencia económica, el consumismo primitivo, el trueque, mercados locales,
economía monetaria, la producción en masa, entre otros. Todas y cada una de ellas
influenció al mercadeo hasta llegar al mercadeo actual.
En conjunto con las operaciones financieras, que es aquella en la que participan
dos o más sujetos económicos, donde, intercambiando capitales se presentan varios roles,
el sujeto que presta el capital adquiere el papel de acreedor, mientras que el otro, actuara
como deudor, los bienes serán intercambiados y tendrán que ser equivalentes en cada
momento del tiempo.
La administración también busca desarrollar una electiva cuyo enfoque vaya dirigido en
el desarrollo social comunitario, por tal motivo siempre se busca incentivar al futuro
profesional a aplicarla, este deberá presentar propuestas creadas por el mismo con el fin
de contribuir con el desarrollo y calidad de vida de las comunidades donde se realice el
también conocido por el termino servicio comunitario.
Dentro de la administración el conocimiento de la estadística es importante de
manejar pues ayuda a evitar que se dé por sentado afirmaciones e ideas sin fundamentos,
permite argumentar las decisiones para lograr mejoras sobre las bases de pruebas y datos
objetivos, además de que favorece un modo de trabajo sistemático. El uso de la estadística
proporciona datos reales sobre situaciones complejas en lugar de tomar decisiones
basadas en falsos presentimientos y corazonadas, por lo que su implementación es de uso
primordial dentro de una empresa.

10. El constante cambio y evolución de las tecnologías y las formas de comunicación
no solo buscan la integridad para toda clase de personas mediante herramientas de
carácter tecnológico y comunicacional. Sino que también facilitan mediante innovaciones
tecnológicas bola trabajos dentro de las empresas puesto que son necesarios puesto que
sin ellos todos los procesos a realizar serían más tardíos y presentarían múltiples fallas al
tener que realizarse de coma manual, ya que las TIC engloban las computadoras,
dispositivos, móviles, internet, entre otros.
El pensamiento socio crítico es una habilidad de la cual todo ser humano debería
lucrarse. La formación socio crítica contribuye al cambio y transformación social
tomando como base sus antecedentes más cercanos, evolución, contribución y áreas de
interés.
Lo socio crítico ayuda a consolidar el pensamiento de todas aquellas personas que
formen parte de la sociedad, buscando implementar mediante la práctica e innovación de
conocimientos sobre dicha formación socio crítica en el ámbito educativo, con la finalidad
de alcanzar una formación integral al ser humano.
La administración en el campo o área de deporte, arte y recreación busca
implementar el desarrollo del deporte en todas sus categorías. Esta área busca también la
inclusión de un buen funcionamiento en la estructura de una entidad deportiva
promoviendo la organización, gestionar recursos, entre otros.
Durante la travesía de este primer trayecto se obtuvieron amplios conocimientos
valiosos que se pueden considerar como parte del desarrollo profesional al que se está
encaminado poco a poco. Todas las materias a las que se expuso durante estas dos fases
dejaron un gran y significativo aporte a los estudiantes de administración que fue
plasmado de forma resumida, pero concisa en este ensayo dejando en el claro la
interrelación entre ellas y como todas y cada una de ellas son pilares fundamentales para
los futuros administradores.
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11. ENSAYO TRAYECTO II
Durante el tiempo transcurrido en el recorrido académico de la carrera de
administración realizando dos trayectos, los cuales son los necesarios para la adquirir el
título de Técnico Superior Universitario en Administración, se ha podido observar que
los estudiantes nos vemos ante una serie de unidades curriculares que tienen la finalidad
de prepararnos como profesionales integrales, teniendo en cuenta de que dicha profesión
de la administración dentro del mundo actual necesita de eso, de administradores
integrales, dispuestos y preparado a resolver todo tipo de problemas mucho más allá del
ámbito de desarrollo de una empresa, capaces de utilizar sus conocimientos adquiridos en
su día a día para llevar a cabo de forma eficaz y eficiente con sus actividades dentro de
cualquier ámbito, siendo para ello necesario internalizar las acciones de planificar,
organizar, dirigir y controlar, las cuales son la base fundamental que sostiene dicha
carrera.
Se dice que los estudiantes ya aprobados el primer trayecto tienen el conocimiento
necesario para desempeñarse como asistentes administrativos, debido a que poseen ya
conocimientos básicos en materia de administración para poder darse a la tarea de
comenzar la búsqueda de ofertas laborales que puedan enriquecer más sus conocimientos
prácticos para aquellos que lo decidan. El segundo trayecto es algo más avanzado debido
a que con este se busca estar preparados a un nivel de título universitario, en él se amplían
los saberes obtenidos durante el trayecto anterior y comienza el aprendizaje de otras
materias que suman dentro del proceso de aprendizaje.
De forma analítica puede decirse que en la carrera de administración prepara al
estudiante para obtener conocimientos generales en materia de empresas, es decir no se
limita en un área en particular sino más bien que lleva conocimientos de diferentes áreas
dentro de la administración, ejemplo de ello son: La contabilidad, el mercadeo, los
sistemas administrativos, la economía, los recursos humanos, entre otros.
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12. 11
Es decir, que esta carrera ofrece la oportunidad de obtener conocimientos
generales a nivel administrativo, contable, financiero, económico, jurídico y político.
Siendo las unidades curriculares destacadas en este trayecto las de: Gestión del talento
humano, y habilidades directivas I, en el área de administración; contabilidad II,
administración de costos I, presupuesto público y privado, aquellas materias más
enfocadas a un conocimientos contable-financiero; la materia de marco jurídico II
relacionada con el ámbito jurídico y legal, la materia de socio crítica enfocada en ampliar
conocimientos políticos y deberes formales del contribuyente la cual es una materia que
ubica su área del saber en dos, en el contable y financiero y el jurídico.
Áreas del Conocimiento Unidades de Formación
Administrativa Habilidades Directivas I
Gestión del Talento Humano
Contable-financiera Contabilidad II
Administración de Costos I
Presupuesto Público y Privado
Deberes Formales del Contribuyente
Proyecto
Económica Fundamentos de Economía
Proyecto
Jurídica Marco Jurídico II
Deberes Formales del Contribuyente
Proyecto
Política Formación Socio-crítica
Proyecto
Tabla. Materias según su área de conocimiento.

13. 12
Puede verse más de cerca varias de estas unidades curriculares, describiéndolas
de forma individual; la materia de gestión del talento humano se basa en aquello que se
conoce en el ámbito laboral y administrativo como área de recursos humanos, lo cual no
es más que centrar la administración hacia un recurso muy importante que es la fuerza
laboral de toda entidad, es decir, las personas, durante el transcurso de esta se adquieren
diversos conocimientos para el desarrollo del potencial humano dentro de las
organizaciones.
Según Chiavenato, (1999). “La planeación, organización, el desarrollo, la
coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del
personal, a la vez que la organización representa el medio que permita a las personas que
colaboren en ellas, alcanzando objetivos individuales relacionados directa o
indirectamente con el trabajo”. Organización y sistemas hace referencia a los sistemas
administrativos a manera general, teniendo en cuenta que un sistema es el conjunto de
elementos que trabajan para el logro de uno o varios objetivos en común, siendo así
posible ver a las organizaciones como sistemas.
Las habilidades directivas hacen referencia tal como su nombre lo dice, a todas
aquellas habilidades propias del buen administrador para ser capaz de dirigir, teniendo en
cuenta que muchos administradores se forman para poder ser líderes empresariales y para
ello esta materia es bastante importante.
A nivel financiero puede hablarse de la contabilidad, ya que está es la materia más
destacada y estudiada en el transcurso de las fases de la carrera, recordando que cada
trayecto dentro de Universidad Politécnica Territorial José Antonio Anzoátegui, está
compuesto de una duración de un año y cada fase de 6 meses, existiendo por consiguiente
dos durante cada trayecto, como se menciona anteriormente.
La contabilidad forma parte de cada fase a lo largo de los dos trayectos cursados,
ya que este es uno de los conocimientos base de un administrador, el cual no llega a ser
igual de extenso que el que desarrolla la carrera de contaduría pública pero de igual forma
se consolidan muchos conocimientos que hacen que el futuro profesional tenga una base
sólida para el desempeño laboral en esta área.
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14. La cual es muy importante como parte de la formación integral, ya que un
administrador debe tener conocimiento acerca de estados financieros y libros contables,
poder realizarlos e interpretarlos sea el caso. La contabilidad II, puede decirse que es una
contabilidad intermedia, ya el estudiante tiene los conocimientos básicos y necesarios de
la materia para poder desenvolverse en el mundo laboral, pero en esta los conocimientos
se extienden y se enfocan más en el análisis y comprensión de las cuentas.
La materia de socio crítica es otra de las constantes a lo largo de la carrera, ya que
la universidad a través de su pensum de estudios ve importante el desarrollo de la
conciencia y opinión política del estudiante, bajo el conocimiento y análisis de la
situación actual. Marco Jurídico es una materia que se basa en la obtención de
conocimientos generales en materia de leyes, se pudo aprender en una primera parte de
esta materia, vista desde el primer trayecto, lo básico acerca de la clasificación del
derecho, la relación de este con la carrera cursada y una visión general de las leyes que
conforman en marco jurídico del país, y en la segunda parte pudo refrescarse ese
conocimiento llevándolo de la mano con el análisis de estas leyes y otras situaciones de
incumbencia en la materia.
Deberes Formales de Contribuyente se encuentra ubicada en dos ámbitos, el
contable-financiero y el jurídico, esta materia trata acerca los asuntos relacionados con
los impuestos y los contribuyentes de estos, llevando la segunda parte de la materia a un
área más práctica y focalizada. Otra de las materias principales está en el área económica,
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15. como lo son fundamentos de economía, la cual sienta las bases del conocimiento teórico
en materia económica, basándose en el conocimiento de la oferta y la demanda, recursos
económicos y la situación actual de la economía a nivel mundial y nacional.
Una de las materias más importantes a lo largo de carrera es la de Proyecto, debido
a que puede decirse que esta es la puesta en práctica de los conocimientos teóricos
adquiridos, MONTEALEGRE M. (2008) “un proyecto se refiere a un conjunto articulado
y coherente de actividades orientadas a alcanzar uno o varios objetivos siguiendo una
metodología definida, para lo cual precisa de un equipo de personas idóneas, así como de
otros recursos cuantificados en forma de presupuesto, que prevé el logro de determinados
resultados sin contravenir las normas y buenas prácticas establecidas, y cuya
programación en el tiempo responde a un cronograma con una duración limitada”.
Trayecto II
Unidad de formación
Contabilidad II
Organización y sistemas
Gestión del talento humano
Habilidades directivas I
Marco Jurídico II
Fundamentos de economía
Administración de costos I
Presupuesto público y privado
Gestión ecológica ambiental
Deberes formales del contribuyente
Electiva II
Prácticas profesionales (Obligatorio)
Titulación: de técnico superior universitario
La materia de proyecto y el proyecto mismo (hablando del trabajo práctico),
durante el segundo trayecto toma tal relevancia debido a que es requisito indispensable
para la obtención del título de T.S.U en Administración, esta materia puede decirse que
combina muchas áreas como: la contable-financiera, la jurídica y la política, ya que es un

16. trabajo bastante completo donde se ven utilizados los conocimientos adquiridos por el
estudiante.
Como podemos observar, a través de la descripción detallada de cada una de las
materias o unidades curriculares del Programa Nacional de Formación en
Administración, esta se trata de una carrera bastante completa y variada, ya que combina
muchos conocimientos en distintas áreas.
Debido a que el trabajo dentro de cualquier organización requiere un
conocimiento general y mixto de quien administra para poder diagnosticar los problemas,
definir las metas y trazar los planes de acción necesarios para llevar con buen fin la
realización de cada uno de los objetivos planteados, teniendo en cuenta para ello que es
indispensable una buena dirección, el trabajo en equipo y el buen manejo y
aprovechamiento de los recursos.
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17. 16
EPÍLOGO
A lo largo de la experiencia vivida con la realización del portafolio de prácticas
profesionales, nosotros los estudiantes logramos hacer un análisis general de nuestra
carrera, reviviendo en su memoria los detalles de todos aquellos conocimientos
adquiridos, para poder plasmarlos de forma resumida en nuestro trabajo; esto nos permitió
refrescar lo aprendido y reforzarlo a través de la investigación complementaria la cual fue
de gran ayuda para afianzar conocimientos y darle forma al trabajo realizado para la
modalidad virtual de prácticas profesionales.
Para el desarrollo de lo mencionado anteriormente fue necesario revisar
anotaciones y apuntes de los trayectos ya cursados, junto con la guía de los documentos
publicados por la universidad a través de plataformas web, teniendo en cuenta cada una
de las unidades curriculares cursadas durante estos años de trayectoria académica, y a
través de ello tomar los datos anteriores como base para proseguir ampliando la búsqueda
mediante investigaciones, pudiendo rescatar de ello aquella información relevante para
las futuras profesionales de la carrera de administración, dejando en nosotros mayor
seguridad en lo que conocemos y mayor motivación para continuar incrementando
nuestro conocimiento y creciendo como personas.

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REFERENCIAS BLIOGRAFICAS
Matías Riquelme (2019) “La Contabilidad administrativa” Recuperado el 01 de
Febrero del 2021 por www.webyempresas.com
Desconocido “Gestión de proyectos y los beneficios que aporta a las empresas”
Recuperado el 01 de Febrero del 2021 por rockcontent.com
Desconocido “La importancia de los idiomas en la empresa” Recuperado el 01 de
febrero del 2021 por es.eserp.com
Susana chamorro (2015) “Comunicación escrita en la empresa” Recuperado el 02
de febrero del 2021 por www.deustoformacion.com
Lourdes Munch Galindo (2005) “Fundamentos de administración” Recuperado el
02 de Febrero del 2021 por www.uaeh.edu.mx/scige/boletin/prepa4/n9/b2.html
Desconocido “Fundamentos de la administración deportiva” Recuperado el 02 de
Febrero del 2021 por federicogalvis.wordpress.com Desconocido “Teoría y práctica del
mercadeo” Recuperado el 02 de Febrero del 2021 por yomaira-12.blogspot.com
Desconocido “Operaciones financieras” Recuperado el 02 de febrero del 2021 por
guiasjuridicas.wolterskluwer.es
Desconocido “La importancia de la estadística en la administración” Recuperado
el 02 de febrero del 2021 por bsginstitute.com Desconocido.
Consideraciones teóricas sobre la gestión de recursos humanos. Recuperado el 3
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Desconocido. (2014).
Definiciones de proyecto por varios autores. Recuperado el 3 de febrero de 2021
de https.:// www.webscolar.com/definiciones -de -proyecto -por -varios -autores.

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