1. • Universidad Nacional Autónoma de México
• Escuela nacional de enfermería y obstetricia
• Profesora: Cecilia Vite
• Alumna: Sánchez Serret Semiramis Graciela
• Materia: Administración General
• Grupo: 1554

2. EVALUACIÓN

3. • Centro de técnica para ayudar en la selección y
evaluación de los administradores potenciales,
mediante la cual los candidatos se sujetan a ciertas
pruebas y ejercicios, y su desempeño es evaluado
por varios analistas.

4. • Evaluación administrativa.- evaluación del
desempeño de los administradores en sus puestos ,
preferentemente en relación con su desempeño
en el establecimiento y el logro de objetivos
verificables y su actuación como administradores

5. • La evaluación debe medir el desempeño tanto en
la obtención de resultados como en la tarea de
administradores.

6. Las empresas deben evaluarse sistemáticamente a
través de indicadores de productividad.
Rasgos personales
Objetivos verificables.
Tabla inventario.
Funciones de los administradores

7. • Bibliografía
Koontz,Harold:curso de Administración
Moderna(1981)