Factores de riesgo y peligros laborales encontrados en un hotel.

1. Factores de Riesgo y
Peligros Laborales
Angel Felipe Uchuvo Parra-83938

2. Introducción
El trabajo contribuye a la salud, pero con demasiada frecuencia provoca la pérdida
de la misma. La promoción de la salud y la prevención de riesgos en el trabajo
deben ser un objetivo fundamental de las Administraciones Públicas, de
empleadores y trabajadores.
La Ley- 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales incorpora estos conceptos .
La prevención de riesgos laborales trata de actuar sobre aquellos factores o
condiciones de trabajo que pueden afectar negativamente a la salud del
trabajador. En otras palabras, la prevención de riesgos laborales persigue la
protección de la salud de los trabajadores.

3. Desde aquí, Discapnet ofrece un enfoque general para abordar el tema de la salud
laboral y la prevención de los riesgos laborales, incluyendo la normativa, recursos,
enlaces de interés, aproximación a conceptos básicos como: qué es una
enfermedad laboral, un accidente de trabajo, la incapacidad permanente.
Aportamos contenidos médicos sobre enfermedades profesionales discapacitantes
y también materiales de prevención. Dedicamos especial atención, a través de
contenidos específicos, a la salud laboral para trabajadores con discapacidad.

4. Factores de Riesgo en los Hoteles
a) Dos de los factores de riesgo laborales que encontré en el hotel en el cual hice
la investigación fueron el de cargar cosas pesadas como los insumos del hotel
así como el equipaje de los huéspedes que en ocasiones resulta ser más
pesado de lo que aparenta, en estos casos el resultado de este suele ser un
dolor lumbar o en el peor de los casos una hernia, los otros riesgos evaluados
fueron los de atender a huéspedes los cuales muestran estar enfermos
llegando a extremos de contagiar al personal del hotel.
b) Los dos primeros factores de riesgo son ubicados en la zonas de restaurante
que tiene el hotel así como en su bodega y zona en la cual venden estos
insumos, los dos últimos factores toman lugar en la recepción de esta.

5. a) El hotel ha presentado diferentes ideas o sugerencias a su personal para
evitar estos problemas , procurando que al momento de ayudar al huésped
con su maletín solicitar la ayuda de otro empleado en caso de que el equipaje
sea muy pesado, respecto a los últimos factores, cuando se presente un
huésped el cual parece estar enfermo, mantener su distancia y lavarse las
manos después de atenderlo.
b) El Comité Paritario de Salud Ocupacional ha ayudado al hotel con sus
protocolos de seguridad ya establecidos así como mejorar los protocolos que
se establecieron en las instalaciones.

6. ● Suelen realizarse evaluaciones para cerciorarse y verificar si los protocolos o
medidas de riesgo posean un buen estado y esto en base a lo mencionado
anteriormente.
● Siempre se le debe informar a los trabajadores de dichos planes y llegado el
caso conversar con ellos acerca de estos.
● Dependiendo de la labor desempeñada por el empleado este deberá llevar
implementos de bioseguridad.