Charla para alumno de 5º curso de Veterinaria de la UAX para preparar su entrada al mercado laboral

1. ENTREVISTA DE TRABAJO
Qué debo saber para conseguir
un puesto de veterinario
Angel Jesús Rodriguez Peña
Hospital Vetersalud Segovia

2. Que no soy
VETERINARIO SENIOR:
• Estudios cursados y experiencia profesional:
licenciado en Veterinaria, experiencia mínima de
cuatro años en centro clínico veterinario.
• Capacidades y habilidades: dirección de equipos,
capacidad de motivar al equipo de trabajo a su cargo,
visión comercial, etc.
• Habilidad técnica contrastada en medicina y cirugía.
• Capacidad para la venta .

3. Que no soy
VETERINARIO JUNIOR:
• Estudios cursados y experiencia profesional:
licenciado en Veterinaria, experiencia mínima de 1
año en clínica veterinaria.
• Capacidades y habilidades: capacidad de aprendizaje,
automotivación, ganas de aprender y responsabilidad
en el trabajo.

4. Que voy a ser
RECIEN LICENCIADO:
• Estudios cursados y experiencia profesional:
licenciado en Veterinaria, sin experiencia
• Capacidades y habilidades: capacidad de aprendizaje,
automotivación, ganas de aprender e ilusión.

5. ¿Qué busco?

6. ¿Qué busco?

7. ¿Qué busco?

8. ¿Qué CREO que es el trabajo?

9. ¿Y qué es REALMENTE?
• Trabajar con animales
• Escuchar
• Comunicar
• Vender
• Estudiar
• Largos horarios
• Trabajo en equipo
• Aguantar clientes
• Aguantar al jefe
• Bajo salario
• Etc……..

10. ¿Qué busca un propietario de clínica
veterinaria?
Anuncios AVEPA 20/03/09
• Se necesita veterinaria/o para cubrir baja maternal
en clínica de pequeños animales, con posibilidad de
continuar con otra baja maternal
• Clínica veterinaria, totalmente
equipada(hospitalizacion, ecógrafo, equipo anestesia
inhalatoria totalmente monitorizada etc)necesita
veterinario/a para cubrir urgencias e incorporarse a
un equipo de trabajo. No se requiere experiencia,
pero sí interes en seguir un plan de formación
intensivo .

11. ¿Qué busca un propietario de clínica
veterinaria?
Anuncios AVEPA 20/03/09
• Se necesita veterinaria/o para cubrir baja maternal
en clínica de pequeños animales, con posibilidad de
continuar con otra baja maternal
• Clínica veterinaria, totalmente
equipada(hospitalizacion, ecógrafo, equipo anestesia
inhalatoria totalmente monitorizada etc)necesita
veterinario/a para cubrir urgencias e incorporarse a
un equipo de trabajo. No se requiere experiencia,
pero sí interes en seguir un plan de formación
intensivo .

12. ¿Qué busca un propietario de clínica
veterinaria?
• Hospital Veterinario (24 hores) del Baix Llobregat
necesita incorporar veterinario en turno de
urgencias: una o dos noches por semana, un sábado
tarde-noche al mes, un domingo 24 horas cada dos
meses. Experiencia mínima de un año. Interesados
enviar currículum.
• Se busca veterinario para clínica en Sevilla la Nueva
(Madrid) para turno de tardes y sábados mañanas
con posibilidad de jornada completa. Se requiere
experiencia mínima de un año demostrable.
Interesados enviar currículum a

13. ¿Qué busca un propietario de clínica
veterinaria?
• Hospital Veterinario (24 hores) del Baix Llobregat
necesita incorporar veterinario en turno de
urgencias: una o dos noches por semana, un sábado
tarde-noche al mes, un domingo 24 horas cada dos
meses. Experiencia mínima de un año. Interesados
enviar currículum.
• Se busca veterinario para clínica en Sevilla la Nueva
(Madrid) para turno de tardes y sábados mañanas
con posibilidad de jornada completa. Se requiere
experiencia mínima de un año demostrable.
Interesados enviar currículum a

14. ¿Qué busca un propietario de clínica
veterinaria?
• Se ofrece plaza de veterinario titular en clínica 24
horas. Horario intensivo de lunes a viernes y un
sábado de cada 2. No deberá realizar guardias pero,
2 días a la semana y un fin de semana de cada 3,
retenes de medicina y cirugía. Se requiere un mínimo
de 5 años de experiencia en medicina y cirugía en
pequeños animales. Se valorará proyección
profesional e implicación en la empresa. Retribución
de 21.000€ a 24.000€ netos al año.

15. ¿Qué busca un propietario de clínica
veterinaria?
• Se ofrece plaza de veterinario titular en clínica 24
horas. Horario intensivo de lunes a viernes y un
sábado de cada 2. No deberá realizar guardias pero,
2 días a la semana y un fin de semana de cada 3,
retenes de medicina y cirugía. Se requiere un mínimo
de 5 años de experiencia en medicina y cirugía en
pequeños animales. Se valorará proyección
profesional e implicación en la empresa. Retribución
de 21.000€ a 24.000€ netos al año.

16. ¿Qué busca un propietario de clínica
veterinaria?
• Centro veterinario, nuevo y ampliamente equipado, con servicio de hospitalización
24h y urgencias. Buen ambiente de trabajo. Selecciona veterinario para incorporar al
equipo. Trabajo a turnos (mañana, tarde y noche, urgencias noches y fin de semana),
labores de consultas, cirugía, hospitalización .Requisitos:
1-Comunicación y excelente trato con el cliente y su mascota.
2- Experiencia en medicina interna y cirugía
3-Iniciativa, responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y
mucha vocación .
4- Dedicación y esfuerzo para aprender y motivación para el
desarrollo de una especialidad.(etología, traumatología,
exóticos……). Se ofrece contrato de jornada completa + guardias. Salario fijo +
incentivos, ayudas económicas a la formación por parte de la empresa.
Incorporación inmediata

17. ¿Qué busca un propietario de clínica
veterinaria?
• Centro veterinario, nuevo y ampliamente equipado, con servicio de hospitalización
24h y urgencias. Buen ambiente de trabajo. Selecciona veterinario para incorporar al
equipo. Trabajo a turnos (mañana, tarde y noche, urgencias noches y fin de semana),
labores de consultas, cirugía, hospitalización .Requisitos:
1-Comunicación y excelente trato con el cliente y su mascota.
2- Experiencia en medicina interna y cirugía
3-Iniciativa, responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y
mucha vocación .
4- Dedicación y esfuerzo para aprender y motivación para el
desarrollo de una especialidad.(etología, traumatología,
exóticos……). Se ofrece contrato de jornada completa + guardias. Salario fijo +
incentivos, ayudas económicas a la formación por parte de la empresa.
Incorporación inmediata

18. Tengo dos noticias: una mala……
NO TENEIS

19. ….y otra BUENA
• La formación, la experiencia, los conocimientos o las
habilidades profesionales son factores necesarios, pero no
suficientes para ser seleccionados
• Las organizaciones buscan actitudes, valores, rasgos de
personalidad y motivaciones, que marcan la diferencia
entre profesionales aceptables y los profesionales de éxito

20. De nuevo tengo dos noticias…..
La buena:
Hay excasez de
veterinarios

21. ……y la mala
Hay mucha competencia
para los mejores puestos

22. ¿Qué buscamos en Vetersalud?
• Experiencia • Capacidad para trabajar en
• Proactividad equipo
• Capacidades de comunicación • Capacidad de aprendizaje
• Orientación al cliente • Capacidad de adaptación
• Iniciativa, empuje, dinamismo • Resolución de problemas
• Responsabilidad • Buen humor
• Visión global • Motivación/ implicación
• Fiabilidad • Orientación al logro

23. Perfil del estudiante más buscado
Las empresas hoy en día no solamente buscan en los
candidatos una mochila llena de conocimientos, sino
que como ya hemos visto buscan además aptitudes y
habilidades. También tiene en cuenta aspectos como:
• Realización de otras actividades durante la carrera.
• Movilidad del lugar de residencia.
• Conocimientos de idiomas.
• Conocimientos de informática.
• Estudios de postgrado.

24. ¿Cómo puedo conseguirlo?
• Tener claro lo que busco
• Curriculum: algo más que Licenciado en Veterinaria
• Imagen:Tanto física, como en el curriculum, como en
la comunicación
• Interés en las áreas menos explotadas
• Y sobre todo:
Transmitir lo que valgo, lo que
soy y lo que puedo llegar a ser.

25. ¿Puedo hacer algo ya?
• Practicas en vacaciones o en horas libres
• Conoce los programas informáticos (qvet,winvet,
cipsa)
• Aprende idiomas
• Asiste a cursos/congresos
• Aprovecha bien lo que te ofrece la Universidad
• Vive la vida con intensidad
EN DEFINITIVA,
EMPIEZA A SER DESDE AHORA
MISMO DUEÑO DE TU FUTURO