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Estrategias y
técnicas
grupales
Alumna: Laura Andrea
Gaona
¿Qué es una técnica?
 Relacionado   con el uso de
  los        métodos          y
  conocimientos de los que
  se sirve una ciencia, un arte
  o        una      actividad.
  (Maldonado, 1998).
 Conjunto                  de
  procedimientos     que     se
  utilizan para lograr con
  eficacia las metas grupales.
 Diseño, modelo congruente y unitario que
 se forma en base a diferentes modos, a
 partir de los cuales se pretende que un
 grupo funcione, sea productivo y
 alcance sus metas. (De Jesús)
¿Cómo se constituye?
   Diferentes y diversos modos concretos o
    tácticas con una estructura lógica que le da
    sentido.
   Diferentes tácticas que conducen al grupo a
    su meta

   Ej. Técnica de Phillips (técnica)
   Nombrar coordinador, nombrar registrador,
    utilizar el reflejo, la confrontación, la
    contextualización (tácticas)
El grupo y la interacción
educativa
 Grupo    “Colección de
  personas que interactúan
  entre si y ejercen una
  influencia recíproca”
  (Schmuck y Schmuck,
  2001)
 Se intercambian
  mutuamente señales de
  manera continua
 Existe una influencia de
  uno sobre el otro
Interacción educativa
 “Situaciones en la que los protagonistas
 actúan simultánea y recíprocamente en
 un contexto determinado, en torno a una
 tarea o un contenido de aprendizaje,
 con el fin de lograr objetivos” (Coll y Solé,
 1990)
Rol del docente
 Actuar como mediador o intermediario
 entre los contenidos de aprendizaje y la
 actividad constructiva que despliegan los
 alumnos para asimilarlos.
Aprendizaje cooperativo
 Problema    Trabajos de equipo
  inequitativos
 “La cooperación consiste en trabajar
  juntos para lograr objetivos comunes. Es el
  empleo didáctico de grupos reducidos
  en los que los alumnos trabajan juntos
  para maximizar su propio aprendizaje y el
  de los demás” (Johnson, Johnson y
  Holubec, 1999)
Tipos de grupo del aprendizaje
cooperativo (Johnson, Johnson y
Holubec, 1999)
Componentes básicos
Técnicas didácticas
 Estrategias de enseñanza 
 Procedimientos que se utilizan de manera
 reflexiva y flexible para promover el logro
 de aprendizajes significativos en los
 alumnos (Mayer, 1984). Medios o recursos
 para prestar la ayuda pedagógica
Aspectos esenciales para
elegir estrategia didáctica
Objetivos
 Enunciados que establecen condiciones,
 tipo de actividad y forma de evaluación
 del aprendizaje del alumno. Generan
 expectativas apropiadas.
Resúmenes
 Síntesisy abstracción de la información
  relevante de un discurso oral o escrito.
  Enfatiza conceptos clave, principios y
  argumentos centrales.
Organizadores previos
 Información  de tipo introductorio y
 contextual. Tienden un puente cognitivo
 entre la información nueva y la previa.
Ilustraciones
 Representaciones   visuales de objetos o
 situaciones sobre una teoría o tema
 específico (fotos, dibujos,
 dramatizaciones, etc)
Organizadores gráficos
 Representaciones visuales, de conceptos,
 explicaciones, o patrones de información
 (Cuadros sinópticos, cuadros C-Q-A)
Analogías
 Proposiciones
              que indican que una cosa
 o evento (concreto y familiar) es
 semejante a otro (desconocido y
 abstracto o complejo)
Preguntas intercaladas
 Preguntasinsertadas en la situación de
 enseñanza o en un texto. Mantienen la
 atención y favorecen la práctica, la
 retención y la obtención de información
 relevante
Señalizaciones
 Señalamientos  que se hacen en un texto
 en la situación de enseñanza para
 enfatizar u organizar elementos
 relevantes del contenido por aprender
Mapas y redes conceptuales
 Representaciones gráficas de esquemas
 de conocimiento (indican conceptos,
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 que influyen en la comprensión y el
 recuerdo.
Técnicas vivenciales
 Se caracterizan por crear una situación
 ficticia donde las personas se involucran,
 reaccionan, y adoptan actitudes
 espontáneas.
Referencias bibliográficas
 Arceo, F. D. (2001). Estrategias docentes
  para un aprendizaje significativo. México:
  McGraw Hill.
 Nuñez, J. G. (1999). Dinámicas de grupo:
  técnicas y tácticas. México: Editorial Pax
  México.

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Técnicas grupales y estrategias de aprendizaje cooperativo

  • 2. ¿Qué es una técnica?  Relacionado con el uso de los métodos y conocimientos de los que se sirve una ciencia, un arte o una actividad. (Maldonado, 1998).  Conjunto de procedimientos que se utilizan para lograr con eficacia las metas grupales.
  • 3.  Diseño, modelo congruente y unitario que se forma en base a diferentes modos, a partir de los cuales se pretende que un grupo funcione, sea productivo y alcance sus metas. (De Jesús)
  • 4. ¿Cómo se constituye?  Diferentes y diversos modos concretos o tácticas con una estructura lógica que le da sentido.  Diferentes tácticas que conducen al grupo a su meta  Ej. Técnica de Phillips (técnica)  Nombrar coordinador, nombrar registrador, utilizar el reflejo, la confrontación, la contextualización (tácticas)
  • 5. El grupo y la interacción educativa  Grupo  “Colección de personas que interactúan entre si y ejercen una influencia recíproca” (Schmuck y Schmuck, 2001)  Se intercambian mutuamente señales de manera continua  Existe una influencia de uno sobre el otro
  • 6. Interacción educativa  “Situaciones en la que los protagonistas actúan simultánea y recíprocamente en un contexto determinado, en torno a una tarea o un contenido de aprendizaje, con el fin de lograr objetivos” (Coll y Solé, 1990)
  • 7. Rol del docente  Actuar como mediador o intermediario entre los contenidos de aprendizaje y la actividad constructiva que despliegan los alumnos para asimilarlos.
  • 8.
  • 9. Aprendizaje cooperativo  Problema  Trabajos de equipo inequitativos  “La cooperación consiste en trabajar juntos para lograr objetivos comunes. Es el empleo didáctico de grupos reducidos en los que los alumnos trabajan juntos para maximizar su propio aprendizaje y el de los demás” (Johnson, Johnson y Holubec, 1999)
  • 10.
  • 11. Tipos de grupo del aprendizaje cooperativo (Johnson, Johnson y Holubec, 1999)
  • 12.
  • 14.
  • 15. Técnicas didácticas  Estrategias de enseñanza  Procedimientos que se utilizan de manera reflexiva y flexible para promover el logro de aprendizajes significativos en los alumnos (Mayer, 1984). Medios o recursos para prestar la ayuda pedagógica
  • 16. Aspectos esenciales para elegir estrategia didáctica
  • 17.
  • 18. Objetivos  Enunciados que establecen condiciones, tipo de actividad y forma de evaluación del aprendizaje del alumno. Generan expectativas apropiadas.
  • 19. Resúmenes  Síntesisy abstracción de la información relevante de un discurso oral o escrito. Enfatiza conceptos clave, principios y argumentos centrales.
  • 20. Organizadores previos  Información de tipo introductorio y contextual. Tienden un puente cognitivo entre la información nueva y la previa.
  • 21. Ilustraciones  Representaciones visuales de objetos o situaciones sobre una teoría o tema específico (fotos, dibujos, dramatizaciones, etc)
  • 22. Organizadores gráficos  Representaciones visuales, de conceptos, explicaciones, o patrones de información (Cuadros sinópticos, cuadros C-Q-A)
  • 23. Analogías  Proposiciones que indican que una cosa o evento (concreto y familiar) es semejante a otro (desconocido y abstracto o complejo)
  • 24. Preguntas intercaladas  Preguntasinsertadas en la situación de enseñanza o en un texto. Mantienen la atención y favorecen la práctica, la retención y la obtención de información relevante
  • 25. Señalizaciones  Señalamientos que se hacen en un texto en la situación de enseñanza para enfatizar u organizar elementos relevantes del contenido por aprender
  • 26. Mapas y redes conceptuales  Representaciones gráficas de esquemas de conocimiento (indican conceptos, proposiciones y explicaciones)
  • 27. Organizadores textuales  Organizaciones retóricas de un discurso que influyen en la comprensión y el recuerdo.
  • 28. Técnicas vivenciales  Se caracterizan por crear una situación ficticia donde las personas se involucran, reaccionan, y adoptan actitudes espontáneas.
  • 29. Referencias bibliográficas  Arceo, F. D. (2001). Estrategias docentes para un aprendizaje significativo. México: McGraw Hill.  Nuñez, J. G. (1999). Dinámicas de grupo: técnicas y tácticas. México: Editorial Pax México.